Strategienetzwerk AG Kulturmanagement

Präsentation zum Thema: "Strategienetzwerk AG Kulturmanagement"—  Präsentation transkript:

1 Strategienetzwerk AG Kulturmanagement
Michael Zarth Heidi Werner Walter Schmidt

2 Wie können wir Unternehmenskultur visualisieren?

3 Kultur-Schichten (ein Erklär-Modell)
Quellen: Rudolf Steiner, Geert Hofstede, Jean Gebser, Daniel Kahneman Ausprägung wenig strukturiert stark strukturiert flexibel starr undiszipliniert diszipliniert desorientierend orientierend tüchtig erfolgreich anpassungsfähig fixiert (tradiert) tolerant intolerant gegensätzliches Verständnis gemeinsames Verständnis Missklang Einklang Ziele Ist Maßnahmen

4 Ausprägung des Kulturbereichs
Visualisierung von Unternehmenskultur Schalen Ausprägung des Kulturbereichs Maßnahmen 1. Ideen/ Inventionen wenig strukturiert x stark strukturiert 2. Beziehungen flexibel starr 3. Prozesse undiszipliniert diszipliniert 4. Symbole desorientierend orientierend 5. Helden tüchtig (aktionsorientiert) erfolgreich (ergebnisorientiert) 6. Rituale anpassungsfähig fixiert (tradiert) 7. Werte tolerant intolerant 8.Bewusstseins strukturen gegensätzliches Verständnis gemeinsames Verständnis 9. Denkstrukturen Missklang Einklang x Profil eines konkreten Unternehmens Korridor, der zur Unternehmensstrategie passt Kulturbereiche Arbeiten mit Zielen Umgang mit Kunden Begeisterung der Mitarbeiter Training & Entwicklung Meetings Effizienzpolitik etc.

5 Beispiel

6 Handbuch für Kulturmanagement
Ausblick: Phase 2 Handbuch für Kulturmanagement Wie kommen wir … … von der Darstellung der Unternehmens-kultur …zum bewussten Management einer Kultur? Stellhebel Steuerungs-größen

7 Ausblick: Phase 3 Vertriebskonzept
Kulturmanagement Kulturmanagement bezeichnet die Planung, Organisation, Führung und das Controlling von Kulturbetrieben und -projekten. Kulturmanagement geht über die Anwendung der Betriebswirtschaftslehre auf einen Kulturbetrieb hinaus: Sie berücksichtigt kulturanthropologische, kultursoziologische und künstlerische Aspekte … Quelle: Wikipedia Der Begriff Kulturmanagement ist anders belegt. Wir wollen herausfinden, unter welcher Überschrift, mit welchem Türöffner und welchem methodischen Vorgehen Unternehmen tatsächlich bereit sind, ihre Kultur aktiv zu managen.