Zum Ausbildersprechtag

Präsentation zum Thema: "Zum Ausbildersprechtag"—  Präsentation transkript:

1 Zum Ausbildersprechtag
Herzlich Willkommen!

2 Tagesordnungspunkte Aktuelles aus der Berufsschule
2. Vorstellung Förderkonzept 3. Auswertung Ausbilderfragebogen 4. Bericht der Ausbildungsberater 5. Verschiedenes 6. Imbiss und Einzelgespräche mit Lehrkräften

3 Wie ist die Schule organisiert?
Die Schulleitung Schulleiter Herr Franzbach stellv. Schulleiter Herr Soetebeer Abteilungsleiterin Frau Mai-Lindenberg

4 Die Fachlehrer/innen Fachkoordinatorin Frau Böttjer Herr Brüning
Frau Gerstenberger Herr Nickel Frau Schmal

5 Veränderung gegenüber Vorjahr
Ausbildungszahlen Jahr Zugang Veränderung gegenüber Vorjahr absolut in Prozent 2009/2010 46 - 2010/2011 48 2 + 4,3 2011/2012 59 11 + 22,9 2012/2013 66 7 + 11,9

6 Anmeldung der neuen Auszubildenden
Ansprechpartner: Frau Mai-Lindenberg Wünsche auf der Anmeldung angeben (z.B. Tage, gemeinsam mit anderen Azubis) Einschulung: 1. Schultag nach den Ferien Ausbildungsvertrag vorlegen

7 (Kammer-) Vorgaben Ausbildungsvergütungen und Urlaub
Ausbildungsverträge (Kammer-) Vorgaben Ausbildungsvergütungen und Urlaub Ausbildungsverträge in Kassel 1. Lehrjahr: 600 € (ab 2013: 750 €) 2. Lehrjahr: 650 € (ab 2013: 810 €) 3. Lehrjahr: 740 € (ab 2013: 900 €) Diese Ausbildungssätze können um max. 20 % reduziert werden 1. LJ: von 480 € bis 750 € 2. und 3. LJ: in 2012 erfolgte teilweise Anpassung auf neue Sätze mind. 24 Werktage lt. BUrlG (= 20 Arbeitstage) 1. Ausbildungsjahr von 20 bis 30 Arbeitstage

8 Veränderung gegenüber Vorjahr
Ausbildungszahlen Jahr Zugang Veränderung gegenüber Vorjahr absolut in Prozent 2009/2010 46 - 2010/2011 48 2 + 4,3 2011/2012 59 11 + 22,9 2012/2013 66 7 + 11,9

9 Veränderungen im Schuljahr 2011/2012
Veränderungen im Schuljahr 2011/2012 absolut Prozent Bestand 59 100 % - Abgänge gesamt 14 23,8 % (hessenweit 24,3 %) Abbruch „falscher Beruf“ Abbruch „Überforderung“ 7 11,9 % Rückstufung 1. LJ (spät begonnen) 1 1,7 % + Neuzugänge nach dem 5 8,5 % Bestand 50 84,7 % Arbeitgeberwechsel davon 6 10,2 %

10 Förderkonzept Problem: Unterstützungsbedarf in den berufsbezogenen Lernfeldern nimmt zu Das 2. und 3. Ausbildungsjahr erhalten zur Förderung schwächerer Auszubildender in der Woche 1 Schulstunde extra Ziele - positive Leistungsentwicklung im Unterricht, - verbesserte Ergebnisse in Klassenarbeiten und Prüfungen

11 Ergebnisse der Ausbilderbefragung

12 ...für Ihre Aufmerksamkeit und für Ihr Kommen
... und zum Schluss ...für Ihre Aufmerksamkeit und für Ihr Kommen