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Veröffentlicht von:Rosamond Stoesz Geändert vor über 11 Jahren
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Thema der Ausbildungseinheit Personalwirtschaft Ziel der Ausbildungseinheit Der Auszubildende soll nach der Unterweisung selbstständig die eingegangenen Bewerbungen in eine Excel-Datenbank eintragen und einen schriftlichen Zwischenbescheid erstellen können
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Gliederung der Ausbildungseinheit:
Allgemeine Vorüberlegungen zur Planung und Durchführung von Ausbildungseinheiten Planung der Ausbildungseinheit Durchführung der Ausbildungseinheit Nachbereitung der Ausbildungseinheit
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Allgemeine Vorüberlegungen
Didaktisches Achteck Was? Ausbildungsinhalte Wo? Lernort Wer? Ausbilder Wann, wie lange? Lernzeit Wem? Auszubildenden Wohin? Ausbildungsziele Wie? Ausbildungsmethoden Womit? Ausbildungsmittel
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Planung der Ausbildungseinheit
Festlegung des Richtlernzieles Festlegung des Groblernzieles Festlegung des Feinlernzieles Festlegung der Methode Zu fördernde Schlüsselqualifikationen Festlegung der vermittelnden Person Festlegung des Ausbildungs-/Lernortes Festlegung der ungefähren Dauer Anzahl der Auszubildenden Ausbildungsjahr Vorhandene Vorkenntnisse Benötigte Arbeitsmittel
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Durchführen der Ausbildungseinheit Vier-Stufen-Methode
1. Stufe: Vorbereitung 2. Stufe: Vormachen und Erläutern 3. Stufe: Nachmachen und Erläutern 4. Stufe: Üben und Transferbildung
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Nachbereitung der Ausbildungseinheit
Auswertung der Methoden Rückmeldung über den Erfolg der Ausbildungseinheit Maßnahmen zur Sicherung des Lernerfolgs Stabilisierung und Motivation des Auszubildenden
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„Bildung beginnt mit Neugierde.“
Fazit „Bildung beginnt mit Neugierde.“ Prof. Peter Bieri (*1944) Professor & Autor Vielen Dank für Ihr Aufmerksamkeit!
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