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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung mit OQM – Ihr Nutzen
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Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
Arbeitsschutzgesetz § 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen „psychische Belastung bei der Arbeit“ Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
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Steigende Mitarbeiterzufriedenheit
4
Bindung an das Unternehmen
5
Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen
6
Verminderung der Mitarbeiter-Fluktuation
7
Sinkende Zahl der Krankentage und Unfälle
8
Stressreduktion
9
Optimale Leistungsfähigkeit
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Erhöhte Arbeitgeberattraktivität
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Prozessoptimierung ToDos
Produktpreise national / international festlegen Prozessoptimierung
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Entwicklung von Best-Practices der heutigen Zusammenarbeit
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ToDos Infopaket für Kunden erstellen Kosteneinsparungen
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