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Veröffentlicht von:Cornelius Schäfer Geändert vor über 7 Jahren
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Übersicht über die bisherigen Ergebnisse
PfarrPlan 2024 Übersicht über die bisherigen Ergebnisse Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Der PfarrPlan ist ein Instrument zur Organisation des Mangels:
Grundinformationen: Der PfarrPlan ist ein Instrument zur Organisation des Mangels: 1. Zurückgehende Gemeindegliederzahlen 2. Noch stärker sinkende Pfarrerzahlen Grund dafür: ungünstige Altersstruktur der Pfarrerschaft Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Entwicklungen in der Altersstruktur der Pfarrerinnen und Pfarrer in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg PSP 2016 (Stichtag ) Hier noch einmal - nun grafisch dargestellt - die ungleichmäßige Altersverteilung in der württembergischen Pfarrerschaft zum Stichtag Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Zu erwartende Eintritte in den Ruhestand:
Ruhestandsalter 65/67 Ein Jahrgang Die personenstarken Jahrgänge der württembergischen Pfarrerinnen und Pfarrer werden in den 2020er - Jahren in den Ruhestand gehen und damit aus dem aktiven Pfarrdienst ausscheiden. [Anmerkung: Die niedrigen Zahlen 2024 und 2025 sind darauf zurückzuführen, dass ein Jahrgang auf zwei Jahre verteilt wurde, um damit die auf 66 Jahre hinausgeschobene Altersgrenze des Eintritts in den Ruhestand abzubilden. Der Jahrgang selber umfasst somit 106 Personen.] Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Das bedeutet: ca. 50 Neuzugänge pro Jahr
Zwischen 2019 und 2030 gehen durchschnittlich 91 Pfarrerinnen und Pfarrer in den Ruhestand Damit fallen jährlich 41 Personen weg und stehen für Stellenbesetzungen nicht mehr zur Verfügung Der PfarrPlan versucht diesen Mangel möglichst gerecht zu verteilen Ohne PfarrPlan wären vor allem die ländlichen Räume von jahrelangen Vakaturen betroffen Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Voraussichtliche langfristige Entwicklung der Gemeindegliederzahlen
Für die Landeskirche ist insgesamt ein stetiger Rückgang der Gemeindeglieder zu erwarten. Der Prognose liegen aktuelle Zahlen der EKD – Satistik „Kirchliches Leben in Zahlen“ (Taufen, Aufnahmen, Austritte), des kirchlichen Meldewesens (Sterbefälle) und des statistischen Landesamtes (Wanderungsbewegungen in Württemberg) zugrunde. Sie werden regelmäßig überprüft und bei erkennbaren Veränderungen entsprechend angepasst. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Voraussichtliche langfristige Entwicklung der Gemeindegliederzahlen
der rechnerisch Vollbeschäftigten im Gemeindepfarrdienst: Als Ziel in der Personalstrukturplanung wird verfolgt, die Zahl der Rechnerisch Vollbeschäftigten (blaue Linie) nach den Abgängen der 2020er - Jahre zu stabilisieren ... Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Voraussichtliche langfristige Entwicklung der Gemeindegliederzahlen
der rechnerisch Vollbeschäftigten im Gemeindepfarrdienst der „Pastorationsdichte“ (Pastorationszahl): … und auf diese Weise – bei weiter zurückgehenden Gemeindegliederzahlen (grüne Linie) – die Pastorationsdichte (Zahl der Gemeindeglieder pro vollbeschäftigter Person im Pfarrdienst) wieder zu erniedrigen und damit zu verbessern (rote Linie). Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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PfarrPläne 2011 bis 2030 – Entwicklung im Bezirk Göppingen Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Vorgehen KBA ist PfarrPlan-Ausschuss Alle Sitzungen sind öffentlich Sämtliche Beratungsunterlagen stehen im Internet Alle Protokolle werden veröffentlicht Alle Diskussionsbeiträge werden veröffentlicht Maximale Transparenz! Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Im KBA wurden folgende Kriterien beschlossen:
1. keine Berücksichtigung von Umpfarrungen 2. keine Einberechnung von Diakonenstellen 3. Kindergärten werden mit 3 % pro Gruppe einkalkuliert 4. Diakoniestationen werden nur berücksichtigt, wenn die Kirchengemeinde Trägerin ist und Personalverantwortung hat (mit 4 %) 5. Pflegeheime werden nicht berücksichtigt 6. Eine Härtefallklausel wird nicht angewandt 7. Der Grundbedarf wird nach der Zahl der Gottesdienstorte errechnet. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Aus diesen Kriterien ergeben sich komplexe Tabellen:
Dabei ist klar: Es gibt keine absolute Gerechtigkeit Es gibt nur halbe und ganze Stellen, möglichst keine 75 % Stellen mehr 50 % - Stellen dürfen keine Geschäftsführung mehr haben In eine Stelle ist ein 25%-Anteil für Hochschulseelsorge einzubeziehen. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Modell zur Abschätzung langfristig tragfähiger Strukturen
In der KBA-Sitzung im März wurde versucht, aufgrund der erwarteten Zahlen für den PfarrPlan 2030 Entwicklungsräume zu skizzieren, die auch 2030 noch darstellbar sind. Das ist kein Beschluss über einen PfarrPlan 2030, sondern nur ein Versuch, die Zukunftsfähigkeit von Strukturen abzuschätzen. Im PfarrPlan 2024 sollen möglichst nur solche Strukturen vorgeschlagen werden, die auch 2030 noch funktionieren. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Stellversuch PfarrPlan 2030 (26 Stellen)
Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Darstellung als Karte Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Distrikt West Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Das bedeutet, dass die bisherigen Gemeindestrukturen nicht mehr alle tragen Statt dessen wird es erforderlich sein, neue Formen der Zusammenarbeit zu finden Auch die bisherigen Distriktsgrenzen müssen keinen Bestand haben Es wird vorgeschlagen, die Gemeinden Schlierbach und Albershausen aus dem Distrikt West zu lösen und dem Süd-Distrikt zuzuschlagen. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
In der KBA-Sitzung am 2. Mai wurde ein Beschlussvorschlag für den PfarrPlan 2024 erarbeitet. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Zusammenfassung der Ergebnisse Distrikt West: Faurndau, Wangen/Oberwälden Gemeindename Stellenumfang PfarrPlan 2018 Gemeinde-gliederzahl Errechneter Stellenum-fang Summe Stellenum-fang Pfarr-Plan 2024 Faurndau 100% 2.285 109,3 Wangen-Oberwälden 1.430 68,4 177,6 200% 3.715 Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Zusammenfassung der Ergebnisse Distrikt West: Uhingen
Gemeindename Stellenumfang PfarrPlan 2018 Gemeinde-gliederzahl Errechneter Stellenum-fang Summe Stellenum-fang Pfarr-Plan 2024 Uhingen Mitte 100% 1.158 93,3 Uhingen Süd 1.862 76 Uhingen Nord mit Baiereck (388 Gemeindegl.) 2.134 87 300% 5.154 256,3 250% Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Zusammenfassung der Ergebnisse Distrikt West: Stadt Ebersbach
Gemeindename Stellenumfang PfarrPlan 2018 Gemeinde-gliederzahl Errechneter Stellenum-fang Summe Stellenum-fang Pfarr-Plan 2024 Ebersbach 150% 2.721 127 Bünzwangen-Sulpach 100% 1.479 80,3 Roßwälden 1.472 92 299,5 300% 350% 5.672 Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Zusammenfassung der Ergebnisse Distrikt West insgesamt
Gemeindename Stellenumfang PfarrPlan 2018 Gemeinde-gliederzahl Errechneter Stellenum-fang Summe Stellenum-fang Pfarr-Plan 2024 Faurndau, Wangen/Oberwälden 200% 3.715 177,6 200% Uhingen 300% 5.154 256,3 250% Ebersbach 350% 5.672 299,5 Insgesamt 850% 14.541 733,4 750% Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Zusammenfassung der Ergebnisse Südwest
Gemeindename Stellenumfang PfarrPlan 2018 Gemeinde-gliederzahl Errechneter Stellenum-fang Summe Stellenum-fang Pfarr-Plan 2024 Albershausen (bisher Distrikt West) 100% 1.650 77 Schlierbach (bisher Distrikt West) 1.704 79,2 Zell 1.886 96,6 Hattenhofen ohne Bezgenriet A 1.422 67,8 Bezgenriet 626 35,4 Jebenhausen ohne Bezgenriet B 1.377 65,9 500% 8.665 422,1 400% Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Damit verliert der Distrikt West insgesamt eine Pfarrstelle. Der KBA votiert dafür, Faurndau/Wangen/Oberwälden mit zwei Pfarrstellen auszustatten, obwohl sich rechnerisch nur 177,6 % ergeben, da beide Pfarrstellen derzeit in der Ausschreibung sind. Beim PfarrPlan 2030 wird eine Kürzung auf 150 % anzunehmen sein. Ebersbach und Uhingen verlieren je eine halbe Pfarrstelle. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Für Ebersbach hat das strukturelle Konsequenzen: Es muss eine Struktur gefunden werden, in der die drei Gemeinden ihre Zusammenarbeit regeln. Angesichts der unterschiedlichen Größe (Ebersbach Gemeindeglieder, Bünzwangen-Sulpach und Roßwälden-Weiler 1.472) muss diese Struktur die Verhältnisse abbilden. In Frage kommen eine Fusion, eine Gesamtkirchengemeinde oder eine Verbundkirchengemeinde. Die beiden letzten Formen belassen den bisherigen Gemeinden eine gewisse Selbstständigkeit. Bei der Suche nach geeigneten Strukturen kann das Projekt Integrierte Beratung helfen: Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Uhingen ist bereits eine Gemeinde, strukturelle Veränderungen sind deshalb nicht erforderlich. Faurndau und Wangen/Oberwälden sind gefordert, den zuletzt stockenden Einigungsprozess wieder aufzunehmen. Alternativen können selbstverständlich noch gedacht und eingebracht werden. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
Albershausen und Schlierbach könnten sich mit den Nachbargemeinden im Südwesten (Zell, Hattenhofen, Bezgenriet und Jebenhausen) zusammenfinden. Diesen Gemeinden stehen Pfarrstellen zu. Alternativ könnten Albershausen und Schlierbach im Distrikt West verbleiben. Ihnen stehen mit rechnerisch insgesamt 156,2 % 1,5 Stellen zu. Da Schlierbach gerade neu besetzt wird, sollte die ganze Stelle dort liegen. Beide Gemeinden müssten bis 2024 eine gemeinsame Struktur finden. Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Weiteres Vorgehen 1. Distriktsversammlungen Information über die Vorschläge des KBA Entgegennahme von Kritik und Ideen Weiterarbeit im KBA 2. Synode am 6. November: Vorstellung des überarbeiteten Plans Beschluss entweder sofort oder bei der Frühjahrssynode 2018 Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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Alle aktuellen Informationen hier:
Danke für die Aufmerksamkeit und für alles Mitdenken! Distriktsversammlung West 6. Juli 2017
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