Mitarbeiterbefragung 2006

Präsentation zum Thema: "Mitarbeiterbefragung 2006"—  Präsentation transkript:

1 Mitarbeiterbefragung 2006
[ERGEBNIS]

2 Anzahl der Wahlberechtigten
132 Abwesend wegen Krankheit, Urlaub, Dienstreise etc. 16 Anzahl der anwesenden Wahlberechtigten 116 Anzahl der Teilnehmer 106 Wahlbeteiligung 91,38 % Wahlberechtigte/Wahlbeteiligung:

3 Gesamtergebnis

4 Gesamtergebnis

5 Gesamtergebnis

6 Gesamtergebnis

7 Gesamtergebnis

8 Gesamtergebnis

9 Gesamtergebnis

10 Gesamtergebnis

11 Auswertung - Zusammenfassung
1. Aufgaben, Tätigkeit, Arbeitsbedingungen Mir gefällt meine Arbeit 1,4 Ich kenne die Ziele meiner Abteilung 1,5 Meine Arbeit verschafft mir Erfolgserlebnisse 2,0 ... Beitrag zum Unternehmenserfolg durch eigene Arbeit 1,3 ... Arbeitserledigung in zur Verfügung stehenden Arbeitszeit 2,6 Zufriedenheit mit den äußeren Arbeitsplatzbedingungen 2,4 Möbel, Platzmangel, Fußbodenheizung etc. Zufriedenheit mit den Arbeitsmitteln (z.B. EDV-Ausstattung) 2,6 PC; Drucker, FAX, Winsure Performance

12 Auswertung - Zusammenfassung
2. Service, Kundenorientierung …Verpflichtung das Unternehmen bestmöglich zu repräsentieren 1,2 …Steigerung des Image der VAV durch eigene Arbeit 1,3 …Bestätigung wenn der Kunde zufrieden ist 1,2 Das Image der VAV bei den Kunden ist positiv 2,6 Auftritt nach „außen“, telefonische Erreichbarkeit etc.

13 Auswertung - Zusammenfassung
3. Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten, KnowHow-Transfer Ich wurde ausreichend eingeschult 2,6 Die VAV bietet mir genug Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln 3,0 Zufriedenheit mit intern angebotener Aus- und Weiterbildung 3,2 Zufriedenheit mit extern angebotener Aus- und Weiterbildung 3,4 „zu wenig Angebote“  Die Erweiterung meiner Aufgaben und Kompetenzen ist mir wichtig 1,5 Ich bin mit der Durchführung des Mitarbeitergespräches zufrieden 2,3 wird nicht von allen Vorgesetzten durchgeführt, „Lücken“  Ich empfinde das Mitarbeitergespräch als wichtig und wertvoll 2,0

14 Auswertung - Zusammenfassung
4. KollegInnen, Zusammenarbeit, Team Das Arbeitsklima in meinem unmittelbaren Arbeitsumfeld ist gut 1,5 Das Arbeitsklima in der VAV ist gut 2,4 Die Zusammenarbeit in meinem unmittelbaren Arbeitsumfeld ist gut 1,6 Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen in der VAV ist gut 2,1 Ich kenne die meisten meiner KollegInnen persönlich 2,5 Auf meine Vorschläge wird eingegangen 2,5 Ich bin ein Teamplayer 1,8 Ich bin ein Einzelkämpfer 3,1 Ich kann beides in der VAV kombinieren 2,2

15 Auswertung - Zusammenfassung
5. Vorgesetzte/r Mein/e Vorgesetzte/r gibt mir konstruktives Feedback 2,2 Ich gebe meinem Vorgesetzten konstruktives Feedback 1,9 Ich fühle mich und meine Leistungen anerkannt 2,3 Mein/e Vorgesetzte/r fördert mich meinen Fähigkeiten entsprechend 2,5 Mein/e Vorgesetzte/r informiert mich umfassend 2,4 Meine Vorschläge fließen in die Entscheidungsprozesse ein 2,5 Mein/e Vorgesetzte/r meistert Konflikte souverän 2,4

16 Auswertung - Zusammenfassung
6. Information, Kommunikation, Erfahrungsaustausch Ich erhalte alle notwendigen Informationen, um erfolgreich zu arbeiten 2,4 Ich werde mit überflüssigen Informationen "überhäuft„ 3,7 Neuigkeiten/Informationen erfahre ich meistens nur "zufällig„ 3,2 Mir ist bekannt, wo ich mir Informationen selbst beschaffen kann 1,9 In meinem Team, findet regelmäßig ein Informationsaustausch statt 2,6 Ich habe Interesse an der Arbeit und den Arbeitsabläufen anderer 2,3 Abteilungen und hätte gerne die Möglichkeit "hineinzuschnuppern Ich tausche mit KollegInnen aus der Branche Erfahrungen aus 2,7

17 Auswertung - Zusammenfassung
7. Bezahlung Für meine Arbeit werde ich leistungsgerecht bezahlt 3,0 Die VAV bezahlt gut im Vergleich zu anderen Unternehmen 3,4 Die Bezahlung steht bei mir nicht an erster Stelle 2,8

18 Auswertung - Zusammenfassung
8. Unternehmen Ich identifiziere mich mit der VAV 1,6 Ich empfehle die VAV als Arbeitgeber 2,2 Ich kenne das Leitbild der VAV 1,2 Ich identifiziere mich mit dem Leitbild der VAV 1,7 Das Leitbild wird von den MitarbeiterInnen gelebt und umgesetzt 3,1 Die MitarbeiterInnen pflegen einen respektvollen Umgang miteinander 2,6 Ich bin an Neuerungen in der Versicherungsbranche interessiert 1,5 Ich empfinde Neuerungen/Entwicklung in der VAV als positiv 1,6 Die VAV wird auch in Zukunft erfolgreich sein 1,6

19 Auswertung - Zusammenfassung
Aus welchen Beweggründen arbeiten Sie bei der VAV? Herausforderung, Spaß an der Arbeit… Lebensunterhalt verdienen… Unternehmensgröße, Flexibilität... Kollegen… Gutes Betriebsklima

20 Statistische Angaben

21 Ergebnis - männlich/weiblich

22 Ergebnis - männlich/weiblich

23 Ergebnis - männlich/weiblich

24 Ergebnis – nach Dienstjahren

25 Ergebnis – nach Dienstjahren

26 Ergebnis – nach Dienstjahren

27 Ergebnis – MA/FK

28 Ergebnis – MA/FK

29 Ergebnis – MA/FK

30 Mitarbeiterbefragung 2006
[DANKE]