Update Implacementstiftungen Qualifizierung nach Maß &

Präsentation zum Thema: "Update Implacementstiftungen Qualifizierung nach Maß &"—  Präsentation transkript:

1 Update Implacementstiftungen Qualifizierung nach Maß &
JUST Integration für den Arbeitskreis Ausbildungsleiter der WK 23.November 2016 14:00 bis 17:00 Uhr WKO-Tirol Wilhelm-Greil-Str. 7 6020 Innsbruck

2 Tiroler Arbeitsmarktförderungs GmbH (amg-tirol)
GesellschafterInnen: ( ) Gründung: 2004 Geschäftsführung: Dr.in Maria Steibl MitarbeiterInnen: 30 Hauptaufgaben: Koordination, Trägerin von Arbeitsstiftungen und Projekten, Geschäftsstelle des Ausbilderforums

3 Koordinationstätigkeiten

4 Arbeitsstiftung Tirol - Outplacementstiftungen
(435 TN im Jahr 2015) unterstützen vom Personalabbau (durch Kündigung, Betriebsschließung, Insolvenz) betroffene Personen bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt Maßnahmenbündel: Berufsorientierung, Aus- und Weiterbildung, aktive Arbeitssuche unter kontinuierlicher Betreuung und Beratung Stiftungsarten: offene Arbeitsstiftung Tirol offene Insolvenzstiftung Tirol Unternehmensstiftungen – Kooperationspartner

5 Arbeitsstiftung Tirol - Implacementstiftungen
(572 TN im Jahr 2015) Brücke zwischen personeller Nachfrage von Unternehmen und potentiellen MitarbeiterInnen Maßnahmenbündel: Suche und Vorauswahl, Aus- und Weiterbildung, unter kontinuierlicher Betreuung und Beratung Stiftungsarten: Pflegestiftung Tirol Qualifizierung nach Maß JUST Integration

6 Das Instrument der Implacementstiftungen bietet eine Brücke
Das Instrument der Implacementstiftungen bietet eine Brücke zwischen der personellen Nachfrage von Unternehmen und potentiellen Mitarbeiter/innen.  Die Qualifizierung Arbeitssuchender wird mit den Anforderungen der Betriebe in Einklang gebracht und den Unternehmen ein Service bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeiter/innen geboten. Angesprochen werden Betriebe, die qualifizierte Mitarbeiter/innen benötigen, die nicht am Arbeitsmarkt rekrutierbar sind.

7 Punktgenaue Qualifizierung
Bedarfsgerechte Ausbildung für den künftigen Arbeitsplatz mit überbetrieblich verwertbaren Anteilen durch betriebsinterne Qualifizierung Praktische Ausbildung im Unternehmen betriebsexterne Qualifizierung Theoretische Ausbildung bei externem Bildungsanbieter (Kursinstitut, Schule) Casemanagement und unterstützende Maßnahmen zur Erreichung des Bildungszieles Zusätzliches Angebot bei JUST Integration: Deutschkurse (auch fachspezifisch), Basisqualifikationen (z.B. Mathematik), Vermittlung zusätzlicher berufsspezifischer Kenntnisse (z.B. Nachhilfe), begleitende notwendige Maßnahmen zur beruflichen Integration

8 ZIELE QnM JUST Integration
Integration von Asylberechtigten sowie subsidiär Schutzberechtigten und Jugendlichen mit Integrationsschwierigkeiten Abdeckung des Personalbedarfs bei Unternehmen durch ausgewählte, erforderliche Lehrabschlüsse anschließende Übernahme in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Abdeckung des Personalbedarfs bei Unternehmen durch bedarfsgerechte, arbeitsplatzorientierte Qualifizierung beim AMS gemeldeter Personen anschließende Übernahme in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

9 ZIELGRUPPE TeilnehmerInnen
JUST Integration QnM Junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren die asylberechtigt oder subsidiär schutzberechtigt sind und beim AMS registriert die über Deutschkenntnisse mindestens auf B1 Niveau verfügen die Interesse und hohe Motivation haben, einen Lehrabschluss zu erlangen und sich in einem Unternehmen ausbilden lassen wollen die im Anschluss ein Arbeitsverhältnis im Praktikumsbetrieb anstreben mindestens 18 Jahre alt Personen mit Qualifizierungsbedarf Anspruch auf Arbeitslosengeld (ALG), Notstandshilfe (NH) bzw. Deckung des Lebensunterhalts (DLU) in den letzten 12 Monaten bei dem/der zukünftigen Arbeitgeber/in nicht über die Geringfügigkeit hinaus beschäftigt gewesen Interesse an einem fixen Dienstverhältnis beim teilnehmenden Praktikumsbetrieb nach Stiftungsabschluss

10 ZIELGRUPPE Unternehmen
JUST Integration QnM Klein-, Mittel- und Großbetriebe aller Branchen Stellenmeldung über AMS Interesse und Offenheit für das Thema Integration Betriebe, die über eine Lehrberechtigung verfügen Interesse an der Übernahme der ausgebildeten Person in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Stiftungsmaßnahme Klein-, Mittel- und Großbetriebe aller Branchen (Tourismus nur Ganzjahresbetriebe) Betriebssitz und/oder Betriebsstätte in Tirol Vermittlungsauftrag über das AMS => wenn keine Stellenbesetzung mit beim AMS gemeldeten Personen möglich ist Interesse an der Übernahme der ausgebildeten Person in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Stiftungsmaßnahme

11 AUSBILDUNGSFORMEN QnM JUST Integration
grundsätzlich alle Lehrausbildungen in Form eines Lehrabschlusses im 2. Bildungsweg d.h. Verkürzung auf die Hälfte der Lehrzeit mit der Möglichkeit einer Verlängerung um 6 Monate Beispiele reguläre Lehrzeit 3 Jahre -> ½ 18 Monate plus 6 Monate = 24 Monate reguläre Lehrzeit 4 Jahre -> ½ 24 Monate plus 6 Monate = 30 Monate grundsätzlich alle Lehrausbildungen in Form eines Lehrabschlusses im 2. Bildungsweg d.h. Verkürzung auf die Hälfte der Lehrzeit Kurse, Schulungen, Weiterqualifizierungen Beispiele Lehrabschluss – halbe Lehrzeit Schulungen CNC-Maschinenbediener/in, Buchhaltung, Sicherheitsfachkraft, Fahrschullehrer/in, Lagerleiter/in, Bus/LKW-Fahrer/in, Bauwerksabdichter, Messtechniker/in, Fachkraft Pharmatechnologie etc.

12 KOSTEN für Unternehmen
JUST Integration QnM Ausbildungsbedingte Zuschussleistung pro Stiftungsteilnehmer/in € pro Monat ,5 % Dienstgeber/innenbeitrag (€ 13,50) Individuelle Aus- und Weiterbildungskosten dabei 50 %-ige Förderung aus Mitteln des Landes Tirol ab Beträgen über € max. jedoch € pro Stiftungs- teilnehmer/in Freiwillige Beteiligung an Fahrtkosten Gesamt ohne Aus- und Weiterbildung: € 313,50 pro Monat Ausbildungsbedingte Zuschussleistung pro Stiftungsteilnehmer/in pro Monat mindestens € 60.- Verwaltungsbeitrag € pro Stiftungsteilnehmer/in pro Monat Keine individuellen Ausbildungs- und/oder Qualifizierungskosten Freiwillige Beteiligung an Fahrtkosten Gesamt mindestens: € pro Monat

13 Leistungen an die Stiftungsteilnehmer/innen
Schulungsarbeitslosengeld in Höhe des letzten Arbeitslosengeldes, NH oder DLU über AMS und anteilige Mindestsicherung für die gesamte Stiftungsdauer Kranken- und Unfallversicherung durch das Arbeitsmarktservice Tirol Monatliche ausbildungsbedingte Zuschussleistung, Höhe je nach Stiftung Begleitende Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Mitarbeiter/innen der amg-tirol

14 Rahmenbedingungen Während der Stiftungsdauer besteht kein Dienst- oder Lehrverhältnis zwischen Praktikumsbetrieb und Stiftungsteilnehmer/in Die Teilnahme an den Implacementstiftungen ist für Praktikumsbetrieb und Stiftungsteilnehmer/in freiwillig und kann jederzeit unter Angabe von Gründen beendet werden Vor Stiftungsbeginn ist in Absprache mit dem AMS ein 1-wöchiges Personalvorauswahlverfahren im Praktikumsbetrieb möglich

15 Kostenbeispiele Lehrabschluss – halbe Lehrzeit
Lehrabschluss 3 Jahre Lehrabschluss 4 Jahre Ausbildungsdauer* 18 /24 Monate Ausbildungsdauer* 24 / 30 Monate 18 x € 313, € x € 313, € x € € x € € *Ausbildungsdauer in der Stiftung Qualifizierung nach Maß: 18 / 24 Monate JUST Integration: 24 / 30 Monate (incl. Verlängerung)

16 Qualifizierung nach Maß – QnM JUST Integration
amg-tirol Stiftungsträgerin / Kooperationspartnerin Bereich Implacementstiftungen Wilhelm-Greil-Straße 15, 6020 Innsbruck Mag.ª Ulrike Holzer Tel.: 0512 / – 16 Fax: 0512 / – 50 Mail: