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Überlegungen zu einer WK-Position Qualitätsförderungen
Alfred Freundlinger – Wirtschaftskammer Österreich
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Employability der Absolventen Deckung des Fachkräftebedarfs
Ziele Employability der Absolventen Deckung des Fachkräftebedarfs
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Maßnahmen 1 Gesamtstrategie für Curricula (Betrieb + Berufsschule):
Unter Leitung der zuständigen Ministerien soll eine Gesamtstrategie entwickelt werden. Wichtige Elemente: Outputorientierung, Ablaufdatum, Ausbildbarkeit für Unternehmen, formale und inhaltliche Standards …
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Maßnahmen Unterstützung der Betriebe im Ausbildungsprozess:
Beratung, Coaching, Materialien (Erläuterungen, Auswahlhilfen, Tools zur Selbstevaluierung …), Aus- und Weiterbildungsangebote (Ausbilderakademien, Kursangebot für Lehrlinge, Prüferschulungen …)
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Maßnahmen Lernortkooperation:
Institutionelle Unterstützung der Abstimmung zwischen betrieblicher Ausbildung und Berufsschule
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Maßnahmen Systematisches Monitoring
Regelmäßige Befragung von Lehrlingen und Lehrabsolventen, Regelmäßiger Berufsausbildungsbericht mit Kennzahlen zur schulischen und dualen Berufsausbildung
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Maßnahmen Objektive und Valide Lehrabschlussprüfungen:
Objektivität durch zentrale Prüfungsaufgaben und vorgegebene Standards, Validität durch Handlungs- und Kompetenzorientierung
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