DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 1 The future of success RegioLeiterSpecial.

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1 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 1 The future of success RegioLeiterSpecial

2 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 2 Arten der Zertifizierung Bedingungen / Dauer / Preise Vor-Nachteile Vorbereitung Ausblick Agenda

3 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 3 OCA Oracle Certified Associate OCP Oracle Certified Professional OCM Oracle Certified Master Arten der Zertifizierung

4 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 4 erster Einstieg http://www.oracle.com/education/certification Entscheidung für eine Laufbahn Oracle Database 10g Oracle9i Database Oracle9i Forms Developer Oracle Forms 6i Developer Oracle Application Server 10g Oracle9i Application Server Alternativen zum OCP Arten der Zertifizierung

5 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 5 Arten der Zertifizierung

6 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 6 Arten der Zertifizierung

7 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 7 Arten der Zertifizierung

8 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 8 Arten der Zertifizierung

9 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 9 je nach Kenntnisstand 2 Monate – 7 Monate praktische Erfahrung ist sinnvoller als stures Auswendiglernen 10 Stunden pro Woche für Fragetechnik und praktische Aufgaben Bedingungen / Dauer / Preise

10 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 10 (+) nachweisbare Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich (+) Hintergrundwissen über normalen Tagesjob hinaus (+) enormer Detaillierungsgrad durch theoretische Datenbanklehre (+) verbesserte Karrierechancen durch privaten Einsatz für den Beruf (+) Erweiterung von Know How auch bei Einsatz im anderen Bereich (+) international sehr angesehene Auszeichnung (+) begleitend Fremdsprachenlernen durch freie Sprachwahl (bevorzugt Englisch) Vor-Nachteile

11 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 11 (-) enormer zeitlicher Einsatz muss sich nicht im Gehalt wiederspiegeln (-) Unternehmen könnten Zertifizierung von Mitarbeitern voraussetzen (-) Prüfungen (bei OCA und OCP) enthalten keinen Praxisbezug (-) Verwässerung durch „Zertifikatsschwemme“ (-) Vorgesetztes Lernen, freies Denken geht verloren Vor-Nachteile

12 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 12 http://www.cramsession Teilweise auch kostenlose Unterlagen nur ergänzend und für Hintergrundwissen http://www.selfttestsoftware.com Ca. 100€ pro Test 2 Jahre Erfahrung Oracle TBT‘s Ca. 1000€ 1-2 Jahre Erfahrung Oracle Instructor Based Training Ca. 2000€ 0-1 Jahre Erfahrung als Ergänzung: Bücher und Training on the job Vorbereitung

13 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 13 subjektive Einschätzung… Vor-Nachteile

14 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 14 Vorbereitung

15 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 15 Vorbereitung

16 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 16 Vorbereitung

17 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 17 http://www.oracle.com/forums/index.jsp?cat=48 offizielles Oracle Forum http://www.orafaq.com/faqmessb.htm Viele verschiedene Foren http://oracle.ittoolbox.com/groups/ umfassende Sammlung von Foren http://www.oraclenotes.com/forums/ weitere Oracle Foren http://www.dbasupport.com/forums/ Forum mit extra Zertifizierungschat Nutzen der Active-Mentor Möglichkeit von Selftestsoftware Vorbereitung

18 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 18 Vorbereitung

19 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 19 http://www.nyoug.org/ Oracle Certification Preparation (OCP) / Hidden Treasures Ausblick

20 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 20 Ausblick

21 DOAG Regio Treffen Hannover 15.02.2005 The future of success Henrik Rünger | DOAG Regiotreffen Hannover 15.02.2005 Seite 21 Ausblick „ Der Mitarbeiter von morgen wird zum Kostenfaktor. Drin oder draußen lautet die Wahlmöglichkeit. Nur wer innovativ bleibt und schneller als der Konkurrent ist, wird überleben. Heute ist jeder selbst für seine Karriere zuständig. Finanzieller Erfolg hängt davon ab, wie gut man sich selbst verkauft."