Zukunft mitgestalten! Leitbild Tann Auftaktveranstaltung 25.10.2007
Leitbild – Was ist das? Definition „Leitbild“ aus dem Lexikon: Das Leitbild formuliert kurz und prägnant den Auftrag (Mission), die strategischen Ziele (Vision) und die wesentlichen Orientierungen für Art und Weise ihrer Umsetzung (Werte)
Leitbild einer Kommune Ein kommunales Leitbild dient dazu: eine einheitliche Orientierung für Politik, Verwaltung und Bürger zu geben. Unterstützung der Identifikation mit der Stadt Tann („Wir-Gefühl“ über Partei – und Ortsteilgrenzen hinweg).
Funktionen des kommunalen Leitbildes Gute Leitbilder - orientieren - motivieren - werben indem sie - Mission - Vision - Werte überzeugend formulieren.
Funktionen des kommunalen Leitbildes Orientierung, weil Führung und Alltag der Stadt auf klare Ziele ausgerichtet werden
Funktionen des kommunalen Leitbildes Motivierung, weil es verdeutlicht: wie sich alle Tätigkeiten in einen größeren Sinnzusammenhang einordnen, worauf alle Tanner stolz sein können, wofür es sich lohnt zu arbeiten und was Erfolg bedeutet
Funktionen des kommunalen Leitbildes Werben nach außen, weil ein prägnantes Bild des Auftrages für die Gesellschaft und ihre Werte formuliert wird
Funktionen des kommunalen Leitbildes Festlegung von Zielen und Prinzipien durch ein Leitbild auf die Dauer von 5, 10 oder 15 Jahren.
Leitbild- Warum jetzt? Etwas weiter ausholen … Änderung der Hessischen Gemeindeordnung und Einführung des NKRS in Hessen: NKRS = Neues kommunales Rechnungs- und Steuerungssystem
NKRS Gemeinden müssen in Hessen zum 1.1.2009 ihr Rechnungswesen umstellen, erstmals ihr Vermögen erfassen und bewerten, eine Bilanz erstellen („DOPPIK“) Aber DOPPIK nur Nebenzweck, NKRS rückt Produkte in den Vordergrund kommunalen Handelns
Produkte-Ziele Bisher werden jährlich die Finanzziele sorgfältig beschrieben und benannt aber das, was erreicht werden soll, wird – wenn überhaupt – nur verschwommen definiert
Produkte - Ziele Zukünftig: Leistungsumfang sorgfältig beschreiben (=Neu!) Hierzu benötigte Finanzmittel festlegen Zielerreichung messen (=Neu!)
Zielbildung Welche Produkte und Leistungen bieten wir an ? In welcher Qualität? In welcher Quantität? Diskutieren wir das jedes Jahr aufs Neue im Rahmen der Haushaltsberatungen? Oder haben wir langfristig festgelegt, wer wir sind und wo wir künftig stehen wollen? Und : Wer hat das festgelegt? An welchem Maßstab lassen wir uns messen?
Leitbild Was ? Warum jetzt? Elemente der Zielpyramide
Nach viel Theorie, jetzt: Die Praxis ….
Leitbild Tann 2025 - Ist deshalb: ein Zukunftsprogramm Tann 2025 „Wo wollen wir hin?“ eine Landkarte der Orientierung „Wie kommen wir dahin?“ eine Vereinbarung zwischen Stadt – Bürgerschaft – Vereinen - Wirtschaft „Hier legen wir uns fest!“
An der Leitbildentwicklung werden beteiligt Bürgerinnen und Bürger Mitarbeiter der Verwaltung örtliche Vereine, Organisationen, Gruppen, Institutionen Ortsansässige Betriebe und Unternehmen
1. Phase Breite Informationsgewinnung und gemeinsamer Dialog mit allen relevanten Personen über - Chancen und Risiken, - Stärken und Schwächen, - mögliche Konsequenzen Zukunftskonferenzen
2. Phase Inhaltliche Entscheidung über das Leitbild Ziel ist die ganzheitlich - stimmige Positionierung und Profilierung, vor allem durch Politik und Verwaltungs- führung, als den für die Kommune hauptverantwortlichen Akteuren.
Stadtverordnetenversammlung Immer im Dialog! Bürgerleitbild 1. Phase Verwaltungsleitbild 1. Phase Politisches Leitbild 1. Phase Stadtverordnetenversammlung Beschluss 2. Phase
Zukunftskonferenzen Bürger, Vereine etc. Auftaktveranstaltung 25.10. Ortsteilveranstaltungen 06.11. – 30.11. Veröffentlichung im Stadtanzeiger Fragebogen Bürgerleitbild
Zukunftskonferenzen Mitarbeiter der Verwaltung Auftaktveranstaltung 23.10 Fragebogen / Gespräche Dialog mit dem Magistrat Verwaltungsleitbild
Zukunftskonferenz Politische Gremien Auswertung Bürger- u. Verwaltungsleitbild Ca. Anfang Dezember 2007 Weiterleitung der Auswertungen an alle politisch Verantwortlichen Zukunftskonferenz ca. 01/2008 Vorlage an Stadtverordnetenversammlung
Zukunftskonferenzen Die Themen: Erholung, Freizeit und Tourismus Interkommunale Kooperation und bürgerfreundliche Verwaltung Familie, Jugend und Senioren Soziales und Bildung Verkehr und Umwelt Wirtschaft und Arbeit Wohnen und Leben, Stadtgestaltung, Flächennutzung
Zukunftskonferenzen Die Vorgehensweise: Ist-Zustand feststellen Soll-Zustand definieren Weg vom Soll zum Ist bestimmen Machen!
Zukunftskonferenzen Thementische Bürger, Vereine, Institutionen, Unternehmen etc. sind eingeladen an den Ortsteilveranstaltungen teilzunehmen und/oder sich in eigenen Diskussionsrunden („Thementischen“) mit allen oder einzelnen Themen auseinanderzusetzen und Vorschläge zu erarbeiten. Herr Loose steht auf Anforderung unterstützend zur Verfügung.
Ansprechpartner Stadtverwaltung Tann Christopher Loose Zimmer DG 01 Bei Fragen und Anregungen zum Leitbild wenden Sie sich bitte an: Stadtverwaltung Tann Christopher Loose Zimmer DG 01 leitbild@tann-rhoen.de Tel.: 06682 / 9611-30 In Zusammenarbeit mit PR Kommunalberatung GmbH & Co KG und Priller & Partner, Fulda, Tel. 0661/92881-15, Email: doppik@pr-kommunal.de
. Zukunft mitgestalten Leitbild Tann