Meine Ziele Mut machen Perspektive verschaffen Zum Nachdenken anregen Ergebnisorientiert arbeiten

Gräten und Gold Fischessen und die lästigen Gräten Goldene Gedanken von Gott

Ich Will mit Gottes Hilfe Gottes Ziele erreichen!

Kein Maybe, sondern Ich will . . . Ich will eine gesunde Gemeindeentwicklung Ich will eine Kultur relevante Gemeinde leiten Ich will eine Gemeinde führen, die Gemeinden gründet

Ich will eine gesunde Gemeindeentwicklung

Eine Gemeindeleitung achtet auf die Entwicklung der Gemeinde Gemeindelebenszyklus Ressourcen Neuausrichtung Reife Erhaltung Sehnsucht Kontrolle Leiterschaft Organisieren Fragen Abnahme Wachstum Erweitern Anschuldigen Struktur Polarisierung Klären Verlassen Geburt Träumen Tod

Einschätzung: Status unserer Gemeinde Reife Erhaltung Abnahme Wachstum Geburt Tod

Merke - - - Wenn wir das tun, was wir bisher getan haben, werden wir das bekommen, was wir bisher bekommen haben! Wollen wir das?

Leiterschaft Kontrolle Struktur Polarisierung Die Knackpunkte Oder: Das was Krisen hervorruft, wenn sie nicht angegangen werden. Reife Erhaltung Leiterschaft Kontrolle Abnahme Wachstum Struktur Polarisierung Geburt Tod

Eine Gemeindeleitung achtet auf die Entwicklung ihrer Leiter

Gemeindeleitung als Flaschenhals Vergangenheitsorientiert, statt zukunftsorientiert Nach Innen, statt nach Außen gerichtet Reaktiv, statt Initiativ Treu, statt treu und ergebnisvoll Schwerpunkt auf Information, statt Transformation Entwickelt Strukturen, statt Jünger

Neue Leiter: Aus der Ernte für der Ernte Matthäus 9 Leiterschaft beginnt in der Ernte Jüngerschaftsbildung: Charakter und Fähigkeiten Nach Leitung des Heiligen Geistes Leicht reproduzierbares System

Von der Stagnation zur Transformation

Stagnation Stockung Stillstand Nullwachstum

Wenn eine Gemeinde aufhört zu wachsen

Zeichen der Gemeindedürre Besucher- und Mitgliederschwund Keine Bekehrungen Zunahme des Alterdurchschnits Lustlosigkeit im Dienen Meckern nimmt zu Freudloses Christsein Cliquenbildung

Vier Wachstumsschwellen 40er Schwelle 70er Schwelle 120er Schwelle 200er Schwelle

40er Schwelle Kennzeichen: Herausforderungen: Gleicht einer überfüllten Kleingruppe Betonung auf Beziehung Eher von Ehrenamtlichen geleitet Herausforderungen: Kuschelgefühl aufgeben Neue haben wollen Unpersönlichere Atmosphäre zulassen 44 steps up off the plateau“

70er Schwelle Kennzeichen: Pastor erledigt meistens alles selbst GL sieht zu, dass alles richtig läuft Das Leben spielt sich vor der Kanzel ab Herausforderungen: Perspektive auf ein neues Gemeinschaftsgefühl vermitteln GL muss zusehen, dass das Richtige getan wird GL delegiert Orga

120er Schwelle Herausforderungen: Kennzeichen: Bereichsleiter einstellen Pastor als Führer gefragt, trifft sich mehr mit Gruppen Erhöhte Mitareiterbegleitung, weil viele sonst ausgelaugt vorkommen Kennzeichen: Vielfältiges Programm Bühne als Qualitätsmerkmal Verwaltungsaufwand hat zugenommen

200er Schwelle Herausforderungen: Kennzeichen: Strukturen überarbeiten Leiter permanent ausbilden Pastor wandelt sich von Hirten zum Rancher Multiplikation bei den Kleingruppen Kennzeichen: Stolz auf Wachstum Gebäude ist wichtig Distanziertheit zur Leiterschaft

Veränderte Gemeinden leben aus veränderten Pastoren Leidenschaft für Jesus wird am Brennen gehalten Eigene Charakterschwächen werden angegangen Gebet ist Lust

Hesekiel 37,2-3 Und er führte mich überall hindurch. Und siehe, es lagen sehr viele Gebeine über das Feld hin und siehe, sie waren ganz verdorrt. Und er sprach zu mir: Du Menschenkind, meinst Du wohl, dass diese Gebeine wieder lebendig werden? Und ich sprach: HERR, mein Gott, Du weisst es“.

Was zur Stagnation führt Vergangenheitsorientiert, statt zukunfts-orientiert Nach innen schauend statt nach außen gerichtet Reaktiv statt initiativ Schwerpunkt auf biblisches Wissen statt auf Transformation Zufriedenheit mit dem Status Quo Wollen Mitglieder statt Jünger Administrieren statt Leiten

Unser Herr will gesunde und schöne Gemeinden „Christus hat sie (Seine Braut) gereinigt durch das Wasserbad im Wort, damit er sie vor sich stelle als eine Gemeinde, die herrlich sei und keine Flecken oder Runzel oder etwas dergleichen habe, sondern die heilig und untadelig sei“ (Eph 5,26-27)

Neue Wege aus der Stagnation heraus Das fängt bei mir an! Meine tiefste Freude suche ich in Jesus (Ps 42,1-2) Buchtipp: „Sehnsucht nach Gott: Leben als christlicher Genießer“, John Piper, 3L Verlag

Neue Wege aus der Stagnation heraus Ich muß mit allen Fasern meines Lebens Gemeindewachstum wollen und bereit sein, den Preis dafür zu bezahlen!

Warum Pastoren die Verantwortung für Gemeindewachstum NICHT übernehmen wollen (P. Wagner) #1 Sie wollen das Risiko eines Fehlschlages nicht wagen #2 Sie wurden in ihrer Ausbildung nicht auf eine solche Aufgabe vorbereitet („Man lehrt die Pastoren, Lehrer, statt Leiter zu sein“) #3 Sie sind sich des Rufes Gottes nicht sicher

Neue Wege aus der Stagnation heraus Ausser dem Heiligen Geist ist die beste Gabe, die Gott seiner Gemeinde geben kann, begabte Leiterschaft „Leiterschaft ist der Schlüsssel zum Gemeindewachstum“ (Davenport) „Je mehr ein Pastor (Leitungskreis) seine Zeit und Energie in seine Führungsrolle und entsprechend weniger in seine Verwalterrolle investiert, desto größer wird das Wachstumspotential der Gemeinde“ (P. Wagner)

erwünschte Größe der Gemeinde derzeitige Größe der Gemeinde Leiterschaft erhöhen Sie zunächst die Anzahl der Leiter

Ältestensitzung - Raster 1) Der örtliche Auftrag der Gemeinde (nach außen) 2) Die Entwicklung der Gemeinde (nach innen) 3) Die Förderung der Leiterschaft 4) Organisation/Verwaltung delegieren Die drei wichtigsten Fragen zur Umsetzung: Was? Wer? Bis wann?

Neue Wege aus der Stagnation heraus Vision + Not = Handlungswille Entdecke den OIKOS der Gemeinde und suche ihn zu gewinnen Trete in eine „Nische der Verlorenen“ ein Führe die Gemeinde in einen Prozeß der Erneuerung hinein

Zitate „Wer das Ziel nicht kennt, kann den Weg nicht gehen. Wer den Weg nicht geht, kommt nicht ans Ziel“. (Friso Melzer) „Wenn wir das tun, was wir bisher getan haben, dann werden wir das bekommen, was wir bisher bekommen haben“. „Nichts geschieht ohne Risiko, aber ohne Risiko geschieht auch nichts“. (Walter Scheel) „Das Schiff ist im Hafen sicher, aber dafür wurden Schiffe nicht gemacht.“