“Verwaltung zwischen Prozess-optimierung und Bürgerorientierung ?”

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Herzlich Willkommen im WiSe 2016/17 des VWA-Studiums
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 Präsentation transkript:

“Verwaltung zwischen Prozess-optimierung und Bürgerorientierung ?” 18. Europäischer Verwaltungskongress 2013: Verwaltungspraxis in Europa 28.03-01.03 2013 “Verwaltung zwischen Prozess-optimierung und Bürgerorientierung ?” Haus der Wissenschaft Bremen Kultursaal Arbeitnehmerkammer Bremen

Herzlich Willkommen beim Forum Personalmanagement Michael Klöker und Theo Koning

Forum Personalmanagement Umdenken in der Mitarbeiterförderung Balance zwischen Mitarbeitergesundheit/-zufriedenheit und Aufgabenerledigung

Forum Personalmanagement: ein Skala an Themen

Von Gesundheitsmanagement bis zu Neuroleadership

und von Rückentraining bis zu Talententwicklung

mit zusätzlich noch Aufmerksamkeit für die Rolle von Emotionen

Focus : 3 Elemente Persönliche Verfassung und Entwicklung der Mitarbeiter in de Verwaltung Strategische und nachhaltige Betreuung der Beschäftigten Employer branding: für Mitarbeiter attraktive Fördermassnahmen

ReferentINNen Donnerstag und Freitag Heiko Willmann (Kreisverwaltung Pinneberg) Dr. Joachim Benedix (Stadt Kassel) Kerstin Kiefer (Kreisverwaltung Recklinghausen) Jos van Kempen (m.a.) & Mareikje Pfenning (Hanze Universy of Applied Sciences, Groningen) Prof. Dr. Wolfgang Pippke (Institut für Verwaltungswissenschaften (ifV) Gelsenkirschen) Frank Schabel (Hays AG)

Themen der Vorträge Freitag: Donnerstag: Die Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheits-management (Willmann) Fortbildung und Gesundheits-management (Benedix) Gesund bleiben in Verän-derungsprozesse (Kiefer) Social Capital, Führung und Talententwicklung (van Kempen/Pfenning) Freitag: Neuroleadership und Emotionen (Pippke) HRM im öffentlichen und im privaten Sektor (Schabel)

zurückkehrende Aspekte Rolle der Mitarbeiter bei Personalentwicklung Rolle der Führungskraft Art der Personalentwick-lung: Betreuung, Gesund-heitsmanagement, Talent-entwicklung, Neuroleadership) Privates und öffentliches HRM Emotionen

Einleitung, Moderation und Abschluss Michael Klöker, Chefredakteur “innovative VERWALTUNG” Drs Theo Koning, Hochschullehrer HRM Hanze University, Groningen