Storck Projekt Employer Branding

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 Präsentation transkript:

Storck Projekt Employer Branding Gruppe 3 Dennis Meise Nikola Wenner Jacqueline Getzlaff Helena Luttmer Fabian Kaiser Daniel Renk Timo Kirchhoff

Agenda Auswertung Handlungsempfehlung

Auswertung Vorgehensweise: Erstellung einer Auswertungstabelle Unterteilung in Schulformen Unterteilung nach Geschlecht Auszählung und Datenerfassung in Auswertungstabelle

Vorstellung der Auswertungstabelle

Auswertung Anzahl Befragte insgesamt 355 Hauptschule 45 Realschule 115   Anzahl Befragte insgesamt 355 Hauptschule 45 Realschule 115 Gymnasium 92 HöHa 47 BGJ 56 männlich 183 weiblich 172

Auswertung – Frage 1

Auswertung – Frage 1 „ja“

Auswertung – Frage 2

Auswertung – Frage 3

Auswertung – Frage 4

Auswertung – Frage 5

Auswertung – Frage 6 Infotage veranstalten (Berufe und Unternehmen vorstellen) Weiterbildung, gute Zukunftsperspektiven Wie würdest du junge Leute für eine Ausbildung in deinem Unternehmen begeistern? Gezielte Werbung (Jobmesse, Fernsehen, Radio..) Vielfältigkeit in der Ausbildung (z.B. Projekte) Offenheit der Mitarbeiter gegenüber den Auszubildenden (Betriebsklima)

Auswertung – Frage 7 A = Ausland B = Außerordentliche Aktivitäten C = Studium

Handlungsempfehlung Wo muss das Unternehmen zu finden und präsent sein? Internetpräsenz, Agentur für Arbeit, Jobmessen, Zeitung Welche Faktoren sind jungen Leuten besonders wichtig? Gehalt, Übernahmechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Branche

Handlungsempfehlung Schüler fühlen sich zum größten Teil nicht gut über Berufe informiert. Wie kann man die Schüler noch besser erreichen? 1. Infos auf Homepage zu Berufen 2. Infos in die Schulen (Flyer? Plakate? Schulbesuche?) Was sollte Storck zusätzlich anbieten? Berufsbegleitendes Studium, möglicher Auslandsaufenthalt

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!