Saskia Hanf und Bettina Ries

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Saskia Hanf Helmholtz Zentrum München
Saskia Hanf Helmholtz Zentrum München Martina Janßen
 Präsentation transkript:

Saskia Hanf und Bettina Ries Bericht der Gleichstellungsbeauftragten Aufsichtsratssitzung 09. Dezember 2011 Saskia Hanf und Bettina Ries Gleichstellungsbeauftragte Helmholtz Zentrum München Neuherberg, 09.12.2011

Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten: Im Zentrum: Sprecherversammlung Große Runde mit Betriebsrat und Geschäftsführung Berufungskommissionen Präsentation der Gleichstellungsarbeit Betriebsversammlung und WTR In der Helmholtz Gemeinschaft: akfifz – Arbeitskreis Frauen in den Forschungszentren In München: Makgb – Münchner Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten

Frauenanteil am wissenschaftl. und admin Frauenanteil am wissenschaftl. und admin.Personal des Helmholtz Zentrum Münchens, Stand 30.09.2011

Frauen in Führungspositionen

Nachwuchsförderung

Beteiligung an Berufungskommissionen:

Programm zur Förderung exzellenter Wissenschaftlerinnen (W2/W3-Programm) des IVF Dr. Melanie Königshoff erhielt eine W2 Professur des Programms zur Förderung exzellenter Wissenschaftlerinnen (W2/W3-Programm) aus Mitteln des Impuls- und Vernetzungsfonds der Helmholtz Gemeinschaft. Die W2-Professur läuft fünf Jahre.

Aktivitäten 2011 02.03.2011 Vortrag von Prof. Clara D. Bloomfield, Ohio State University „Increasing the Numbers of Women in Senior Roles in Academia“ 08.03.2011 Ausschreibung für das Helmholtz-Mentoring-Programm „In Führung gehen“. 80 Bewerberinnen aus Wissenschaft und Administration bewarben sich auf 30 Plätze. Von den 7 Bewerberinnen des Helmholtz Zentrums München wurden 4 Frauen in das Programm aufgenommen. Das Mentoring-Programm startete am 05.09.2011 mit einer Auftaktveranstaltung in Berlin 14.04.2010 mit 34 Mädchen in Neuherberg und 11 Mädchen in Großhadern am CPC

Aktivitäten 2011 01.08. - Sommercampus 2011 12.08.2011 2 Wochen Sommerferienbetreuung auf dem Campus, organisiert von AKO + GB, durchgeführt von Kultur und Spielraum e.V. mit 42 Kindern und 13 beteiligten Instituten und Abteilungen Sep. 2011 Ausbau der KITA „Ganz schön frech e.V.“ und Erhöhung der Plätze von 34 auf 45 04.10.2011 Auszeichnung mit dem Prädikat TOTAL-E-Quality in Berlin, 3. erfolgreiche Bewerbung um das Audit für Chancengleichheit

Aktivitäten 2011 11. 05. und Welcome Day – Präsentation des Büros 14.10.11 für Chancengleichheit im Zentrum 07.12.2011 Vorstellung des Mentoring-Programms „Taking the Lead“ auf dem 190. Meeting of the Scientific-Technical Council 14.12.2011 Thementag „Familie und Wissenschaft“ in Zusammenarbeit mit HELENA und der Graduate School der TU München Informationen rund um das Thema Familie: - Mutterschutz und Elterngeld - Informationen der PA und der FA - Role Models