Vielfalt als Chance Integration und Offenheit fördern Das Netzwerk Vielfalt als Chance Integration und Offenheit fördern 1

Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit allg. Bildungs- und Arbeitsfähigkeit Schulische Basiskenntnisse Grundlegende kognitive, soziale und persönliche Disposition psychische und physische Belastbarkeit. Berufseignung Personenbezogene Merkmale Berufsbezogene Merkmale Vermittelbarkeit Spezielle betriebliche Einstellungskriterien Regionale Bedarfslage Konjunkturelle Marktsituation Erscheinungsbild Auftreten Verhalten

Schulische Basiskenntnisse Deutsch Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit Schulische Basiskenntnisse Deutsch Rechtschreibung Die Jugendlichen können einfache Texte fehlerfrei schreiben und verständlich formulieren Lesen Die Jugendlichen können Texte lesen und verstehen Sprechen und Zuhören Die Jugendlichen können sich in deutscher Sprache verständlich und adressatengerecht ausdrücken und mündliche Aussagen verstehen

Mathematische Grundkenntnisse Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit Dreisatzrechnen die vier Grundrechenarten Prozent- und Bruchrechnen Mathematische Grundkenntnisse ohne Taschenrechner Kenntnisse und zeichnen von geometrischen Figuren Tabellen lesen und interpretieren

Wirtschaftliche Grundkenntnisse Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit Wirtschaftliche Grundkenntnisse Angebot und Nachfrage Steuern Verträge: Rechte und Pflichten

Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit Soziale Kompetenzen Frustrationstoleranz Akzeptierte Wertvorstellungen Respekt Toleranz Wertschätzung Teamfähigkeit / Hilfsbereitschaft Kommunikationskompetenz Umgangsformen Leistungsbereitschaft Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit

Persönliche Kompetenzen Ausbildungsreife – Berufseignung - Vermittelbarkeit Persönliche Kompetenzen Informationskompetenz Konzentrationsfähigkeit Merkfähigkeit Selbsteinschätzungskompetenz Bearbeitungsgeschwindigkeit

Ergebnisse der Befragung von Ausbildungsbetrieben AZUBI - Auswahl – Kriterien ? Was sind Ihre Auswahlkriterien für Auszubildende ? Ergebnisse der Befragung von Ausbildungsbetrieben Rückmeldung von 562 Lehrbetrieben Lehrberufe: Büro, Elektro, Holz, Metall

AZUBI - Auswahl – Kriterien (in %)

AZUBI - Auswahl – Kriterien (in %) Deutsch Englisch Zeugnis Mathematik Eignungstest IT Eigenmotivation Kommunikations- / Teamfähigkeit Bewerbungsschreiben Konfliktfähigkeit

Die richtige Bewerbung

Wichtig: Be Werbung Einwandfreie Rechtschreibung!! Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben inkl. Angabe: - warum dieser Beruf - warum unser Unternehmen - Hobbys, insbesondere, wenn sie mit dem Lehrberuf zu tun haben - … Lebenslauf: - lückenlose Aufzählung der schulischen Ausbildung, evtl. der ersten beruflichen Erfahrungen, Praktika etc. - komplette Adresse mit Telefonnummer - … Kopie der letzten Schulzeugnisse Wichtig: Einwandfreie Rechtschreibung!! Be Werbung Der beste Mann, die beste Frau für die Stelle.

Flexibilität für den Termin Einstelltest Flexibilität für den Termin Pünktlichkeit Themen kaufmännisch: - Deutsch - Logisches Denken/Beobachtung - Konzentration - Mathematik - Englisch Themen gewerblich: - Deutsch - Geometrie - Mathematik - Technik - Ansichten

Das Bewerbungsgespräch Vorbereitung des Bewerbers auf Fragen wie: wie sind Sie auf diesen Lehrberuf gekommen? was war der Grund zur Bewerbung in unserem Unternehmen? Welche EDV-Kenntnisse haben Sie? welche Hobbys haben Sie, die vielleicht mit dem Lehrberuf zu tun haben? Wie stellen Sie sich den Tagesablauf in dem gewählten Beruf vor, was werden Aufgaben sein? Sofern eine oder einige Schulnoten nicht so gut ausgefallen sind, wie ist es dazu gekommen? Alle Behauptungen im Anschreiben müssen erklärt werden Eigene Fragen an den Ausbildungsbetrieb …

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