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ALTERSTEILZEIT WEITERFÖRDERN: KEIN AUSSTIEG OHNE EINSTIEG. TARIFVERTRAG BESCHÄFTIGUNGSBRÜCKE SICHERN UND AUSBAUEN.

Deshalb gibt´s bislang: 1. Gesetzliche Förderung bei Altersteilzeit (ATZ), wenn dafür jeweils ein Azubi übernommen wird. 2. Den Tarifvertrag Beschäftigungsbrücke, der die 12 Monate-Übernahme und die ATZ regelt. Azubis wollen übernommen werden und eine berufliche Perspektive. Ältere Kolleg/innen wollen früher in Rente bzw. in Altersteilzeit gehen. Der Tarifvertrag basiert auf zwei gesetzlichen Rahmenbedingungen: Förderung der ATZ und „Rente mit 65“.

Wir erinnern uns: Die Regierung hat beschlossen, dass die Leute bis 67 arbeiten sollen. – Danke sehr ! Die gesetzliche Förderung der Altersteilzeit läuft Ende 2009 aus. – Na super ! Das würde im Klartext bedeuten: Die Alten sollen schuften, bis sie umfallen. Die Übernahme der Azubis wird gefährdet.

Unser politisches Ziel: Wir nehmen die Bundestagsabgeordneten in die Pflicht und fordern von ihnen folgendes: 1. Fortführung der Steuer- und Abgabenfreiheit von Aufstockungsbeträgen bei Altersteilzeit. 2. Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit bei Wieder- besetzung durch Einstellung und Übernahme von Azubis, sowie älteren Arbeitslosen (Ü50) auch über 2009 hinaus. 3. Τeilrentenzugang ab 60 und verbesserte Hinzuverdienst- grenzen bei Teilrente. Die bisherige Ausgestaltung der gesetzlichen Altersteilzeit-Förderung muss mindestens erhalten bleiben. Denn sie bildet die Grundlage für den Tarifvertrag Beschäftigungsbrücke. Kein Ausstieg ohne Einstieg !!!

Unser tarifliches Ziel: Die bisherige tarifliche Übernahme-Regelung von 12 Monaten betrachten wir als Mindestnorm. Diese muss mindestens erhalten bleiben. Unser Ziel bleibt jedoch eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung.

Eure Unterstützung ist jetzt gefragt: Gemeinsamer Brief an die Bundestagsabgeordneten: Im Brief sind die konkreten Forderungen benannt. In vielen Betrieben und von vielen Menschen (Wählern!) wird dieser Brief momentan unterzeichnet. Das Ziel: Druck auf Politiker für ATZ-Förderung machen! IG Metall, JAVis und Betriebsräte werden die unterschriebenen Briefe den Abgeordneten und dem Bundestagspräsidenten persönlich übergeben!

WIR KÖNNEN ES SCHAFFEN …wenn alle mitmachen! Denn als starke IG Metall-Jugend können wir unser Ziel erreichen. Also rein in die IG Metall und Arsch hoch, wenn´s brennt!

Kommen die Älteren gut raus, kommen die Azubis besser rein! DESHALB: IG METALL-JUGEND IM BEZIRK BERLIN-BRANDENBURG-SACHSEN