Effektive Betriebsratsarbeit Anforderungen an Gewerkschaftsarbeit am Beispiel des Rhein-Main Projekts Sitzung des IT-Arbeitskreis Rhein-Main 05. Dezember 2001 Es geht heute nicht darum, auf die Neuregelungen BetrVG einzugehen. Dafür gibt es andere Veranstaltungen, z.B. Seminare des RM-Bildungswerks oder Arbeitszusammenhänge, die die IGM-Vst. Oder der RM-AK organisieren. Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Informationsquellen zur Neuregelung BetrVG Seminare der IG Metall (Vst., regionale und zentrale Seminarangebote an den Bildungsstätten) Seminare des Rhein-Main Bildungswerks Verabredungen des Rhein-Main Arbeitskreises Die Angebote sind vielfältig, werft einen Blick in die Angebote von IGM und RM-Bildungswerk Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Die neue Betriebsverfassung  Unter diesem Thema bieten wir folgende Seminare an: Das neue Betriebsverfassungsgesetz - eine Übersicht 19.2.2002 Die Wahl des Betriebsrates 15.1.2002 17.1.2002 Betrieblicher Umweltschutz in der Neufassung des BetrVG 10.4.2002 Bekämpfung von Fremdenfeindlichkeit und Rassismus 17.4.2002                                                     Zum Beispiel bietet das RM-Bildungswerk in seinem Seminarprogramm 2002 diese Seminartypen an. Mehr Infos unter: http://www.bildungswerkrheinmain.de/2002/index.htm Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Auf Abruf und nach Wunsch: Den Kurs bestimmen Sie - Seminare für Betriebsratsgremien Für Betriebsratsgremien wird es zunehmend wichtiger, neben der allgemeinen Grundlagen- und Fachqualifizierung der einzelnen Betriebsratsmitglieder das gesamte Gremium zu spezifischen betrieblichen Problemstellungen zu qualifizieren. Das Bildungswerk Rhein/Main e.V. führte in der Vergangenheit mehrere solcher Qualifizierungen, zugeschnitten auf die Interessenlage eines Betriebes, einer Branche und auf die besondere Fragestellung der entsprechenden Betriebsratsgremien, durch. Hierfür stehen uns erfahrene Referentinnen und Referenten zur Verfügung. Und so geht's: Sie legen in Stichworten fest, was Sie, wie lange und mit welchen Themen brauchen Sie rufen uns an, faxen uns oder schicken ein E-Mail Wir erstellen ein komplettes Angebot (Rahmenprogramm, ReferentInnen, Seminarort, Dauer, Preis) Sie prüfen das Angebot, sprechen eventuelle Änderungen mit uns ab und schicken uns die Bestätigung Sie müssen nur noch auf's Seminar kommen Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Neuregelungen im BetrVG: Forderungen von BR und IGM Fachtagung am 10.11.99 in Rüsselsheim Diskussionen auf RM-Arbeitskreis Weitere Arbeitszusammenhänge im DGB und IGM Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

BetrVG 2001 – Die wichtigsten Neuregelungen zur Organisation der BR-Arbeit im Überblick Schaffung anpassungsfähiger Betriebsratsstrukturen Erleichterung der Bildung von Betriebsräten Einbeziehung neuer Beschäftigungsgruppen Verbesserung der Arbeitsmöglichkeiten des Betriebsrats Zusammenarbeit Betriebsrat und Arbeitnehmer Überbetriebliche Zusammenarbeit Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Die drei Säulen der Arbeit des Rhein-Main Projekts Qualifizierung: Alle bekannten Formen, siehe weitere Folien Beratung: Betriebsbetreuung, BR-Consultíng/Support Konzeptionelle Arbeiten: z.B. Gehaltserhebung Konzepte zur Arbeitszeitgestaltung Netzwerke: RM-AK Workshops Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Teamgeist wecken? Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Zukünftige Arbeitsschwerpunkte Wir bearbeiten Themen, z.B.: Öffentlichkeitsarbeit Ausbildung Leistungspolitik Entgeltsysteme Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Metaller auf den Tasten Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Arbeitsstrukturen – oder was ist ein „Netzwerk“: Überbetriebliche Arbeits“gruppen“ Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit Wir organisieren Fachkompetenz Besuche von Firmen im Rahmen der „vernetzten“ Arbeitsstrukturen Arbeitgeber lernen IG Metall kennen Einblick in „Betriebskultur“ Verbindungen schaffen Ein Prozeß, den die IG Metall moderiert Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Arbeitsergebnisse des RMP sicherstellen & weiterentwickeln § 37,6 BetrVG – „Lernfeld“ für Arbeitgeber und Betriebsrat Betreuung/Unterstützung/Beratung vor Ort (IGM Vst.) Moderierung und Organisation des Netzwerks bei der IGM Bezirksleitung IT-Gehaltsumfrage weiterführen und erweitern „Betreuung“ im Sinne von Consulting, Support, aber auch Zusammenarbeit, gegenseitiger Austausch Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Sich durchschlagen? Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

in der IT-Branche: eine runde Sache Vorstand: Verantwortung für IT-Branche Verwaltungsstellen: Kooperationsbeziehungen z.B. Netzwerke Bezirksleitungen: Verantwortliche für „Zielgruppen“ Verwaltungsstellen: Betriebsbetreuung Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen

Wir sorgen für Durchblick Bezirk Frankfurt für Hessen - Rheinland-Pfalz - Saarland - Thüringen