Ist eine Kette nur so stark wie ihr schwächstes Teil – Was denken Sie? Ist eine Kette nur so stark wie ihr schwächstes Teil – oder, kann jedes Teil in der Kette das Stärkste sein… ? ? ?
Effizienz – kann neu definiert werden in ihrem Unternehmen. Stellen Sie sich mal vor: - jedes Mitglied Ihrer Teamkette hat die Überzeugung, immer stärker werden zu können…! - Leistung stärkende Überzeugungen können in Ihrem Firmenalltag umgesetzt werden…! Effizienz – kann neu definiert werden in ihrem Unternehmen.
Stärkende Überzeugungen können hemmende Gedanken ersetzen. Mit LakeHopping schaffen wir Situationen, in denen die inneren Überzeugungen Ihrer Mitarbeiter sichtbar werden. Die aktuelle Situation Ihrer Firma/ Abteilung ist zum Teil das Ergebnis dieser Überzeugungen. Stärkende Überzeugungen können hemmende Gedanken ersetzen.
Nur wenige Fähigkeiten, die wir im Alltag leben, sind uns bewusst! Erfolg braucht fähige MitarbeiterInnen – und die Motivation, bewusst über sich hinaus zu wachsen. Wir reflektieren vor allem die Einzelperson – und machen Fähigkeiten sichtbar. Nur wenige Fähigkeiten, die wir im Alltag leben, sind uns bewusst!
Neue Sichtweisen eröffnen neue Horizonte. Sie sorgen für Bewegung! LakeHopper bewegen sich. Jeder Tag ist anders und hat seinen ganz besonderen Charakter. Herausforderungen verlangen von uns, die eigene Rolle und Position immer wieder neu zu überdenken. Neue Sichtweisen eröffnen neue Horizonte. Sie sorgen für Bewegung!
Nachhaltigkeit entsteht durch bewusst gelebte Verantwortung. Jeder Mitarbeiter ist Mitgestalter seines Umfeldes. Verantwortung muss gelebt werden. Von allen. Ständig. „Es verantworten“ bedeutet auch ein stetiges Denken in Auswirkungen. Nachhaltigkeit entsteht durch bewusst gelebte Verantwortung.
Reden wir über Ziele und Möglichkeiten! LakeHopping ist ein perfekter Rahmen – von uns für Sie vorbereitet. Den Inhalt / das Thema bestimmen wir gemeinsam mit Ihnen! Sie wissen am besten, was für Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter wichtig ist. Reden wir über Ziele und Möglichkeiten!