„TAG DER OFFENEN TÜR“ LANDESFRAUENRAT SACHSEN-ANHALT E.V. MAGDEBURG Unterschätzte Potentiale von Frauenverbänden bei der beruflichen Entwicklung von Frauen Vortrag von Dr. Regina Löneke
Das Forschungsprojekt „Karriere mit Tradition. Analyse der unterschätzten Potentiale von Frauenverbänden bei der Karriereplanung junger Frauen“ (Stiftung Archiv der deutschen Frauenbewegung, gefördert durch Bundesministerium für Bildung und Forschung und den Europäischen Sozialfond ) Ziele und Leitfragen des Projektes Frauenverbände – wenig beachtet in der Forschung Auswahl der kooperierenden Frauenverbände und Interviewpartnerinnen Fragenleitfaden und Auswertung
Attraktiv sein für junge Frauen – berufliche Förderung im Frauenverband Was ist eine „junge Frau“ im Frauenverband? Wie findet berufliche Förderung im Verband statt? Förderung der beruflichen Entwicklung durch Mitarbeit im Verband (Übungsfeld Frauenverband) Austausch, Vernetzung, Mentoring Lebensphasengruppen und Generationendialog
Karriereverständnis von Verbandsfrauen Weiblicher Lebenslauf und Erwerbsarbeit Begriff Karriere Karriereverständnis der Interviewten Karriereverläufe und ihre Ursachen aus Sicht der Interviewten
Geschlechterwissen und Karriereförderung Geschlechterwissen – was ist das? Beispiele aus den Interviews: Konflikt- und Kommunikationsverhalten Bedeutung für die Berufs- und Karriereförderung in Frauenverbänden