Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeitenden

Präsentation zum Thema: "Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeitenden"—  Präsentation transkript:

1 Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeitenden
Motivation durch Qualitätsentwicklung in der Gemeinwesenorientierten Altenarbeit Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeitenden Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

2 Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis - 11.11.2010
Paradigmenwechsel Demografischer Wandel Altersbilder Potentiale des Alters Krise der Sozialversicherungssysteme Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

3 Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis - 11.11.2010
Neue Leitbilder Selbstorganisation / Partizipation Generationendialog Netzwerkarbeit Quartier / Sozialraum Bürgerschaftliches Engagement Lebensbegleitendes Lernen Prävention Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

4 Ziele kommunaler Altenhilfe
Selbstbestimmung und Selbstständigkeit zu unterstützen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen individuelle Hilfe- und Unterstützungsleistungen in Netzwerken zu organisieren ein Mix von Selbsthilfe, Aktivierung eines nicht-beruflichen Hilfesystems und von professionellen Dienstleistungen sicher zu stellen und das Miteinander der Generationen zu befördern Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

5 Schwerpunkte kommunaler Altenhilfe
Integrierte Steuerung in der kommunalen Altenhilfe Querschnittsaufgabe Altenhilfeplanung Initiierung, Entwicklung und Begleitung stadtteilorientierter Sozialer Netze Netzwerke professioneller Dienstleister Öffentlichkeitsarbeit Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

6 Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis - 11.11.2010
Die Akteure Kommune Diakonie Kirchengemeinden Kooperationspartner / Wohlfahrtsverbände / Private Seniorenbeiräte Seniorenselbstorganisationen Institutionen und Initiativen aus Bildung und Kultur und nicht zuletzt: Bürgerinnen und Bürger! Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

7 Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis - 11.11.2010
Initiativen Qualifizierung von Mitarbeitenden geht nicht ohne Kulturveränderungen in den Institutionen Unkonventionelle Kooperationen suchen Qualifikation von Haupt- und Ehrenamtlichen bzw. Freiwillig Engagierten Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

8 Neue Rollen für Mitarbeitende in der Altenarbeit
Visionäre Netzwerker Gestalter von Kooperationen Ermöglicher Schatzsucher Moderatoren Berater Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

9 Qualifizierung von Haupt- und Ehrenamtlichen
Beispiele: Erfahrungswissen für Initiativen (EFI) Aufwind Inter-Netz Kulturführerschein Keywork Fortbildung Implementierung WohnQuartier4 Qualitätsinitiative in der Gemeinwesenorientierten Seniorenarbeit Programm „Aktiv im Alter“ Leitfaden zur Qualitätsentwicklung in der Offenen Altenarbeit Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

10 Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis - 11.11.2010
Informationen Evangelisches Zentrum für Innovative Seniorenarbeit - Wohnquartier Aktiv im Alter - Forum Seniorenarbeit NRW - Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis

11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
dieter zisenis bildung beratung projektmanagement – Fotos: iStockphoto und „Neue Bilder vom Alter(n)“ – Fotowettbewerb und Ausstellung, Leopoldina Nationale Akademie der Wissenschaften Ev. Verband für Altenarbeit - Dieter Zisenis