Integration Aktuelle Forschungsergebnisse Prof. Dr. Rainer Dollase Universität Bielefeld, Abt. Psychologie und Institut für interdisziplinäre Konflikt- und Gewaltforschung Türk Huzur Evi Berlin Kreuzberg 15.12. 2006

Gliederung Die Kontroverse um eigenethnische Pflegeeinrichtungen und eine These dazu Die (bislang größte) Studie zur Integration der Muslime in Deutschland Die Integrationsziele und - methoden von Deutschen und Türken/Muslimen in Deutschland Von der großen Bedeutung der Eigenverantwortung für die Integration

1. Die Kontroverse um eigenethnische Pflegeeinrichtungen und eine These dazu

Die Zunahme der Pflegeplätze hängt von der gesellschaftlichen Entwicklung ab Die Gesellschaft wird älter... .... das bedingt eine Zunahme von Alterserscheinungen, ...mit denen Pflegeeinrichtungen besser umgehen können. Doppelte Erwerbstätigkeit ist unausweichlich... ...das bedingt: weniger Zeit für familiäre Pflege.

Ist Holland immer ein Vorbild?

„Versäulung“ oder „Integration“?

These: Die Einrichtung eigenethnischer Pflegeeinrichtungen ist ein Zeichen für Integration.

2. Die (bislang größte) Studie zur Integration der Muslime in Deutschland

Studie Finanziert vom Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung 2002 - 2006 6500 Bundesbürger befragt aus 11 Berufsgruppen Publikation: Dollase, R./Koch, K.C. (Hrsg.) „Die Integration muslimischer Menschen“ , Wiesbaden: VS Verlag, 2007

Einige ausgewählte Ergebnisse Image des Islam: gottesfürchtig, streng, familienorientiert, traditionell - Deutsche gelten als areligiös Wissen, Kontakt und Kooperation, Verständnis für Religion und persönliche Zufriedenheit erleichtern die Integration „Politische Korrektheit“ reicht nicht zur Integration - wir brauchen eine „Integration der Herzen“

3. Die Integrationsziele und - methoden von Deutschen und Türken/Muslimen in Deutschland

Zielvorstellung Integration (ausgewählte Teilstichproben Schüler SI, SII, ca. 2200)

= Begriff der internationalen Integrationsforschung „salad bowl“ = Begriff der internationalen Integrationsforschung

Ein Integrationsmodell

Das „salad bowl“ Modell hat zwei Bestandteile Gleichberechtigtes, gutes Auskommen miteinander, Gemeinsamkeiten entdecken Wahrung der Eigenständigkeit, Respekt und Anerkennung

Das Gemeinsame wird betont

Gemeinsamkeiten

Die Beachtung der Verschiedenheit wird auch als notwendig erkannt

63% Prozent haben muslimische KollegInnen Situation in herkömmlichen Einrichtungen ( ausgewählte Daten von 323 Pflegekräften) 63% Prozent haben muslimische KollegInnen ... aber jeweils nur sehr wenige. Mit diesen kommen sie zu 89% „gut“ bis „sehr gut“ aus. Der Anteil muslimischer/türkischer Patienten wird auf 19% geschätzt.

Verbesserung der Integration (ausgewählte Angaben von 323 Pflegekräften)

4. Von der großen Bedeutung der Eigenverantwortung für die Integration

Teufelskreis Integrationsunwilligkeit Zusammenarbeit, Wissen übereinander erwerben und private Kontakte verbessern die Integration Integrationsunwillige halten diese Methoden für schlecht Sie wollen „gesellschaftliche Lösungen“ - Sie meinen „der Einzelne kann nichts tun“ Sie tun nichts und die Integration findet nicht statt

Die Integrationswilligen Sie halten Wissen, Zusammenarbeit und privaten Kontakt für gute Methoden der Integration Sie glauben, daß sie selbst etwas für die Integration tun können und nicht „die Gesellschaft“ Sie tun etwas für die Integration

Eigenverantwortung führt zur Integration

Danke für Ihre Aufmerksamkeit !