Outplacement und Karrieremanagement von Führungskräften in der Schweiz: Realität und Tendenzen 2012 – 2013 – 2014 Quelle: Grass & Partner AG, Outplacement - Bestplacement Zürich, 29. Januar 2015
1. Branchenherkunft 2012 – 2014 in %
2. Berufe / Tätigkeiten 2012 – 2014 in %
3. Hierarchische Stufen 2012 – 2014 in %
4. Wie die neue Stelle gefunden wurde 2012 – 2014 in %
5. Branchenwechsel 2012 – 2014 in %
6. Dauer in Monaten eines Outplacement bis zur erfolgreichen Lösung 2012 – 2014 in % Durchschnitt Dauer Outplacement bis zur erfolgreichen Lösung: 2012: 5,4 Monate 2013: 5,7 Monate 2014: 5,5 Monate
7. Gründe für die Trennung 2012 – 2014 in %
8. Ausbildung 2012 – 2014 in %
9. Altersverteilung 2012 – 2014 in %
10. Geschlecht 2012 – 2014 in %