Vertrauensleutekonferenz Leipzig: BR Wahlvorbereitung bei Daimler.

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 Präsentation transkript:

Vertrauensleutekonferenz Leipzig: BR Wahlvorbereitung bei Daimler

2 ist: Ausbildungsplatz Azubi Übernahme Altersteilzeit Kurzarbeiterregelung Entlassungen verhindern Neues Produkt Zukunft sichern Eine Mitglieder starke IG Metall

3 Betriebliche Bedingungen Krise Finanz, Automobil, Ökologie Kurzarbeit- Arbeitszeitverkürzung Knapp über 50% organisiert Weniger BR – auf Grund weniger Beschäftigte Demographischen Wandel greift Kampf um die Persönlichkeitswahl Spaltung der IG Metall durch sog. Alternative Verbreitung von BR Abstimmungsergebnissen in der Öffentlichkeit

4 Position Vertrauensleute für: Verantwortung der Vertrauensleute für ein funktionierendes IG Metall BR Gremium Persönlichkeitswahl gegen Listenwahl Jeder Beschäftigter kann auf IGM Liste kandidieren Keine Faschisten und Rassisten Abstimmung mit der OV über den Prozess der BR wahl Erfolge IG Metall BR Arbeit – zur Stärkung Mitgliederwerbung nutzen

5 Taktische Umsetzung! Erhöhung der Wahlbeteiligung (90%) Listenaufstellung unter Einbeziehung der gewerkschaftlichen Betriebsräte und VLeute (VKL-BA) Stärkung der IG Metall Liste durch alle Vertrauensleute als BR Kandidaten dadurch Identifizierung der Metaller aus allen betrieblichen Abteilungen Flächendeckende Stützunterschriftensammlung Aufklärung über die Folgen der Listewahl, bis zur Listeneinreichung Darstellung der Persönlichkeitswahl Aufklärung Belegschaft

6 Geplantes herangehen durch zeitlich und personelle Verantwortlichkeiten Erstellen eines Aktionsplan BR Wahl Darstellung der erfolgreichen IGM BR Arbeit (Programmatik) Von Erpresswerk(ZUSi2012) über Ist-Situation bis zu zukünftigen Anforderungen Nutzung der BT-Versammlungen/ Mitgliederversammlung Vertrauensleute schulen auf aktuelle betriebliche Situation Betriebliche IG Metall - Flayer IG Metall Aktionen vor und im Betrieb

7 Kompass Methoden anwenden Bodenpunkte Würfel Sprühkreide Servietten Bodenzeitungen Transparente

8 Nach der Wahl ist vor der Wahl Tarifrunde Kandidaten in die V-leutearbeit einbinden Mit ausgeschiedene BR´s weiterarbeiten IG Metall stärken.