Ev. Zentrum für Kinder- und Jugendhilfe, berufliche Qualifizierung, Kultur und Bildung Unser Leitspruch: „Den Einzelnen in seiner Besonderheit erkennen und seine Fähigkeiten unterstützen.“

Arbeitsschwerpunkte Hilfen zur Erziehung und psychosoziale Beratung Stadtteilorientierte Jugend- und Jugendprojektarbeit Entwicklung und Durchführung von Projekten in der beruflichen Bildung, Qualifizierung und Arbeitsförderung ECO-PC (EDV-Upcycling Projekte)

ECO-PC Eine Idee macht Schule ECO-PC übernimmt ausgemusterte DV-Anlagen von spendewilligen Unternehmen, reinigt sie, rüstet sie auf und gibt sie zum Selbstkostenpreis an Schulen und vergleich-bare Einrichtungen. Die Umrüstung verbinden wir mit Beschäfti-gungs- und Qualifizierungsangeboten für Inhaftierte in Justizvollzugsanstalten.

Qualifizierung Fachliche Kompetenzen/Qualifikationen Grundlagen Computertechnik, Demontage und Entsorgung, PC-Recycling, Computermontage, Software-Installation, Software-Anwendungen Theoretische Qualifikationen Alltagskompetenzen Verhalten am Arbeitsplatz, Arbeitssicherheit, Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer Arbeitssuche, Lern- und Berufswegberatung, Hilfe zur Bewältigung von Alltagssituationen Vermittlung von Schlüsselkompetenzen

JobKick Zweiwöchiges Motivationstraining Lern- und Berufswegbegleitung Stärkung des Selbstvertrauens, der Kreativität, der Motivation Vermittlung von personaler und sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Konflikttraining Szenisches Spiel und öffentliche Präsentation Erprobter didaktisch-methodischer Aufbau Lern- und Berufswegbegleitung individuelle Motivationsförderung sozialpädagogische Begleitung persönliche/berufliche Zielsetzung

JobKick Potenzialassessment Praxissimulationen aus unterschiedlichen Kompetenz- und Berufsbereichen kriteriengeleitete Beobachtung durch geschulte Beobachter/innen „4-Augen-Prinzip“ Abgleich von Selbst- und Fremdeinschätzung Individuelles Abschlussgespräch mit Feedback aussagekräftiges Abschlussgutachten

JobKick Kompetenzansatz Achtung & Respekt Selbstwertgefühl stärken Achtung & Respekt Umgang mit anderen Handlungsorientierte Aufgabenstellung Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit Zukunftsplanung/Berufsorientierung Konkrete Hilfestellung, Nächste Schritte Kooperation mit externen Trägern

Ausblick Neustart IT EQUAL II - Regionale EP Brandenburg-Berlin ECO-PC Verstetigung des Projekts an den Berliner Standorten EQUAL II - Regionale EP Brandenburg-Berlin Teilprojekt: Entwicklung eines transferfähigen Konzepts zur Vermittlung von Schlüsselkompetenzen ECO-PC bundesweiter Verbund mit verschiedenen Justizvollzugsanstalten

Angebote Multiplikatorentraining JobKick ECO-PC Train-the-Trainer Workshops Coaching/Supervision JobKick Motivationstraining Konflikttraining ECO-PC Know-how Transfer zur Einrichtung von Werkstätten