Das sogenannte Fingerspitzengefühl?

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Elfmeterschießen zur Spielentscheidung
Advertisements

Die Spielunterbrechungen
III. Persönlichen Strafen A&O für eine gute Spielleitung
Regeländerungen 2007/2008 Regeländerungen 2007/2008 Regel 1 – Das Spielfeld keine Werbung in der Technischen Zone kaum Auswirkungen, evtl. Oberliga.
A&O für eine gute Spielleitung Kontakt- und Wurfvergehen
Bernd Domurat – Kompetenzteam DFB-SR-Kommission Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2010 / 2011.
? Direkt oder indirekt Die Spielstrafen Regel 13 = Der Freistoß
Die Spielfortsetzungen (2)
Veränderungen der Regelauslegungen Rückrunde Saison 2007/2008.
A&O für eine gute Spielleitung Kontakt- und Wurfvergehen
Folie 1 Änderungen der Spielregeln für die Saison 2013/2014.
Schlagworte auf dem Fußballplatz -
Handspiel Verbotenes Handspiel? Die richtige Auslegung
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014 Bernd Domurat - DFB-Kompetenzteam.
Regel 3 Zahl der Spieler.
Regel - 05 der schiedsrichter
Regel - 06 die schiedsrichter-assistenten
Die Ausbildung zum Futsal-Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014 Bernd Domurat - DFB-Kompetenzteam.
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014 Bernd Domurat - DFB-Kompetenzteam.
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014 Bernd Domurat - DFB-Kompetenzteam.
Strafraumsituationen Herzlich Willkommen zum ersten Lehrabend 2014.
Lehrabend März 2014 Die Notbremse Kim-Jana Trenkner 1.
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2014 / 2015
Regel 13 Freistöße.
1 Strafraumsituationen Sabrina Schulz Lehrabend Oktober 2014.
Erstellt: Christoph Marik Folie 1/14 Die richtige Anwendung der Vorteilsregel.
SR-Vereinigung Gelsenkirchen, Gladbeck und Kirchhellen Der Umgang mit verletzten Spielern Allgemeiner Schulungsabend
TSV Neusäß Handball -Allgemeines für den Z/S -Ausfüllanleitung.
Version 3 | | Verein A – Verein B | 06. September 2013 in München Die klare Ansage: Von der Ermahnung bis zur Roten Karte G. Thielking/C. Voss.
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regel 11 Abseits.
Regel 15 Der Einwurf.
Regel 5 Der Schiedsrichter.
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regel 14 Strafstoß.
Ball im und aus dem Spiel
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regel 3 Spieler.
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regel 16 Abstoß.
Bestimmung des Spielausgangs
Beginn und fortsetzung des spiels
Fouls und unsportliches betragen
Weitere Spieloffizielle
67. Lehrbrief für Fußball-Schiedsrichter
Der Schiedsrichterassistent
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter Regel 5 - Schiedsrichter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
67. Lehrbrief für Fußball-Schiedsrichter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regelwerk – Übersicht Regel 1 - Das Spielfeld Regel 2 - Der Ball Regel 3 - Spieler Regel 4 - Ausrüstung Regel 5 - Der Schiedsrichter Regel.
Lehrbrief für Schiedsrichter
Lehrbrief für Schiedsrichter
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2011 / 2012
Streifzug durchs Regelwerk II
Die Ausbildung zum Futsal-Schiedsrichter - Ausgabe 2014 / 2015
Die Ausbildung zum Schiedsrichter - Ausgabe 2011 / 2012
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Regelfragen für Schiedsrichter-Anwärter
Die Ausbildung zum Futsal-Schiedsrichter - Ausgabe 2014 / 2015
Die Ausbildung zum Futsal-Schiedsrichter - Ausgabe 2014 / 2015
Lehrabend September 2015 Vorteil und verzögerter Pfiff
Die Ausbildung zum Futsal-Schiedsrichter - Ausgabe 2013 / 2014
Schiedsrichterpersönlichkeit und Schiedsrichter-Persönlichkeiten
Gewaltprävention Referent: Sebastian Achtzehn.
Der Schiedsrichter im Sportrecht
 Präsentation transkript:

Das sogenannte Fingerspitzengefühl? Quelle: www.az-online.de Vorteil - Das sogenannte Fingerspitzengefühl? 1

Die Theorie - Regel 5, Abschnitt 3 „Rechte und Pflichten“ : „Der Schiedsrichter hat …das Spiel bei einem Verstoß oder Vergehen weiterlaufen zu lassen, sofern das regel­konforme Team dadurch einen Vorteil erhält, und eine Strafe für den Verstoß auszusprechen oder das Vergehen zu bestrafen, wenn der mutmaßliche Vorteil nicht sofort oder innerhalb weniger Sekunden eintritt.“ - Regel 12 – Verbotenes Spiel und unsportliches Betragen 3. Disziplinarmaßnahmen bei Vorteil: „Wenn der Schiedsrichter bei einem verwarnungs-/feld­verweiswürdigen Vergehen auf Vorteil entscheidet, muss die fällige Verwarnung / der fällige Feldverweis bei der nächsten Spielunterbrechung ausgesprochen werden.“ Sämtliche Kommunikative Möglichkeiten ausschöpfen Es ist von grundlegender Bedeutung, dass zwischen dem Schiedsrichter und seinen Mitarbeitern vor jedem Spiel eine eingehende Besprechung stattfindet, um Zeichengebung und Zusammenwirken abzustimmen. Es ist von Vorteil, wenn der Spielleiter aufgrund einer von ihm vorbereiteten Agenda systematisch vorgeht...“ 3. Und selbst wenn die Mehrzahl der Zeichen der beiden Assistenten in eingespielten Teams bereits häufig angesprochen wurde, so beinhaltet die gemeinsame Absprache doch zugleich eine mentale Vorbereitung auf das anstehende Spiel.

Die Theorie Es darf KEIN Vorteil gegeben werden, wenn.. Der Ball unkorrekt ins Spiel gebracht wurde Der Ball das Spielfeld für einen Augenblick verlassen hat Das Spiel von dem Schiedsrichter durch Pfiff unterbrochen wurde Sämtliche Kommunikative Möglichkeiten ausschöpfen Es ist von grundlegender Bedeutung, dass zwischen dem Schiedsrichter und seinen Mitarbeitern vor jedem Spiel eine eingehende Besprechung stattfindet, um Zeichengebung und Zusammenwirken abzustimmen. Es ist von Vorteil, wenn der Spielleiter aufgrund einer von ihm vorbereiteten Agenda systematisch vorgeht...“ 3. Und selbst wenn die Mehrzahl der Zeichen der beiden Assistenten in eingespielten Teams bereits häufig angesprochen wurde, so beinhaltet die gemeinsame Absprache doch zugleich eine mentale Vorbereitung auf das anstehende Spiel.

Die Praxis Vorteil durch Handzeichen oder Ruf verdeutlichen Besser „weiterspielen“, als „Vorteil“ rufen Gekonnte Anwendung dient als Qualitätsmerkmal Abwägen, ob verzögerter Pfiff oder Vorteil Ermessensspielraum ist durch Regelwerk sehr groß Faktoren die die Vorteilsbestimmung positiv beeinflussen Faktoren die die Vorteilsbestimmung negativ beeinflussen Erfahrung Sämtliche Kommunikative möglichkeiten ausschöpfen Es ist von grundlegender Bedeutung, dass zwischen dem Schiedsrichter und seinen Mitarbeitern vor jedem Spiel eine eingehende Besprechung stattfindet, um Zeichengebung und Zusammenwirken abzustimmen. Es ist von Vorteil, wenn der Spielleiter aufgrund einer von ihm vorbereiteten Agenda systematisch vorgeht...“ 3. Und selbst wenn die Mehrzahl der Zeichen der beiden Assistenten in eingespielten Teams bereits häufig angesprochen wurde, so beinhaltet die gemeinsame Absprache doch zugleich eine mentale Vorbereitung auf das anstehende Spiel.

Die Praxis 10 Videoszenen zum Bewerten: 1. Distanz / Einblick des Schiedsrichters zum Geschehen 2. Gute Angriffs- bzw. Torchance gegeben? Vorteil sinnvoll? 3. Positionen auf dem Spielfeld / Beschaffenheit des Spielfeldes / Bewegungsprofile 4. Sonstiges (z.B. Persönliche Strafe, Vorgehen des Schiedsrichters) Sämtliche Kommunikative Möglichkeiten ausschöpfen Es ist von grundlegender Bedeutung, dass zwischen dem Schiedsrichter und seinen Mitarbeitern vor jedem Spiel eine eingehende Besprechung stattfindet, um Zeichengebung und Zusammenwirken abzustimmen. Es ist von Vorteil, wenn der Spielleiter aufgrund einer von ihm vorbereiteten Agenda systematisch vorgeht...“ 3. Und selbst wenn die Mehrzahl der Zeichen der beiden Assistenten in eingespielten Teams bereits häufig angesprochen wurde, so beinhaltet die gemeinsame Absprache doch zugleich eine mentale Vorbereitung auf das anstehende Spiel.