“die 7 naupis“ für noch mehr Ideen !! Brainstorm GmbH 04/12/18
Die Hemmnis Pyramide Der Mitarbeiter im Mittelpunkt wagen wollen Brainstorm GmbH 04/12/18 Die Hemmnis Pyramide Der Mitarbeiter im Mittelpunkt wagen wollen können die einen … kennen … es nicht 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
Brainstorm GmbH 04/12/18 ©Brainstorm GmbH 4. Dezember 2018
Naupi der Geistesblitz Brainstorm GmbH 04/12/18 Naupi der Geistesblitz Matthias Müller ©Brainstorm GmbH
Beispiel „OSRAM“ Öfter mal was Neues Brainstorm GmbH 04/12/18 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
Schön wärs, …. So ist es aber nicht Brainstorm GmbH 04/12/18 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
Hilfsmittel KVP Sitzung Brainstorm GmbH 04/12/18 ©Brainstorm GmbH 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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Nicht Hilfe helferlein genügt Brainstorm GmbH 04/12/18 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
Der Mitarbeiter braucht: Brainstorm GmbH 04/12/18 Hilfsmittel Der Mitarbeiter braucht: Aufmerksamkeit, Wertschätzung, Anerkennung, … 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
naupi, chin. = Geistesblitz Brainstorm GmbH 04/12/18 naupi, chin. = Geistesblitz 7 naupi‘s nicht arbeitsbedingte, umständliche Problemefelder identifizieren ___________________________________________________________________ Unnötige Wartezeiten (zum nächsten Arbeitsschritt, zur Ablage, …) Umständliche Transportwege (Teile zum nächsten Arbeitsschritt …) Überflüssige Lagerbestände (lieber überdimensioniert, aber Vielfalt reduziert) Schwere Arbeiten ohne Hilfsmittel (geht ins Kreuz, braucht mehr Pausen, …) Zu häufiges „in die Hand nehmen“ (berührt geführt, bis es fertig ist, …) Zu langer Vorgang zum nächsten Schritt (kann man … nicht gleich mitmachen?) Nicht passende Anlieferung (der Lieferant könnte z. B. anders anliefern) 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH
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Soviel zu den Anregungen Brainstorm GmbH 04/12/18 Soviel zu den Anregungen Machen ! 4. Dezember 2018 ©Brainstorm GmbH ©Brainstorm GmbH