Vergleichbare Leistung = bisher gleiches Geld?

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Regionaltagung Mehr IT-Ausbildung – jetzt! Steigenberger Hotel, Stuttgart,
Advertisements

Homepage: IG Metaller bei AVAYA
Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2007
Abb.1: Die weltweite Verteilung des Energieverbrauchs an fossilen Energieträgern pro Kopf der Bevölkerung Nicht berücksichtigt sind hierbei dezentrale.
ERA – Koordinationsfelder Entgelt, Eckentgelt
Wie kann eine win-win-Situation unter internationalen Wettbewerbsbedingungen hergestellt werden? Thomas Vajna Arbeitgeberverband Gesamtmetall Berlin.
Entgeltrahmenabkommen (ERA) Bayern
Regionaltagung Mehr IT-Ausbildung – jetzt! Dortmund,
Regionaltagung Mehr IT-Ausbildung – jetzt! BITKOM, Frankfurt,
Abbau von Rechten bringt keine Arbeitsplätze
Ulrich Freese, stellv. VorsitzenderG/GKV/GKV-Reform/Folien/GKV-WSG – Bezirk Leipzig Fassung-2.ppt 1 Ulrich Freese Stellv. Vorsitzender der IG.
„Lohnnebenkosten“ senken? Schafft und sichert keine Arbeitsplätze
Lohn und Gehalt Sehen Sie zuerst eine Klärung der einzelnen Begriffe. Als Lohn oder Gehalt werden in den verschiedenen Unternehmen die monatlichen Auszahlungen.
Forschungen zu Kosten und Finanzierung
Das Kompetenzzentrum IG Metall Koblenz
Vertrauensleute-Info
IG Metall Bezirksleitung Bayern
Die IG Metall Jena-Saalfeld stellt sich vor Jena-Saalfeld.
Die Reform des BetrVG - Eine Arbeitshilfe -
Bezirk Frankfurt IT- Entgelte in Bewegung – aktueller Stand und Trends IT Arbeitskreis Gliederung Vorgeschichte Unübersichtliche Lage im Gehaltsgestrüpp.
Seminarstruktur „ERA-Seminare“ Zum Ansehen der Seminarinhalte bitte
Folie 1 – Deckblatt Mit dem Motto „gute arbeit – neues Entgelt“ – Zukunftstarif soll deutlich gemacht werden, dass zur Bewertung von (guter) Arbeit neue.
LEISTUNGSENTGELT im ERA Folie 1
Rolle neuer Anforderungen an die Arbeit: Soziale Kompetenzen
Metall-Tarifrunde 2002 Orientierungspunkte für die Lohnpolitik der IG Metall Die aktuelle Lage Gute Arbeit – gute Gewinne: Löhne bleiben zurück Frühindikatoren.
Bezirksleitung Baden-Württemberg Entwicklung der Trendproduktivität (1995:=100) Quelle: Deutsche Bundesbank Jahresdurchschnittlich: 2% Bereinigt um Sondereinflüsse2,5%
Zeitliche Planung Tarif- und Betriebspolitik ERA-TV
Ein Tarifvertrag für die Zukunft: Das Entgelt-Rahmen-Abkommen (ERA)
Welche Infos bieten wir Ihnen?
Herbert Mackert RRZE ssh client. Herbert Mackert secure shell client Gliederung Was ist ssh ? Entstehung von ssh Plattform unabhängig.
A3 Entwicklung, Richtungen des ökologischen Landbaus
Einstiegsgehälter für AbsolventInnen
Arbeitskosten in der Industrie 20031) - in Euro2) -
Finanzdepartement Steuerstatistik im 10-Jahres-Vergleich Regierungsrat Dr. Georg Hess.
Ausbildung abgeschlossen.
Präsentationstitel in Arial Bold, 26 Punkt, 1 Zeile ZA
Folie 1 BUNDESVERWALTUNGSAMT Zentralstelle für das Auslandsschulwesen Tagung deutscher Auslandsschulleiter, Juli 2005 Standorte.
Automobilindustrie – Stand 19. September 2013
Verhandlungsstand - ERA
Dies ist eine automatisierte Lohnverhandlung. Bitte beantworten Sie die nachfolgenden Fragen. Ihre Antworten werden die Grundlage für Ihren neuen Lohn.
Entwicklung M+E-Industrie Sachsen-Anhalt Betriebe und Beschäftigte
Saubere Energie, Saubere Umwelt Wasserkraft und die EU - WRRL (Wasserrahmenrichtlinie) Quelle: E-Control GmbH Stromerzeugungsanteile, Verbraucherzuwachs,
Folie: 1 Gesundheitspolitik im Fokus – Die Bundesratsparteien im Wahljahr 2007 Einführung von Christoffel Brändli Präsident santésuisse GV santésuisse.
Paradoxien des schweizerischen Bildungssystems
Ausbildungsbilanz IG Metall Vorstand Abt. Berufsbildung Präsentation Berufsbildungsausschuss Unser Thema: Jugend, Arbeit und Beruf Das ist die selbstgewählte.
Abteilung Seeschifffahrt
Tarifrunde 2001/2002 E R A in Bayern IG Metall Bayern.
Absinkender Potenzialpfad: 1,5%
Lohnformen.
Der 6. Zug Unsere Schützen Unsere Schützen Wir schießen auch! Seit 1996 ist unser Zug in den Klassen LG, LP, KK liegend, KK Standard, KK Sportpistole.
Preisentwicklung für Energieträger im Haushalt
Mein Lieblingssportler
GRAFIKDIENST der ULRICH EGGERT CONSULTING, KÖLN Nr. 2/2011_Februar 2011, Köln Veröffentlichung bei Quellenangabe erlaubt und erwünscht Herausgeber: Dipl.-Kfm.
Gliederung Demografische Entwicklung
Übungsaufgaben November 2007 Aufgabe 1
Energieeffizienz & Klimaschutz in der dt. Chemie Energiestatistik Teil 4 (von 6) Aktualisierte Fassung mit korrigierten Produktionsdaten des Statistischen.
In die weisse Infofläche kann beliebiger Text oder Grafiken eingefügt werden. Die blauen Aufzählungspfeile sind beliebig kopier-, lösch- und verschiebbar.
ERA-Einführung Bisher:
Preisbereinigte Veränderung des BIP in Prozent
Ankünfte: 20,6 Mio. (+3,0%) Inländer: 7,1 Mio. (+2,5%) Ausländer : 13,4 Mio. (+3,3%) Nächtigungen: 67,2 Mio. (+1,1%) Inländer : 20,6 Mio. (+0,5%) Ausländer:

Wachstum der deutschen Wirtschaft
IG Metall Bezirksleitung für Baden-Württemberg Christian Friedrich i.A. des BJA-Arbeitsausschuss Folie 1 von 8 Robert und der Konsum.
Bereich Logistik, Statistik und Wahlen, Dr. G. Bender Bevölkerungsentwicklung Folie 1 von Zeitreihen
Die Bundesrepublik Deutschland
Danke an Euch! Unser Erfolg:
Die Allianzarena leuchtet im Abendrot.
W Passen Sie dieses Banner mit Ihrer eigenen Nachricht an! Wählen Sie den Buchstaben aus, und fügen Sie Ihren eigenen Text hinzu. Verwenden Sie ein Zeichen.
G Passen Sie dieses Banner mit Ihrer eigenen Nachricht an! Wählen Sie den Buchstaben aus, und fügen Sie Ihren eigenen Text hinzu. Verwenden Sie ein Zeichen.
Informationen zu AT-Angestellten
 Präsentation transkript:

Vergleichbare Leistung = bisher gleiches Geld? Informationsmaterialien zur Diskussion für einen Entgeltrahmen Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivlohn/-Gehalt Quelle: VBM Statistik 1997 und eigene Berechnungen (1998: 2,5% / 1999: 3,2% / 2000: 3% / 2001: 2,1%) Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Lohn/Gehalt ohne Leistungszulage Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivakkord / Gehalt Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivprämie / Gehalt Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivlöhne und Effektivgehälter 2001 - Zeitlohn - Annahme: keine Veränderung Beschäftigungsstruktur, keine Veränderung Verteilungsstruktur, Quelle: VBM Statistik 1997 und eigene Berechnungen (1998: 2,5% / 1999: 3,2% / 2000: 3% / 2001: 2,1%) Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivlöhne und Effektivgehälter 2001 - Akkord - Annahme: keine Veränderung Beschäftigungsstruktur, keine Veränderung Verteilungsstruktur, Quelle: VBM Statistik 1997 und eigene Berechnungen (1998: 2,5% / 1999: 3,2% / 2000: 3% / 2001: 2,1%) Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur

Entgeltlinie Effektivlöhne und Effektivgehälter 2001 - Prämie - Annahme: keine Veränderung Beschäftigungsstruktur, keine Veränderung Verteilungsstruktur, Quelle: VBM Statistik 1997 und eigene Berechnungen (1998: 2,5% / 1999: 3,2% / 2000: 3% / 2001: 2,1%) Jan 2001 IG Metall Bayern - Vorlage M+E Klausur