EWC – CEE - EBR & communication
En una empresa alemana de las obras de los consejos locales se le pide que acepte la revisión del acuerdo de tiempo de trabajo. La administración sostiene que pondrá a prueba la introducción de un nuevo producto, pero ya que no está seguro de que la empresa va a producir en el futuro la idea es aumentar el número máximo de horas extraordinarias desde 60 hasta 150 por empleado y año.. In einem deutschen Unternehmen die örtlichen Betriebsrat wird aufgefordert, die Überarbeitung der Arbeitszeit zu akzeptieren. Die Verwaltung argumentiert, dass sie die Einführung eines neuen Produkts zu testen, aber da sie nicht sicher sind, dass das Unternehmen sie in Zukunft produzieren die Idee ist, die maximale Anzahl der Überstunden von 60 auf 150 erhöhen pro Mitarbeiter und Jahr. I ett tyskt företag det lokala företagsrådet uppmanas att acceptera en översyn av arbetstidsdirektivet avtalet. Ledningen hävdar att de kommer att testa införandet av en ny produkt men eftersom de inte är säkra på att företaget kommer att producera den i framtiden tanken är att öka det maximala antalet övertidstimmar från 60 till 150 per anställd och år.