Finanzielle Gleichstellung am Beispiel der ApothekerInnen

Beschäftigungsrekord in Österreichs 1.172 Apotheken

Im Durchschnitt arbeiten 11 Personen in einer Apotheke 90% Frauen 10% Männer

Starker Anstieg des Frauenanteils

Schon jede 2. Apotheke wird von einer Frau geleitet 1984 2004

Einzigartiger Arbeitsplatz Apotheke „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ Flexible Arbeitszeiten 8 bis 40 Wochenstunden Abgestimmt auf Familiensituation

Dienstgeber entrichtet für jeden in seinem Apothekenbetrieb beschäftigten Pharmazeuten und Pharmazeutin einen einheitlichen Betrag - die sogenannte „Umlage“ - an die pharmazeutische Gehaltskasse. Umlage = unabhängig von Alter, Geschlecht.

Pharmazeutische Gehaltskasse 1908 gegründet auf freiwilliger Basis Ziel: soziale Absicherung angestellter Apotheker 1919 auf gesetzlicher Basis mit Pflichtmitgliedschaft 1959 Gehaltskassengesetzesnovelle Umlage und Mitgliedsbeiträge werden durch die Gehaltskasse festgesetzt 1980 Familienzulagen auch für Frauen 2002 Gehaltskassengesetzesnovelle Vorrückung unabhängig vom Dienstausmaß 2003 Alleinerzieherinnen Unterstützung

Umlage Gehalt

Pharmazeutische Gehaltskasse Entlohnt die angestellten ApothekerInnen direkt Gehaltsschema mit 18 Gehaltsstufen Gestaffelt nach Dienstjahren (biennales System) Vorrückung erfolgt alle 2 Jahre unabhängig vom tatsächlichen Dienstausmaß

Finanzierung Gehaltskassenumlagen Jährlich neu festgesetzt von der pharmazeutischen Gehaltskasse

Wohlfahrts- und Unterstützungsfond Angestellte ApothekerInnen laufende Zuwendungen Kinderzulage, Haushaltszulage, Pensionszuschüsse einmalige Zuwendungen Leistungsstipendien, Stellenlosenunterstützung Geburtskostenzuschuss AlleinerzieherInnen-Unterstützung (seit 2003) uvm.

Wohlfahrts- und Unterstützungsfond Apothekenbetriebe Landapothekenunterstützung Urlaubsunterstützung Fortbildungsvergütung Krankheitsvergütung Abfertigungsvergütung uvm.

Finanzierung Mitgliedsbeiträge DienstnehmerInnen DienstgeberInnen

Pharmazeutische Gehaltskasse Vor 99 Jahren: finanzielle Gleichstellung jüngerer und älterer Dienstnehmer gegenüber dem Dienstgeber soziale Absicherung angestellter Apotheker Heute: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Mag. pharm. Susanne Schützinger-Österle Vizepräsidentin Vorarlberger Apothekerkammer Tel.: +43 5574 43038 Email: susanne.schuetzinger-oesterle@apotheker.or.at