Andreas Herrmann, Partner

Im Markt, seit das breitere Maklerwesen in der Schweiz existiert Gründung am 1. Oktober 1997 Im Markt, seit das breitere Maklerwesen in der Schweiz existiert Zusammenschluss der CBA Hamm Versicherungsmakler AG, 1991 und der Urs Willi & Partner Assekuranzbroker KG, 1992 Domizil: Dornacherstrasse 230, Basel Büro in 5070 Frick (Bern i.P.) 8 MitarbeiterInnen Betreuung von ca. 800 Mandatskunden (überwiegend Firmen)

Partnerverbindungen im In- und Ausland Zugang zum gesamten Versicherungsmarkt Langjährige Erfahrung "Internationales Geschäft" (producing office / income, servicing office) Mitglied SIBA (Swiss Insurance Brokers Association) Enge Zusammenarbeit mit der UWP Sammelstiftung und der Beratungsgesellschaft für die zweite Säule AG

Vom Käufer- in den Anbietermarkt Individuelle und innovative Lösungen Optimierte und aktuelle Deckungen (Kosten/Nutzen) Neutrale Beratung (Produkte, Versicherer) als unabhängiger / ungebundener Versicherungsvermittler Transparenz Einsatz eines wesentlich höheren Einkaufsvolumens

Swiss Budget Hotels GV vom Dienstag 27/03/2012 In Gruyères andreas.herrmann@cba-broker.ch 061 – 337 1711 (direkt)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Selbsteinschätzung der EIGENEN Risikobereitschaft (aus der Optik "Versicherungen") TIEF HOCH

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Motorfahrzeug-Pool (z.Z. ca. 700 Fahrzeuge) PW Haftpflicht (ohne SB) CHF 525.-- jeweils ohne Bonus/Malus inkl. Grobfahrlässigkeitsverzicht

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Sach / Betriebsunterbrechung / Epidemie - Elementarschaden spezial - Keyman Klausel - Warenverderb / Betriebsschliessung / Taggeld

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Haftpflicht - Örtlicher Geltungsbereich - Mietsachschäden - Rückrufkosten (u.a. PrSG vom 01/07/2010, Art. 8)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Krankentaggeld (L-GAV-konforme Lösung) 3-Jahresverträge Kündigungsrecht im Schadenfall wegbedungen Prämiengarantie während der Vertragslaufzeit Versicherter Höchstlohn KTG CHF 300'000.—pro Person/Jahr Vollversicherungslösung ohne Gesundheitsprüfung (auch für neu eintretende MitarbeiterInnen) Kein Ratenzuschlag KTG bei 1/2-, 1/4-jährlicher Prämienzahlung

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Krankentaggeld (L-GAV-konforme Lösung) Prämiengrundlagen bei Lohnersatz 80 % des AHV-Lohnes - Schadenverlauf der letzten 3 Jahre plus laufendes Jahr WF 30 Tage ab 0.75 % der Lohnsumme WF 14 Tage ab 1.18 % " " WF 03 Tage ab 2.04 % " "

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Obligatorische Unfallversicherung UVG - Schadenverlauf der letzten 5 Jahre plus laufendes Jahr ab 14.23 o/oo BU / NBU Unfall – Zusatzversicherung - u.a. "vorbestandene Unfälle" (LS 0.5 Mio./75.– p.a.)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Einsparungen (LS 425'000.--) - Krankentaggeld CHF 3'995.00 (IST 1.78 M/F) (NEU 0.84) - Obl. Unfallversicherung CHF 6'325.20 (IST 0.813 BU / 2.116 NBU) (NEU 0.382/1.041) Total CHF 10'320.20

Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc. Einsparungen CHF 10'320.20 - Nettomarge von 7 % = 150'000.– Jahresumsatz = 37'500 Kaffee (bei CHF 4.--) Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit