/LT 1 Willkommen zum Aufnahmegespräch bei der job-vision ob-/nidwalden
/LT Ablauf Dauer bis ca Uhr Ausfüllen Eintrittsformulare und Abgabe komplettes Bewerbungsdossier Allgemeine Informationen Ziele des Beschäftigungs-Einsatzes Erwartungen an die Programmteilnehmenden Organigramm Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände Wichtige Punkte aus der Betriebsordnung Ihre Fragen Betriebsrundgang / Abschluss Dauer bis ca Uhr Ausfüllen Eintrittsformulare und Abgabe komplettes Bewerbungsdossier Allgemeine Informationen Ziele des Beschäftigungs-Einsatzes Erwartungen an die Programmteilnehmenden Organigramm Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände Wichtige Punkte aus der Betriebsordnung Ihre Fragen Betriebsrundgang / Abschluss 2
/LT Ziele und Erwartungen 3 Verbesserung der Vermittelbarkeit Aktuelle berufliche Referenz (Sprungbrett) Individuelle Wirkungsziele Erwartungen/Wünsche HauptzielRascher beruflicher Wiedereinstieg
/LT Chancen ermöglichen/aufzeigen Mitarbeiterführung Arbeitsanleitung Anleitung Kontrolle Bewertung Besprechung Arbeitsanleitung Anleitung Kontrolle Bewertung Besprechung Arbeitsbereiche Handwerk Holzbearbeitung Metallbearbeitung AVOR / CAD Handwerk Holzbearbeitung Metallbearbeitung AVOR / CAD zuweisende Stellen: ALV, IV, Sozialämter, Amt für Migration Unterstützung Einführung Einarbeitungsmodule EAM Info Arbeitssicherheit Einführung Einarbeitungsmodule EAM Info Arbeitssicherheit 1. Arbeitsmarkt Betriebs-Grobkonzept Führungsgespräche Aufnahme Eintritt Zielvereinbarung Zwischenqualifikation Schlussqualifikation Austritt Berichte/Zeugnisse Qualiberichte Bestätigungen Zeugnisse Referenzen Betriebsordnung Allgemeine Regeln Abteilungsregeln Natur & Landschaft Wanderwege Naturschutzprojekte Wald und Landschaft Hauswirtschaft Konfektion Reinigung Wäscherei Administration & KV Empfang und Telefon Teilnehmeradministration Auftragsbearbeitung und BUHA Dienste IT-Support Marketing & Grafik Cafeteria Brockenhaus Abhol- & Lieferdienst Warenannahme Verkauf Kurse Informatik easyLearn Standortbestimmung checkpoint Bewerbung job-contact Praxisassessment für Flüchtlinge mit Bleiberecht job-marketing Bewerbungsunterlagen Bewerbungsprozess job-office Coaching Individuelles Coaching (auf Anfrage) 4 Grundlehrgang Handwerk Materialkunde Werkzeugkunde Maschinenkunde Messen und Rechnen Montage
© job-vision Organigramm und Leitungs-Team 5
/LT Auszug aus der Betriebsordnung allgemeines Verhalten = wie in normaler Anstellung Zuständigkeit: 1. Anlaufstelle ist job-vision ob-/nidwalden! Arbeitszeiten job-visionMo – Fr07: :00 / 13: :45 ReinigungMo – Fr07: :00 / 13: :00 BrockiMo – Fr09: :00 / 13: :00 und Sa – Mo – Fr08: :00 / 13: :30 Absenzen (Meldung bis spätestens Uhr an den Fachleiter, Arztzeugnis) Spesenentschädigung (ÖV-Spesen, Mittagsspesen) Bewerbungspflicht Zwischenverdienst Ferien / kontrollfreie Tage (5 Tage nach 3 Monaten RAV, max. 10 Tage) Austritt aus dem Programm allgemeines Verhalten = wie in normaler Anstellung Zuständigkeit: 1. Anlaufstelle ist job-vision ob-/nidwalden! Arbeitszeiten job-visionMo – Fr07: :00 / 13: :45 ReinigungMo – Fr07: :00 / 13: :00 BrockiMo – Fr09: :00 / 13: :00 und Sa – Mo – Fr08: :00 / 13: :30 Absenzen (Meldung bis spätestens Uhr an den Fachleiter, Arztzeugnis) Spesenentschädigung (ÖV-Spesen, Mittagsspesen) Bewerbungspflicht Zwischenverdienst Ferien / kontrollfreie Tage (5 Tage nach 3 Monaten RAV, max. 10 Tage) Austritt aus dem Programm 6
© job-vision SQS-SVOAM Zertifikat 7
© job-vision Parkplätze / Situationsplan RUAG-Gelände Empfang besetzt: – Uhr und – Uhr Parkieren: nur auf den blau eingefärbten Flächen! Einfahrt Parkplätze Hauptgebäude job-vision ow/nw Schreinerei Cafeteria Natur & Landschaft Fotostudio Besucher RUAG
/LT Benefits für Programmteilnehmende Konfektion Holz Metall Brockenhaus Eigenprodukte/ Brockenhaus 20% auf alle Eigenprodukte der job-vision ow/nw und auf Second-Hand-Produkte im Brockenhaus. Programmteilnehmende der job-vision ob-/nidwalden müssen sich mit ihrem Badge ausweisen. Sämtliche Preise nur für Programmteilnehmende und gültig nur vom ersten bis letzten Programmtag. Konfektion Holz Metall Brockenhaus Eigenprodukte/ Brockenhaus 20% auf alle Eigenprodukte der job-vision ow/nw und auf Second-Hand-Produkte im Brockenhaus. Programmteilnehmende der job-vision ob-/nidwalden müssen sich mit ihrem Badge ausweisen. Sämtliche Preise nur für Programmteilnehmende und gültig nur vom ersten bis letzten Programmtag. 9
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