Das Gezeitenmodell Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker.

Präsentation zum Thema: "Das Gezeitenmodell Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker."—  Präsentation transkript:

1 Das Gezeitenmodell Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker

2 Danksagung Poppy and Phil
Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen Menschen die Pflege erhalten. Sie haben uns geholfen, die Bedeutung von guter Praxis zu klären. Sie sind zu zahlreich, um alle zu nennen. Lieben Dank. Poppy and Phil

3 “Eigentlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen”
Robert Flaherty ( ) Entdecker, Sucher, Dokumentarfilmer

4 Gezeitenmodell Der Anfang
Das Leben kann nicht kontrolliert werden: Lerne zu schwimmen …oder bau ein Boot!

5 Gezeitenmodell – Der Anfang
2. Veränderung ist die Konstante… Das Leben passiert dann, wenn du Pläne für andere Dinge machst J Lennon

6 Gezeitenmodell – Der Anfang
3. Jeder ist so einzigartig wie sein Fingerabdruck

7 Die Kraft der Geschichte..

8 Meine Geschichte Poppy

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11 Menschen vergessen was du sagtest Menschen vergessen was du tust Aber Menschen vergessen nie die Gefühle, die du ihnen gabst Poppy Buchanan-Barker

12 Meine Geschichte Phil

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15 We’re a’ Jock Tamson’s bairns We are all the same under the skin

16 Recovery Wieder gehen können!

17 Der erste Schritt bei Recovery
Reclamation Der erste Schritt bei Recovery

18 “Das Eigentum an sich selber wiedergewinnen”
Reclamation “Das Eigentum an sich selber wiedergewinnen”

19 “Sich wieder selber besitzen, kontrollieren…”
Recovery “Sich wieder selber besitzen, kontrollieren…”

20 Menschen Personen Mit Lebenden, Geliebten Menschen, Hoffnungen und Träumen

21 Fragen und Kommentare?

22 Wieso Gezeiten?

23 Wasser – perfekte Metapher für Veränderung
Reinigung – Symbol in allen Kulturen Wassergeburt Nasses Grab Menschen bestehen aus 75% aus Wasser Inselmenschen haben eine Beziehung zur See Wasser ist kraftvoll Tropfenweise hat Wasser einen grossen Effekt

24 Alle suchen einen sicheren Hafen
Ersaufen im Stress.. Being all at sea.. Opfer von Piraten.. Alle suchen einen sicheren Hafen Metapher

25 Überblick über den Prozess des Gezeitenmodells

26 1. Holistisches Assessment
2. Persönliche Treffen 3. Persönlicher Sicherheitsplan 4. Gezeiten-Arbeitsgruppe

27 Gezeitenprozess Andere Welt Selbst Holistisches Assessment
Sicherheits-Assessment Gruppen 1/2/3 Eins-zu-Eins-Sitzung Sicherheitsplan Gezeitenprozess

28 Holistisches Assessment Einmal vollständig zu Beginn der Beziehung
Dienst als Hauptprobe für alle folgenden Gespräche Persönliche Geschichte als wichtigste Geschichte Illustriert alle Ten Tidal Commitments Holistisches Assessment

29 Die Geschichte erzählen

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31 Wie hat das alles begonnen?
Wie hat das dich zu Beginn betroffen? Wie fühltest du dich zu Beginn dabei? Wie haben sich die Dinge verändert im Laufe der ZEit? Wie beeinflusst das deine Beziehungen?

32 Wie fühlst du dich jetzt dabei?
Welche Bedeutung hat deine Geschichte jetzt? Was denkst du sagt deine Geschichte jetzt über dich aus?

33 Was denkst du sollte jetzt passieren?
Was hoffst du, dass ich für dich jetzt mache?

34 Externalising the problem

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37 Personliche Ressourcen

38 Wer sind die in deinem Leben wichtigen Personen?
Welche Dinge sind in deinem Leben dir wichtig? Wieso sind diese wichtig? Welche Werte und Grundsätze hast du, die für dein Leben wichtig sind?

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40 ...anfangen mit dem, was zu tun ist

41 Wie wirst du wissen, wenn die Sachen, über die du gesprochen hast, für dich kein Problem mehr sein werden? Was glaubst du, muss sich ändern, damit dies passiert?

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43 Fragen und Kommentare

44 Führt die im holistischen Assessment begonnene Arbeit fort
Thematisiert was immer im Moment wichtig ist Zielt auf die Bewusstwerdung von Veränderungen, auch wenn sie noch so klein sind The One-One Session

45 Wie möchtest du es haben?
Was hast du bemerkt was anders ist? Was hast du gemacht? Was könntest du damit tun? Was machst als nächstes? Wie könnte ich dir dabei helfen? Welche Unterstützung hättest gerne? Was haben wir diskutiert? Wie findest du das?

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47 Fragen und Kommentare

48 The Personal Security Plan Wird so oft als nötig bearbeitet
Fokussiert auf persönliche Ressourcen Dient als Leitfaden Stellt eine Hoffnungslinie in die Zukunft dar

49 Denk an eine Zeit als du….
Angstbeladen Verunsichert Voller Sorgen Aufgewühlt warst

50 Was kann ich tun um mich sicher zu fühlen?
Was können andere tun um mich sicher zu fühlen?

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52 Fragen und Kommentare?

53 Gezeitenmodell-Arbeitsgruppe
Gruppe für Entdeckungen Informationen Lösungen

54 Informationstei -lungsgruppe

55 Hilft den Leuten die Landschaft des Recovery zu sehen – indem man Kompasspunkte der Unterstützung festhält

56 Lösungsgruppe

57 Hilft den Leuten ihr “wer bin ich” zu entdecken, indem man sich als Mensch, nicht als Patient verhält

58 Entdeckungs- gruppe

59 Hilft den Leuten ihre “Schwimmwesten” zu finden, indem sie suchen, was sie trägt.

60 Gestaltung der Gruppe einen angemessenen Raum Entspannte Atmosphäre Zwei “Erleichterer” Einen Haufen Fragen

61 Fragen und Kommentare

62 ...und schlussendlich

63 Möglichkeiten des Recovery

64 Was wird “aufgedeckt” (recoverd)?
Berufung Werte Wirksamkeit?

65 Was wird aufgedeckt? Geschichte Persönlichkeit Identität Leben

66 Commitment kommt von Herzen
Regeln kommen vom Kopf Commitment kommt von Herzen

67 The Ten Commitments Die Wertebasis

68 1.Value the voice Es ist die Stimme der Erfahrung

69 2. Respect the language Speaking my words in my distinctive voice.

70 3. Become the apprentice Von der Person lernen, nicht führen

71 4. Use the available toolkit Lernen, was für die Betroffene wirkt

72 5. Craft the step beyond Die lange Reise beginnt in deiner Phantasie

73 6. Give the gift of time Was haben wir sonst noch alles?

74 7. Develop genuine curiosity
Wir können nicht die Erfahrung von anderen Personen wissen.

75 8. Know change is constant
Nichts bleibt wie es war!

76 9. Reveal personal wisdom
Finde deine eigenen Kräfte!

77 10. Be transparent No weapons! …and that includes the pen!

78 Pflege heilt den Patienten nicht – aber sie schafft Gelegenheiten, bei welchen Patienten geheilt werden können – durch die Natur oder durch Gott

79 Recovery zur Realität werden lassen....
Auf die Ressourcen der Personen auchten Den Menschen helfen, sich selbst zu unterstützen In gewöhnlicher Sprache sprechen Glauben, dass eine Verbesserung eintreten kann….

80 Wir sitzen alle im gleichen Boot – und wir schulden einander eine bedingungslose Loyalität

81 Und letztlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen”