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Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker. Danksagung Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen.

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Präsentation zum Thema: "Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker. Danksagung Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen."—  Präsentation transkript:

1 Poppy Buchanan-Barker and Professor Phil Barker

2 Danksagung Wir bedanken uns bei den vielen Menschen, sowohl Kolleginnen und Kollegen wie auch solchen Menschen die Pflege erhalten. Sie haben uns geholfen, die Bedeutung von guter Praxis zu klären. Sie sind zu zahlreich, um alle zu nennen. Lieben Dank. Poppy and Phil

3 Eigentlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen Robert Flaherty ( ) Entdecker, Sucher, Dokumentarfilmer

4 1.Das Leben kann nicht kontrolliert werden: Lerne zu schwimmen …oder bau ein Boot! Gezeitenmodell Der Anfang

5 Gezeitenmodell – Der Anfang 2. Veränderung ist die Konstante… Das Leben passiert dann, wenn du Pläne für andere Dinge machst J Lennon

6 Gezeitenmodell – Der Anfang 3. Jeder ist so einzigartig wie sein Fingerabdruck

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11 Menschen vergessen was du sagtest Menschen vergessen was du tust Aber Menschen vergessen nie die Gefühle, die du ihnen gabst Poppy Buchanan-Barker

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15 Were a Jock Tamsons bairns We are all the same under the skin

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18 Reclamation Das Eigentum an sich selber wiedergewinnen

19 Recovery Sich wieder selber besitzen, kontrollieren…

20 Menschen Personen Mit Lebenden, Geliebten Menschen, Hoffnungen und Träumen

21 Fragen und Kommentare?

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23 Wasser – perfekte Metapher für Veränderung Reinigung – Symbol in allen Kulturen Wassergeburt Nasses Grab Menschen bestehen aus 75% aus Wasser Inselmenschen haben eine Beziehung zur See Wasser ist kraftvoll Tropfenweise hat Wasser einen grossen Effekt

24 Ersaufen im Stress.. Being all at sea.. Opfer von Piraten.. Alle suchen einen sicheren Hafen

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27 SelbstWeltAndere Holistisches Assessment Sicherheitspl an Eins-zu- Eins- Sitzung Gruppen 1/2/3 Sicherheits- Assessment Gezeitenprozess

28 Einmal vollständig zu Beginn der Beziehung Dienst als Hauptprobe für alle folgenden Gespräche Persönliche Geschichte als wichtigste Geschichte Illustriert alle Ten Tidal Commitments

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31 Wie hat das alles begonnen? Wie hat das dich zu Beginn betroffen? Wie fühltest du dich zu Beginn dabei? Wie haben sich die Dinge verändert im Laufe der ZEit? Wie beeinflusst das deine Beziehungen?

32 Wie fühlst du dich jetzt dabei? Welche Bedeutung hat deine Geschichte jetzt? Was denkst du sagt deine Geschichte jetzt über dich aus?

33 Was denkst du sollte jetzt passieren? Was hoffst du, dass ich für dich jetzt mache?

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38 Wer sind die in deinem Leben wichtigen Personen? Welche Dinge sind in deinem Leben dir wichtig? Wieso sind diese wichtig? Welche Werte und Grundsätze hast du, die für dein Leben wichtig sind?

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41 Wie wirst du wissen, wenn die Sachen, über die du gesprochen hast, für dich kein Problem mehr sein werden? Was glaubst du, muss sich ändern, damit dies passiert?

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43 Fragen und Kommentare

44 Führt die im holistischen Assessment begonnene Arbeit fort Thematisiert was immer im Moment wichtig ist Zielt auf die Bewusstwerdung von Veränderungen, auch wenn sie noch so klein sind

45 Wie möchtest du es haben? Was hast du bemerkt was anders ist? Was hast du gemacht? Was könntest du damit tun? Was machst als nächstes? Wie könnte ich dir dabei helfen? Welche Unterstützung hättest gerne? Was haben wir diskutiert? Wie findest du das?

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47 Fragen und Kommentare

48 Wird so oft als nötig bearbeitet Fokussiert auf persönliche Ressourcen Dient als Leitfaden Stellt eine Hoffnungslinie in die Zukunft dar

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52 Fragen und Kommentare?

53 Gruppe für Entdeckungen Informationen Lösungen

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55 Hilft den Leuten die Landschaft des Recovery zu sehen – indem man Kompasspunkte der Unterstützung festhält

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57 Hilft den Leuten ihr wer bin ich zu entdecken, indem man sich als Mensch, nicht als Patient verhält

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59 Hilft den Leuten ihre Schwimmwesten zu finden, indem sie suchen, was sie trägt.

60 Gestaltung der Gruppe einen angemessenen Raum Entspannte Atmosphäre Zwei Erleichterer Einen Haufen Fragen

61 Fragen und Kommentare

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63 Möglichkeiten des Recovery

64 Was wird aufgedeckt (recoverd)? Berufung Werte Wirksamkeit ?

65 Was wird aufgedeckt? Geschichte Persönlichkeit Identität Leben

66 Regeln kommen vom Kopf Commitment kommt von Herzen

67 Die Wertebasis

68 Es ist die Stimme der Erfahrung 1.Value the voice

69 Speaking my words in my distinctive voice. 2. Respect the language

70 Von der Person lernen, nicht führen 3. Become the apprentice

71 Lernen, was für die Betroffene wirkt 4. Use the available toolkit

72 Die lange Reise beginnt in deiner Phantasie 5. Craft the step beyond

73 Was haben wir sonst noch alles? 6. Give the gift of time

74 Wir können nicht die Erfahrung von anderen Personen wissen. 7. Develop genuine curiosity

75 Nichts bleibt wie es war! 8. Know change is constant

76 Finde deine eigenen Kräfte! 9. Reveal personal wisdom

77 No weapons! …and that includes the pen! 10. Be transparent

78 Pflege heilt den Patienten nicht – aber sie schafft Gelegenheiten, bei welchen Patienten geheilt werden können – durch die Natur oder durch Gott

79 Auf die Ressourcen der Personen auchten Den Menschen helfen, sich selbst zu unterstützen In gewöhnlicher Sprache sprechen Glauben, dass eine Verbesserung eintreten kann….

80 Wir sitzen alle im gleichen Boot – und wir schulden einander eine bedingungslos e Loyalität

81 Und letztlich ist alles eine Frage der menschlichen Beziehungen


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