Eine FLP Erfolgs-Geschichte

Präsentation zum Thema: "Eine FLP Erfolgs-Geschichte"—  Präsentation transkript:

1 Eine FLP Erfolgs-Geschichte
Kim & Anja Madsen Eine FLP Erfolgs-Geschichte

2 Kim & Anja Madsen Kim & Anja Madsen sind beide über 30 und Eltern von zwei Kindern, Oliver & Julie. Anja hat eine Ausbildung als Bürofachkraft. Kim hat keine höhere Schulbildung und war 6 Jahre Seemann. Danach machte er sich selbständig und ging mehrfach in Konkurs! In der Familiengeschichte gab es zuvor niemanden, der je selbständig gewesen war und sie betrachten sich daher als typische Familie der “Arbeiterklasse”.

3 Kim & Anja Madsen Sponsored Okt 98 Manager Nov 98 Senior Mgr Mar 99
Soaring Mgr Feb 00 Sapphire Mgr Mai 00 D/Sapphire Mgr Jun 04

4 Kim & Anja Madsen Jahr Bonus CHF CC 1998 8,630 302 1999 174,794 3,581
, ,794 3,581 ,591 4,103 ,602 5,187 ,656 6,995 2003 1,242,922 8,533 2004 1,591,551 9,330 2005 1,776,754 8,700

5 Kim & Anja Madsen CHF 686,000

6 Kim & Anja Madsen 2005 kauften sie ihr Traumhaus – es hat ein Geschichte, einen fantastischen Park, Seen und Wäldereien. Kim und Anja betreiben auch von hier aus ihr FLP-Geschäft.

7 Kim & Anja Madsen Kürzlich kauften sie eine lange, weisse Stretched Limousine, welche sie häufig für PR bei grossen Anlässen und Incentives verwenden. Es macht riesigen Spass und jeder redet darüber, da es in diesem Raum kaum Limousinen gibt.

8 Kim & Anja Madsen 2003 kauften sie einen Bayliner Day Cruiser.

9 Kim & Anja Madsen Anja kaufte sich einige sehr gute Isländer, welche ihre grosse Leidenschaft sind.

10 Madsen Erfolgsformel Ihre Philosophie:
Sie ziehen es vor, ca. 5 Personen aufs Mal auszubilden, sofern sie dies lernen wollen. Ist dies nicht der Fall, dann warten sie, bis sie bereits sind, angeworben zu werden!!! 2006 sagte Kim: Wir haben bisher erst 40 “Firstliner” angeworben. Davon sind jedoch 18 Manager und 4 neue Manager kommen noch in diesem Jahr dazu!!

11 Madsen Erfolgsformel 4-6 Personen pro Jahr rekrutieren und die Bemühungen auf sie konzentrieren. Wir fühlen uns verpflichtet: Mindestens so hart wie sie zu arbeiten um ihnen beim Aufbau ihres Geschäfts zu helfen. “Wir lassen sie nicht fallen, so lange sie sich nicht selbst aufgegeben haben!” Sie sponsern 4-6 neue Distributoren pro Jahr. Ihre ganze Bemühung wenden sie danach jedoch für diese Personen auf, um ihnen zu helfen, ihr Geschäft aufzubauen. Sie verpflichten sich Ihren Neuen nach dem Motto: “Wenn sie einen Schritt machen, machen wir einen Schritt. Machen sie zwei, so machen auch wir 2 Schritte weiter usw. Sie müssen aufgegeben haben bevor wir aufhören, ihnen zu helfen!”

12 Madsen Erfolgsformel Ihre Verpflichtungen:
Das Ziel im Auge behalten und Manager werden, gleich, wie lange dies braucht! Besuch der Geschäfts- und Produktpräsentationen, Weiterbildungen und des Success-Days In einen Starter-Touch investieren und Personen zu Geschäfts- und Produktpräsentationen einladen An die Produkte glauben und sich selbst der beste Kunde sein! Andererseits müssen sich die Neuen Kim & Anja gegenüber verpflichten, deren Plan zu folgen und kompetente Führungskräfte zu werden. Sie müssen versprechen ihr Ziel immer in den Augen zu behalten und Manager zu werden, ganz gleich, wie lange es dauert – 6 Monate oder 6 Jahre. Das ist nebensächlich, so lange sie dieses Ziel erreichen! Sie müssen Kim & Anja persönlich versprechen, Geschäfts- und Produktpräsentationen , Weiterbildungen und Success Days zu besuchen. Sie müssen AKTIV werden und einen Starter Touch kaufen, andere zu Produktpräsentationen einladen und danach zu Geschäftspräsentationen. Und NATÜRLICH müssen sie an die Produkte glauben und so zu ihrem besten Kunden werden!

13 Madsen Erfolgsformel Die wichtigsten Dinge in ihrem Leben sind nicht materieller Art. Für sie zählt: anderen Menschen dabei zu helfen, Ziele zu erreichen und sie dabei als Menschen wachsen und sich entwickeln zu sehen. Eine gesunde Familie und viele neue Freunde zu haben All den Herausforderungen des Geschäfts zu begegnen und dabei die Freiheit zu besitzen, den eigenen Weg zu gehen und mit der Downline an der Umsetzung der gemeinsamen und eigenen Träume zuarbeiten. “Wenn uns Menschen fragen, wie viele Stunden am Tag wir arbeiten antworten wir immer: Das wissen wir nicht, da sich unsere Tätigkeit nie wie Arbeit anfühlt!” Forever ist für uns keine Arbeit sondern eine Lebensform - Lifestyle!

14 Madsen Erfolgsformel Der Sieger ist immer ein Teil der Lösung.
Der Verlierer ist immer ein Teil des Problems.. Der Sieger sagt immer: ”Lass mich dir helfen”. Der Verlierer sagt: “Dies ist nicht mein Problem”. Der Sieger sieht immer die Herausforderung im Problem. Der Verlierer sieht ein Problem in jeder Herausforderung. Der Sieger sieht gute Menschen als Ressource. Der Verlierer sieht in guten Menschen die Konkurrenz. Der Sieger hat immer einen Plan. Der Verlierer hat eine Entschuldigung!