„BiP – Bewerbung in der Praxis 2017“

Präsentation zum Thema: "„BiP – Bewerbung in der Praxis 2017“"—  Präsentation transkript:

1 „BiP – Bewerbung in der Praxis 2017“
Horgenzell, 1. Februar 2017 Herzlich Willkommen zum Informationsabend „BiP – Bewerbung in der Praxis 2017“ Christian von der Heydt, Wirtschaftsmuseum Ravensburg Alexandra Krause, Agentur Kundenfreunde

2 Wer sind die Wirtschaftsjunioren Bodensee-Oberschwaben?
ca. 80 Mitglieder aus allen Bereichen der Wirtschaft (junge Unternehmer/innen, Führungskräfte, Gründer/innen und unternehmerisch denkende Menschen zwischen 18 und 45 Jahren in der Region) seit 1951 – damit einer der ältesten Kreise unter den 215 Mitgliedskreisen der Wirtschaftsjunioren in Deutschland unser wichtigster Partner und Förderer: IHK Bodensee-Oberschwaben auf internationaler Ebene: Teil der Junior Chamber International (JCI) – Netzwerk aus rund aktiven Mitgliedern

3 Unser Engagement Wir engagieren uns in den Bereichen:
Internationales Netzwerk Wirtschaft und Politik Existenzgründung und -sicherung Gesellschaft Soziales und Bildung Unsere Mitglieder organisieren regelmäßig Betriebsbesichtigungen, Vorträge, Kamingespräche, Geschäftsführer-Talks und die monatlichen Treffen – hier entstehen nicht nur neue Ideen und Projekte, sondern auch Freundschaften.

4 „BIP – Bewerbung in der Praxis“
Bereich: berufliche Bildung Schirmherr Heinrich Grieshaber Selbstvertrauen durch: - intensive Vorbereitung „Real Live“ Bewerbungstraining bei Unternehmen vor Ort ehrliches Feedback zum 11. Mal zum 3. Mal mit Elternabend

5 Zeitlicher Ablauf 1.2. 15.2. 18.2. KW 8 6.-17.3. Ende März
Elternabend in Horgenzell Vorstellung des Projekts bei den Eltern & Schülern Workshop für Schüler mit Absagen Ergebnisworkshop / Besprechung der Gründe / erneute Bewerbung mit anschl. Einladung zum Gespräch (siehe Ampelsystem) Bewerbungsgespräch eher in der 2. Woche Sichtung der Bewerbungen durch die Wirtschaftsjunioren mit dem Ergebnis: Einladung zum Gespräch (Ampel grün) oder Absage mit Einladung zum Workshop (Ampel rot) Bewerbungsgespräche bei und mit den Wirtschaftsjunioren Abschlussbesprechung in MB mit den Schülern / Lehrern und Verteilung der Feedback- Bögen (Selbst-/Fremdeinschätzung) Bewerbungsfrist / 14 Tage Bewerbung auf eine aktuelle Stelle (Tageszeitung, IHK Stellenbörse), nicht aus dem Unterricht Bewerbung innerhalb der Frist direkt an die Wirtschaftsjunioren (an Alexandra Krause)

6 Ampelsystem: Bewertung der Bewerbungen
Bewerbung erfüllt NICHT die Kriterien für eine Einladung: Absage an den Schüler mit Einladung zur Teilnahme an einen Workshop und anschließende Frist für eine erneute Bewerbung Ziel: Einladung zum Bewerbungsgespräch Bewerbung weißt Mängel auf oder erfüllt nur TEILWEISE die Kriterien: Einladung der Schüler zum Bewerbungsgespräch Feedback zur Bewerbungsmappe durch die WJ im Anschluss an das Bewerbungsgespräch Bewerbung erfüllt ALLE Kriterien: Einladung der Schüler zum Bewerbungsgespräch

7 Tipps und Tricks fürs Vorstellungsgespräch
1. Die Vorbereitung Anfahrt abklären (fahren öffentl. Verkehrsmittel zu normalen Arbeitszeiten?) Recherche im Internet zur Firma und zum Berufsbild Dresscode Was nehme ich mit (Notizblock mit Fragen und z.B. Arbeitsprobe) Wer bin ich? Stärken und Schwächen Übung macht den Meister

8 Tipps und Tricks fürs Vorstellungsgespräch
2. Das Gespräch Davor nicht rauchen / kein Parfum auftragen / Kaugummi raus Pünktlichkeit (5 Minuten) Mimik und Gestik Freundlichkeit und Höflichkeit Positiv antworten Was tun wenn man nervös ist? Handy AUS!!! Kopie Lebenslauf und Stellenbeschreibung Rückmeldung

9 Tipps und Tricks fürs Vorstellungsgespräch
3. Mögliche Fragen zur Firma Wie viele Auszubildende gibt es bei Ihnen? Wie sind die Übernahmechancen? Wie sind die Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung? Wo liegen Ihrer Meinung nach die Herausforderungen bei diesem Ausbildungsplatz? Welche Eigenschaften sollte ein Auszubildender mitbringen?

10 Tipps und Tricks fürs Vorstellungsgespräch
4. Fragestellungen vom Gesprächspartner Stelle Dich bitte vor. (Lieblingsfächer, Familie, Hobbies, Vereine) Warum interessierst Du Dich für diese Position? Warum bist Du der Idealkandidat? Was zeichnet Dich aus? Was sind Deine Stärken und Schwächen?

11 Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.
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12 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Für weitere Infos zum Projekt: Alexandra Krause Christian von der Heydt 0177 / / Agentur Kundenfreunde Robert-Koch-Str. 7 88094 Oberteuringen Bewerbungen per Post bis zum 15. Februar (Poststempel) Bitte an diese Adresse 12