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JENVISION EINSTEIGERTEST 02.06.20161. INTRO Wir freuen uns, dass du dich bei JenVision bewerben möchtest. Statt eines Motivationsschreibens, bitten wir.

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Präsentation zum Thema: "JENVISION EINSTEIGERTEST 02.06.20161. INTRO Wir freuen uns, dass du dich bei JenVision bewerben möchtest. Statt eines Motivationsschreibens, bitten wir."—  Präsentation transkript:

1 JENVISION EINSTEIGERTEST 02.06.20161

2 INTRO Wir freuen uns, dass du dich bei JenVision bewerben möchtest. Statt eines Motivationsschreibens, bitten wir dich die folgenden Aufgaben zu bearbeiten.  Nutze für deine Antworten bitte die vorgegebenen Folien.  Fasse dich kurz und lasse deiner Kreativität freien Lauf.  Schicke die ausgefüllte Datei zusammen mit deinem Lebenslauf (jeweils als PDF) anschließend an bewerbung@jenvision.de.bewerbung@jenvision.de 02.06.20162

3 ALLGEMEINE INFOS Name, Vorname Aktuelles Studienfach u. Abschluss Aktuelles Semester Voraussichtliche Semesterzahl in Jena Ungefähre Stundenzahl pro Woche für Mitarbeit bei JenVision e.V. Ressortwunsch (Vertrieb & Akquise, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Finanzen & Recht) 02.06.20163

4 SCHÖNWETTER GMBH Im Auftrag des Unternehmens „SchönWetter GmbH“ hat ein Team, bestehend aus dir und zwei weiteren Mitgliedern, den Auftrag erhalten, eine Wettbewerbsanalyse zu erstellen. Nun steht für dich die Organisation einer 20-seitigen Ausarbeitung über die Wettbewerber des Unternehmens an. Hierfür hast du einen vorgegebenen Zeitraumen von 2 Monaten. Arbeite mögliche Bestandteile des Vorhabens heraus, strukturiere sie sinnvoll und fasse diese in einem schematischen Ablaufplan kurz zusammen. 02.06.20164

5 SCHÖNWETTER GMBH 02.06.20165

6 SCHÖNWETTER GMBH 02.06.20166

7 AUSSERPLANMÄSSIG Planmäßig hast du, als Mitglied des dreiköpfigen Projektteams, die Arbeit aufgenommen und erste Ergebnisse vorgelegt. Zum Nachteil des Projekterfolgs bringen die anderen Teammitglieder leider keine oder nur unzureichende Ergebnisse. Nach mehrmaligen Nachfragen und Mails an die anderen zwei Teammitglieder, hast du endlich eine Rückmeldung bekommen. A, der Projektleiter des Teams, hat leider seit zwei Wochen seine Mails nicht mehr abgerufen und daher erst jetzt geantwortet. B hat gerade die Trennung von seiner langjährigen Freundin hinter sich, was ihn stark mitgenommen hat. Die Deadline der Abschlusspräsentation beim Kunden ist in einer Woche. Der planmäßige Abschluss ist gefährdet. Wie gehst du vor, um den Erfolg des Projektes noch sicher zu stellen? Was sind die nächsten 3 Schritte, die du einleiten würdest? Skizziere dein Vorgehen kurz auf einer Folie. 02.06.20167

8 AUSSERPLANMÄSSIG 02.06.20168

9 UND AB DIE POST! VIELEN DANK FÜR DEIN ENGAGEMENT! 02.06.20169


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