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Nu Skin EMEA Wealth Maximiser Vergütungsplan. „Unsere Vision besteht darin, das führende Direktvertriebsunternehmen der Welt zu werden, indem wir höhere.

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Präsentation zum Thema: "Nu Skin EMEA Wealth Maximiser Vergütungsplan. „Unsere Vision besteht darin, das führende Direktvertriebsunternehmen der Welt zu werden, indem wir höhere."—  Präsentation transkript:

1 Nu Skin EMEA Wealth Maximiser Vergütungsplan

2 „Unsere Vision besteht darin, das führende Direktvertriebsunternehmen der Welt zu werden, indem wir höhere Provisionen an unsere Vertriebspartner auszahlen als jedes andere Unternehmen.“ Diese Präsentation bietet nur eine Übersicht über den Vergütungsplan. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Webseite

3 ES GIBT EIN NU SKIN FÜR JEDEN GESCHÄFTS- MÖGLICHKEIT PRODUKT

4 ERSTE SCHRITTE WICHTIGE BEGRIFFE Das Persönliche Verkaufsvolumen (Personal Sales Volume, PSV) ist der monatliche Punktewert der Produkte, die Sie und Ihre Kunden vom Unternehmen kaufen. 100 PSV Das Gruppenverkaufsvolume n (GSV) ist das gesamte PSV in Ihrer Circle Group im jeweiligen Monat, einschließlich Ihres eigenen PSV. GSV 100 PSV Der Provisionsberechtigte Verkaufswert (Commissionable Sales Value, CSV) ist der Wert, mit dem die monatlichen Provisionen berechnet werden. Er entspricht dem Einkaufspreis eines Produkts oder einer Serviceleistung abzüglich Steuern und Nachlässe.

5 4 SCHRITTE, UM PROVISIONEN ZU VERDIENEN Schreiben Sie sich als Vertriebspartner ein Erzählen Sie anderen von Ihrer Erfahrung mit Nu Skin Qualifizieren Sie sich zum Executive Bauen Sie neue Executives auf und duplizieren Sie Ihr Konzept

6 *Sie sind nicht verpflichtet, Produkte zu kaufen, um mit Nu Skin zu arbeiten. Sie können Starterpakete kaufen, mit denen Sie eine Auswahl an Produkten ganz bequem in einem Paket erhalten. o Schreiben Sie sich als Vertriebspartner ein und machen Sie sich mit den Produkten vertraut.* o Melden Sie sich für den automatischen Lieferservice (ADR) an* SCHRITT 1: SCHREIBEN SIE SICH ALS VERTRIEBSPARTNER EIN

7 SCHRITT 1: AUTOMATISCHER LIEFERSERVICE Der einfachste Weg, Ihre Lieblingsprodukte zu erhalten o Werden jeden Monat zu Ihnen nach Hause geliefert o 5 % Nachlass auf den Produktpreis o Verwalten Sie Ihren ADR-Account jederzeit online o Sie erhalten Produktpunkte im Wert von 20 % des PSV Ihrer gesamten Bestellung o Der Wert der Produktpunkte steigt nach 12 ADR-Lieferungen auf 30 % o Sie können bis zu 75 Produktpunkte pro Monat erhalten

8 o Zeigen Sie Ihren Freunden und Verwandten die innovativen Produkte von Nu Skin und schreiben Sie sie als Kunden, Vorzugskunden oder Vertriebspartner ein o Erzählen Sie Ihrem Netzwerk von Ihrer Erfahrung mit Nu Skin und bauen Sie sich Ihr eigenes Nu Skin Team auf SCHRITT 2: ERZÄHLEN SIE ANDEREN DAVON

9 ENDKUNDESIE ENDKUNDE VERTRIEBS- PARTNER VERTRIEBS- PARTNER VORZUGS- KUNDE 1. Linie (L1) Für neue Vertriebspartner gibt es 3 Wege, Geld zu verdienen: 1. Bis zu 43 % Gewinn aus dem Weiterverkauf an Endkunden* 2. 5 % Provision auf das monatliche Verkaufsvolumen der 1. Linie (L1) 3. Durch den Verkauf unserer Starterpakete erhalten Sie einen zusätzlichen Verdienst SCHRITT 2: PROVISIONEN VERDIENEN *Entweder als Gewinnspanne aus den direkten Weiterverkäufen an Ihre Endkunden, sofern dies in Ihrem Land gesetzlich zulässig ist (bis zu 43 %, wenn die Produkte zum empfohlenen Preis verkauft werden), oder als Provision auf Bestellungen, die Ihre Endkunden direkt beim Unternehmen tätigen.

10 Die Starterpakete sollen neuen Vertriebspartnern einen optimalen Start ermöglichen: o Sie enthalten eine Auswahl der bestverkauften Nu Skin Produkte zu einem attraktiven Preis o Beim Kauf von 4 Paketen erhalten Sie einen zusätzlichen Rabatt o Zudem verdienen Sie einen zusätzlichen Betrag für jedes von Ihnen verkaufte Starterpaket. *Inhalt, Preis, PSV und Verdienst auf das Starterpaket können je nach Land unterschiedlich sein. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Niederlassung. Der Kauf und Verkauf von Starterpaketen ist optional. SCHRITT 2: STARTERPAKETE

11 *Inhalt, Preis, Persönliches Verkaufsvolumen (PSV) und Verdienst auf das Starterpaket können je nach Land unterschiedlich sein. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer Niederlassung. SCHRITT 2: BEISPIEL FÜR EIN STARTERPAKET* OPTION 1: VERKAUF AN VERTRIEBSPARTNEROPTION 2: VERKAUF AN ENDKUNDEN PSV+ €35 Ihr VERTRIEBSPARTNER in der 1. Linie SIE + L1 Bonus auf 200 CSV + bis zu 43 % Verkaufsgewinn PSV + €35 SIEENDKUNDE

12 SCHRITT 3: QUALIFIZIEREN SIE SICH ZUM EXECUTIVE o Schreiben Sie weiterhin neue Kunden, Vorzugskunden und Vertriebspartner ein o Lassen Sie sich von Ihrer Upline schulen und unterstützen o Bauen Sie Ihre Vertriebsorganisation auf, um Executive zu werden, und vervielfachen Sie Ihren Verdienst

13 SCHRITT 3: SO QUALIFIZIEREN SIE SICH ZUM EXECUTIVE GSV MONAT 1 (LOI) 100 PSV MONAT 2 (Q1) 100 PSV GSV MONAT 3 (Q2) 100 PSV GSV

14 Als Executive verdienen Sie jetzt nicht nur Provisionen auf die Käufe Ihrer Endkunden, Vorzugskunden und persönlich eingeschriebenen Vertriebspartner. Der Executive Bonus (EB) erhöht sich mit Ihrem steigenden monatlichen GSV. Ihr GSVSie verdienen GSV9% GSV10% GSV11% GSV12% GSV13% GSV14% GSV15% SCHRITT 3: DER EXECUTIVE BONUS

15 In diesem Bild wird erklärt, welche der Vertriebspartner Sie im Verlauf Ihrer Qualifikation und im Hinblick auf zusätzliche Boni zu Ihrem erforderlichen GSV zählen können, wenn Sie eine Downline haben. SCHRITT 3: DER VERDIENST ALS EXECUTIVE; WER ZÄHLT FÜR WEN? IHR TITEL DOWNLINE- TITEL Vertriebspartne r LOI Vertriebspartn er Q1 Executive Q2 LOI Q1 Q2 Executive PEexec PExec

16 o Vergrößern und leiten Sie Ihr Vertriebsteam o Zeigen Sie anderen, wie auch sie Executives werden o Je mehr Schulungen, Konferenzen und Produktpräsentationen Sie machen, desto geübter werden Sie darin SCHRITT 4: BAUEN SIE NEUE EXECUTIVES AUF UND DUPLIZIEREN SIE IHR KONZEPT

17 Sichert Ihnen die maximale Auszahlung! SCHRITT 4: DER REVOLUTIONÄRE WEALTH MAXIMISER WEALTH MAXIMISER VOLUMEN- MAXIMIERER TIEFEN- MAXIMIERER

18 TIEFENMAXIMIERERVOLUMENMAXIMIERER o Sie verdienen einen Extra Executive Bonus (5% auf Ihr CSV) o Sie verdienen auch einen Doppelten G1-Bonus (10% auf den CSV Ihrer G1) Für bis zu sechs Generationen (G6) in die Tiefe Ihrer Organisation können Sie sich einen Bonus von 5 % auf den CSV Ihrer Breakaway Executives verdienen SCHRITT 4: MAXIMIEREN SIE IHREN BONUS Nu Skin verwendet automatisch die für Sie beste Berechnungsoption für die monatlichen Auszahlungen!

19 SCHRITT 4: BEISPIELRECHNUNG SIE LAPIS GSV GOLD GSV GOLD GSV EXECUTIVE GSV EXECUTIVE GSV EXECUTIVE GSV PROVISION = €830 EB mit 10% = €237 EEB mit 5% = €118 DBLG1 mit 10% = €712 G2-G6 mit 0% = €0 G1 mit 5% = €356 G2 mit 5% = €237 VOLUMENMAXIMIERER TIEFENMAXIMIERER EB mit 10% = €237 PROVISION = €1.067 *Diese Zahlen dienen nur als Beispiel und sind nicht als Garantie, Versprechen, Zusicherung bzw. Gewährleistung für ein Einkommen zu verstehen.

20 SCHRITT 4: BEISPIELRECHNUNG SIE – RUBY GSV PROVISION = €1.305 EB mit 10% = €237 EEB mit 5% = €118 DBLG1 mit 10% = €950 G2 mit 0% = €0 G1 mit 5% = €475 G2 mit 5% = €475 VOLUMENMAXIMIERER TIEFENMAXIMIERER GOLD GSV G3 mit 5% = €475 GOLD GSV GOLD GSV LAPIS GSV EXECUTIVE GSV GOLD GSV GOLD GSV LAPIS GSV EXECUTIVE GSV EXECUTIVE GSV EXECUTIVE GSV EXECUTIVE GSV G3 mit 0% = €0 EB mit 10% = €237 PROVISION = €1.662 *Diese Zahlen dienen nur als Beispiel und sind nicht als Garantie, Versprechen, Zusicherung bzw. Gewährleistung für ein Einkommen zu verstehen.

21 Wenn Ihr Vertriebsnetzwerk wächst, kann auch Ihre Provision steigen. Die Anzahl Ihrer G1 Executives, die Sie schulen und denen Sie bei der Qualifikation helfen, bestimmt die Tiefe der Provisionen auf Ihr Vertriebsnetzwerk bis zur G6. SCHRITT 3: DER VERDIENST ALS EXECUTIVE; WER ZÄHLT FÜR WEN? G6 IHR TITEL DOWNLINE-GENERATION Gold Lapis Ruby Emerald Diamond Blue Diamond G2 G1 G3 G4 G5 5% Anzahl der Breakaway Executives auf der 1. Linie 1 2, 3 4, 5 6, 7 8, 9, 10, 11 12

22 INCENTIVES FÜR SIE! Diese Belohnungsprogramme sind dazu da, um Sie auf Ihrem Weg zur Spitze zu motivieren, inspirieren und die besten Ergebnisse herauszuholen, damit Sie Ihr Ziel erreichen und sich ein erfolgreiches Geschäft aufbauen. Verhilft zu einer starken Basis für Ihr zukünftiges Wachstum Nu Skin EMEA feiert jedes Jahr den Erfolg seiner Führungskräfte auf dem EMEA Success Trip. Mit diesem Bonus können Sie einen zusätzlichen Verdienst erhalten, wenn Sie zum ersten Mal ein STAR, d.h. ein stabiler Ruby, werden.

23 Dieses Material ist für die Verwendung in den Ländern der EMEA-Region gedacht, in denen Nu Skin geschäftlich tätig ist. Davon ausgenommen sind Russland und die Ukraine. Um weitere Informationen zu länderspezifischen Vorgaben zu erhalten, lesen Sie bitte den Nu Skin Vergütungsplan und die Nu Skin Richtlinien. Wie bei jeder anderen Vertriebsmöglichkeit kann der Verdienst der Vertriebspartner erheblich variieren und hängt davon ab, wie viel Zeit sie in dieses Geschäft investieren usw. Der Vertriebspartner muss berücksichtigen, dass eine beträchtliche Menge an Zeit, Aufwand und Engagement nötig sind, um eine signifikante Vergütung zu verdienen. Wir bieten kein „So-werden-Sie-schnell-reich-Programm“. Für den finanziellen Erfolg gibt es keine Garantie.


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