Mehrfachdiskriminierung - auch ein Thema in der Beratung?

Präsentation zum Thema: "Mehrfachdiskriminierung - auch ein Thema in der Beratung?"—  Präsentation transkript:

1 Mehrfachdiskriminierung - auch ein Thema in der Beratung?
Workshopreferat von Hanspeter Fent, Geschäftleiter TikK Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

2 Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt-
Inhalt: Eintreten: eine persönliche Erfahrung TikK Eingrenzung: Gesellschaft und Diskriminierung Dimensionen im Umgang mit Diskriminierung Mehrfachdiskriminierung: Diskriminierung - welche Hilfe? Mehrfachdiskriminierung - was ist anders? Mehrfachdiskriminierung - ein Thema der Beratung? Schlussbetrachtung Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

3 Eine persönliche Erfahrung: Mehrfachdiskriminierung
Wer ist ins Einfamilienhaus eingebrochen? Ich war mir sicher, dass ich es nicht war ... Danach war ich mir nicht mehr ganz sicher... Und schliesslich war mir klar; ich war es... Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

4 Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt-
TikK Anlaufstelle für Opfer von rassistischer - oder fremdenfeindlicher Diskriminierung Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

5 Eingrenzung: Gesellschaft und Diskriminierung
geahndete Formen umstrittene Formen Tabuisierte Formen Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

6 Eingrenzung: Dimensionen im Umgang mit Diskriminierung
Gesellschaft Recht Betroffenengruppen Erkämpfung Betroffene Individuen Hilfe suchend Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

7 Eingrenzung: Gesellschaft und Diskriminierung
geahndete Formen umstrittene Formen Tabuisierte Formen Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

8 Eingrenzung: Dimensionen im Umgang mit Diskriminierung
Gesellschaft Recht Betroffenengruppe Erkämpfung Betroffene Individuen Hilfe suchend Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

9 Diskriminierung: Welche Hilfe?
Ein diskriminierter Mensch möchte Recht bekommen: indem das von ihm erfahrene Unrecht anerkannt wird; die Verursacher zur Rechenschaft gezogen werden; er Hilfe bei der Lösung von aus der Diskriminierung entstandenen Problem erhält. Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

10 Mehrfachdiskriminierung: Was ist anders?
Einfach, doppelt oder mehrfach diskriminiert: Die (Diskriminierungs-)Anlage ist verschieden. Das zentrale Element ist gleichwohl die Art und Weise der Diskriminierung, welches für die Tragik des betroffenen Individuums ausschlaggebend ist. Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

11 Mehrfachdiskriminierung: Ein Thema der Beratung?
Ja, weil: diese tatsächlich vorkommt; dadurch die Komplexität der Diskriminierungsanlage vom Beratenden besser erfasst wird; sich dadurch im Interventionsprozess erweiterte Handlungsoptionen ergeben, welche dem/der Betroffenen nützen können. Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,

12 Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt-
Schlussbetrachtung Je differenzierter eine Diskriminierungsanlage erkannt und entschlüsselt wird, umso wirkungsvoller ist die daraus hervorgehende Intervention. Deshalb ist es sinnvoll, Mehrfachdiskriminierung als Thematik bewusster und im interdisziplinären Rahmen aufzunehmen. Es darf hieraus jedoch nicht resultieren, dass vor lauter Komplexität, die Zuständigkeit für Opfer von Diskriminierung noch diffuser wird, als sie es heute ist. Tagung Diskriminierung: einfach-doppelt- mehrfach, Olten,