ABWERTEN/DISCOUNTS PASSIVITÄT

Präsentation zum Thema: "ABWERTEN/DISCOUNTS PASSIVITÄT"—  Präsentation transkript:

1 ABWERTEN/DISCOUNTS PASSIVITÄT
TA Ausbildung Zürich ABWERTEN/DISCOUNTS PASSIVITÄT Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

2 PASSIVE VERHALTENSWEISEN
TA Ausbildung Zürich PASSIVE VERHALTENSWEISEN Discounts (unsichtbar): Intrapsychisch, im Kopf ablaufende Mechanismen. Passive (sichtbare) Verhaltensweisen: Weisen darauf hin, dass ein Mensch discountet. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

3 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich DEFINITION ABWERTUNG Abwertung auch Missachtung, Geringschätzung. Unter Abwertung, Missachtung wird in der Transaktionsanalyse eine mangelnde Beachtung (Uebergehen, Uebersehen, Nicht-voll-Nehmen, Nicht-ernst-Nehmen, Nicht -wichtig-Nehmen) der als solcher geäusserten Bedürfnisse, Anliegen, Gefühle, oder Meinungen eines anderen Menschen oder dessen selbst als Person verstanden. Es kann sich auch jemand selbst missachten, abwerten oder geringschätzen, z.B. wenn er seine eigenen Bedürfnisse nicht wahrnimmt oder sich als Person abwertet, weil ihm ein Fehler unterlaufen ist. Schlegel, Handwörterbuch der TA, S. 227. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

4 DIE 4 PASSIVEN VERHALTENSWEISEN
TA Ausbildung Zürich DIE 4 PASSIVEN VERHALTENSWEISEN - Nichts tun - Ueberanpassung - Agitation - Selbstbeeinträchtigung oder Gewalt Gewalt Passivität Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

5 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich Passivität auch Vermeidung Passiv im Sinn der Schiffschule ist, wer: 1. nicht eigenständig denkt, fühlt und handelt (Symbiose) 2. die Realität nicht sieht, wie sie ist, sondern nur mit Ausblendungen, Verzerrungen, falschen Einschätzungen wahrnimmt (Realitätsverkennung) Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

6 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich Passivität 3. anstehenden Problemen aus dem Wege geht (Vermeidungsverhalten) 4. sich keine Ziele setzt, um zu überlegen, wie sie zu erreichen sind und sie dann auch zu erreichen Im Grunde genommen wird in der Schiffschule jeder sichtliche Mangel an Autonomie als Passivität bezeichnet. Aus: Schlegel, Handwörterbuch der Transaktionsanalyse, Herder: 1993, S. 254 Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

7 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich STIMULUS BEDEUTUNG ALLG. MÖGLICHKEITEN PERSÖNLICHE MÖGLICHKEITEN Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

8 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ABWERTUNG: STIMULUS Stufen der Abwertung (Passives Denken) Lehrer/in: "Ich bin empört, dass ihr Karl gestern so brutal geschlagen habt.". Ich erwarte, dass ihr zu ihm geht und das wieder in Ordnung bringt!" 1. Schüler: "Worüber regen Sie sich eigentlich auf? Da war doch gar nichts los!" Stufe 1 der Abwertung (Stimulus): Der Schüler bestreitet, dass überhaupt ein Problem existiert. Typische Aeusserung: "Ich weiss nicht, was du hast.- da war(ist) doch nichts!". Beispiel aus dem Unterricht. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

9 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ABWERTUNG: BEDEUTUNG 2. Schüler: Der soll sich bloss nicht so anstellen. Die paar Stösse können doch gar nicht weh getan haben. Stufe 2: Der Schüler spielt die Bedeutung des Problems herunter. Typische Aeusserung: Das macht doch nichts, das spielt doch weiter keine Rolle! Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

10 ABWERTUNG: ALLGEMEINE MÖGLICHKEITEN
TA Ausbildung Zürich ABWERTUNG: ALLGEMEINE MÖGLICHKEITEN 3. Schüler: "Der blöde Schnacker hält doch nie seine Klappe, wenn er nicht ab und zu was drauf kriegt". Stufe 3: Der Schüler behauptet, das Problem sei nicht vermeidbar, bzw nicht anders lösbar. Typische Aeusserung: Da kann man nichts (anderes) machen. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

11 ABWERTUNG:PERSÖNLICHE MÖGLICHKEITEN
TA Ausbildung Zürich ABWERTUNG:PERSÖNLICHE MÖGLICHKEITEN 4. Schüler: "Ja, wenn der sein Maul aufreisst, kann ich nicht anders, als ihm eine zu verpassen!". Stufe 4: Der Schüler sieht keine Möglichkeit, sich persönlich anders zu verhalten, um das Problem zu lösen bzw zu vermeiden. Typische Aeusserung in diesem Fall: Ich kann das nicht (anders). Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

12 Was sollten Lehrer in einer Schule für alle im Rucksack haben???
TA Ausbildung Zürich Was sollten Lehrer in einer Schule für alle im Rucksack haben??? Vertrauen in die Lernmöglichkeiten der Schüler/innen Überzeugt davon sein, dass jeder Schüler/jede Schülerin irgendwelche Fähigkeiten hat, die oft erst noch entdecken werden müssen Überzeugt sein, dass Schüler/innen voneinander lernen können, nicht nur durch den/die Lehrer/in Dass Lernen immer auch mit Beziehung und Atmosphäre zusammenhängt Diese Grundsätze der Lehrpersonen stehen nicht nur auf dem Papier, sie sind in finnischen Lektionen durchgängig beobachtbar und erlebbar. (Text: Petra Linderoos) Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

13 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich Wertschätzung des Prozesses, der Anstrengung und der Ergebnisse kooperativer Lernformen Muss wissen, dass der Lernprozess ein langandauernder Prozess ist, der manchmal auch nur in ganz kleinen Schritten angegangen werden kann und muss Unterricht als gegenseitiges Lernen betrachten, der auch das Lernen der Lehrer/innen von den Schülern und Schülerinnen mit einschließt Unabhängig von Schulort, Schultyp und Schulstufe werden diese Grundsätze handlungswirksam bei den Lehrpersonen. Finnische Lehrpersonen werden respektiert,geschätzt und geachtet. 30 % der Gymnasiasten möchten den Lehrberuf ergreifen. (H.J.) Text: Petra Linderoos Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

14 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ERMÄCHTIGUNG Stufe 1 Ja, dieses Problem existiert. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

15 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ERMÄCHTIGUNG Stufe 2: Ich habe erkannt, wie ernsthaft und bedeutsam, dieses spezielle Problem wirklich ist. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

16 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ERMÄCHTIGUNG Stufe 3: Ich habe eingesehen, dass in der Sache etwas getan werden kann. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

17 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ERMÄCHTIGUNG Stufe 4: Ich habe gesagt, dass ich bei der Sache etwas tun kann. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

18 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich ERMÄCHTIGUNG Ermächtigung Ich will meinen Beitrag leisten. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten

19 Discounten/Passivives Verhalten 30.10.07
TA Ausbildung Zürich Aufgabe der Lehrpersonen: Erklären, bis jedes Kind verstanden hat. Bei Lernschwierigkeiten ist es Aufgabe der Lehrpersonen, die Methoden so zu ändern, bis die Lernenden verstehen. Wenn alle verstanden haben, fährt Lehrperson weiter. Achtung: Finnische Grundsätze, mit vielfältigen Unterstützungen der Lehrpersonen.Schwierigkeit für Lehrpersonen in selektivem Schulsystem: fördern, fordern und selektionieren. Umgang mit diesen unvereinbaren Verhaltensweisen. Discounten/Passivives Verhalten Abwertungen/Discounts, Passives Verhalten