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Veröffentlicht von:Agnes Kaiser Geändert vor über 8 Jahren
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20081 Erfahrungen aus der Auslandsrekrutierung Osnabrück 02.12.2014 Osnabrück 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20082 Teil 1 Überblick über Projekte Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20083 Stuttgart & Region Stuttgart “Aktion Nikolaus“ 06. bis 08. Dezember 2011 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20084 Stuttgart & Region Stuttgart “Aktion Nikolaus“ 2. Evaluation 2. Halbjahr 2013 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20085 Stuttgart & Region Stuttgart Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20086 Stuttgart & Region Stuttgart Aktion VISIONJob 2012 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20087 Stuttgart & Region Stuttgart Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20088 Bundesgebiet Reader mit 10 Beispielen 2013 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 20089 Bundesgebiet Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200810 Bundesgebiet 2013 Vorträge und Workshops Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200811 Teil 2 Vorstellung des Projektes VISIONJob Teil 3 Erfahrungen und Konsequenzen aus dem Projekt Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200812 Teil 2 Vorstellung des Projektes VISIONJob Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200813 VISIONJob 2012 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200814 Wie kann ein Unternehmen eine Willkommenskultur einführen - und was gehört dazu? - 15.4.2013, BMWI, Berlin
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200815 VISIONJob 2012 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200816 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200817 VISIONJob 2012 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200818 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200819 Zielgruppe: 15 Kraftfahrer aus Südspanien Qualifikationen: Fahrerlaubnis Klasse C/CE Fahrerfahrung Deutschkenntnisse Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200820 Nähere Angaben zu den Fahrern Durchschnittsalter: 42 Jahre (30 – 50 Jahre) Erfahrungen: Solo (6), Sattelzug (7), Gliederzug (4), Kipper (6), Tankfahrzeug (5), ADR (10) Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200821 Projektrahmen: Teil 1: 04.06.2012 – 14.09.2012 Teil 2: 08.10.2012 – 03.12.2012 Arbeitsbeginn: Dienstag, 04.12.2012 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200822 SVG-Leistungen (u.a.): Fahrpraktische Anpassung an den Unternehmensbedarf Handbuch incl. Glossar für die Teilnehmer Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200823 Wie kann ein Unternehmen eine Willkommenskultur einführen - und was gehört dazu? - 15.4.2013, BMWI, Berlin
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200824 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200825 Teil 3 Erfahrungen und Konsequenzen aus dem Projekt VisionJob und weiteren Projekten Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200826 ? Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200827 Qualität im Projekt Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200828 Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200829 Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration Osnabrück, 02.14.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200830 Sprachvermittlung: Wo ? Wie lange? Wieviel kostet das? Wer zahlt ? Welches Niveau ist nötig? Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200831 Sprachvermittlung: Empfehlungen (1) „Organisieren“ Sie die sprachliche Basisausbildung im Heimatland. Länge dieser Basisausbildung: nicht unter 3 Monate. Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200832 Sprachvermittlung: Empfehlungen (2) Kosten: Als Fernunterricht zwischen null und 30 Euro. Als Frontalunterricht zwischen 300 und 400 Euro p.P. (15 TN) Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200833 Sprachvermittlung: Goethe-Institut Barcelona, März 2013 Deutscher Spediteur sucht und findet 15 LKW-Fahrer. SOC zahlt 100 Stunden im Goethe-Institut. Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200834 Sprachvermittlung: Goethe-Institut Barcelona, März 2013 12 Fahrer gehen in die Prüfung, 9 Fahrer bestehen mit Note „4-“ 7 Fahrer erhalten einen Vertrag, 2 Fahrer (von den 7) werden nach ca. 2 Wochen entlassen. Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200835 Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200836 Fachliche Kenntnisse Risiko einer exakten Stellenbeschreibung vs. Ausländisches Fachangebot Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200837 Fachliche Kenntnisse Ausführlicher Personalfragebogen (./. 20%) erste Kontaktaufnahme per SKYPE Persönliches Interview vor Ort Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200838 Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200839 Willkommenskultur beginnt bereits in Spanien. Information ist notwendig. Osnabrück, 02.12.2014 "Información y actualidad de Alemania"Información y actualidad de Alemania"
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200840 Wie kann ein Unternehmen eine Willkommenskultur einführen – und was gehört dazu? Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200841 Willkommenskultur HWK Frankfurt, 19.02.2013 Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200842 Willkommenskultur: Beim Arbeiten Begründen Sie Ihr Handeln vor Ihrer Belegschaft, bevor Sie agieren Vermeiden Sie den Vorwurf „bevorzugter Behandlung“ Holen Sie „alle Parteien“ vorab ins Boot (Personalabteilung, Betriebsrat, Altbelegschaft, vorhandene Azubis) Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200843 Beim Wohnen Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200844 Willkommenskultur: Beim Arbeiten Sorgen Sie für einen permanenten Paten Sprechen Sie mit dem Nachbarbetrieb Erstellen Sie einen zweisprachigen Leitfaden (oder lassen Sie Ihre Innung einen Leitfaden erstellen) Ermöglichen Sie „Feedback“ Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200845 Willkommenskultur: Wohnen Sorgen Sie für bezahlbaren Wohnraum Vermeiden Sie ländliche Gegenden http://www.youtube.com/watch?v=EW8C NiXLnrAhttp://www.youtube.com/watch?v=EW8C NiXLnrA Können Sie „bündeln“? Können Sie Mobilität ermöglichen? Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200846 Willkommenskultur: Freizeit Welche Aktivitäten bietet Ihr Unternehmen schon jetzt an? Machen Sie eine „Trockenübung“ Wo ist der nächste religiöse Andockpunkt? Wo ist ein sportlicher Andockpunkt? Wo sind kulturelle Andockpunkte? Asociación Española de Padres de Familia Goethering 34 49074 Osnabrück (Postfach 3747, 49027 Osnabrück) Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200847 Willkommenskultur: Freizeit Denken Sie an „Vorschuss“ !!! Es stehen Behördengänge an: –Krankenkasse –Kindergeldstelle –Konsulat –Bank / Kontoeröffnung (Voraussetzung: Adresse) –Arbeitsagentur –Handyvertrag Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200848 Caminante, no hay camino, se hace camino al andar Antonio Machado Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200849 Caminante, no hay camino, se hace camino al andar Wanderer, es gibt keinen Weg, man macht den Weg, indem man geht Antonio Machado Osnabrück, 02.12.2014
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RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 200850 Willkommenskultur Vielen Dank für Ihr Interesse Osnabrück, 02.12.2014
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