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Storck Projekt Employer Branding
Gruppe 3 Dennis Meise Nikola Wenner Jacqueline Getzlaff Helena Luttmer Fabian Kaiser Daniel Renk Timo Kirchhoff
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Agenda Auswertung Handlungsempfehlung
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Auswertung Vorgehensweise: Erstellung einer Auswertungstabelle
Unterteilung in Schulformen Unterteilung nach Geschlecht Auszählung und Datenerfassung in Auswertungstabelle
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Vorstellung der Auswertungstabelle
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Auswertung Anzahl Befragte insgesamt 355 Hauptschule 45 Realschule 115
Anzahl Befragte insgesamt 355 Hauptschule 45 Realschule 115 Gymnasium 92 HöHa 47 BGJ 56 männlich 183 weiblich 172
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Auswertung – Frage 1
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Auswertung – Frage 1 „ja“
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Auswertung – Frage 2
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Auswertung – Frage 3
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Auswertung – Frage 4
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Auswertung – Frage 5
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Auswertung – Frage 6 Infotage veranstalten (Berufe und Unternehmen vorstellen) Weiterbildung, gute Zukunftsperspektiven Wie würdest du junge Leute für eine Ausbildung in deinem Unternehmen begeistern? Gezielte Werbung (Jobmesse, Fernsehen, Radio..) Vielfältigkeit in der Ausbildung (z.B. Projekte) Offenheit der Mitarbeiter gegenüber den Auszubildenden (Betriebsklima)
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Auswertung – Frage 7 A = Ausland B = Außerordentliche Aktivitäten
C = Studium
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Handlungsempfehlung Wo muss das Unternehmen zu finden und präsent sein? Internetpräsenz, Agentur für Arbeit, Jobmessen, Zeitung Welche Faktoren sind jungen Leuten besonders wichtig? Gehalt, Übernahmechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Branche
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Handlungsempfehlung Schüler fühlen sich zum größten Teil nicht gut über Berufe informiert. Wie kann man die Schüler noch besser erreichen? 1. Infos auf Homepage zu Berufen 2. Infos in die Schulen (Flyer? Plakate? Schulbesuche?) Was sollte Storck zusätzlich anbieten? Berufsbegleitendes Studium, möglicher Auslandsaufenthalt
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