Präsentation herunterladen
Die Präsentation wird geladen. Bitte warten
1
Das politische System in Brasilien
2
Wandel der Politik 21 Jahre Militärdiktatur
→ ab 1985: Rückkehr zur Demokratie (bis heute in Kraft) große Fortschritte in Wirtschafts-, Finanz- & Innenpolitik in den letzten 30 Jahren Seit 2000: Wahl über elektronische Wahlmaschinen → keine Wahlfälschung mehr möglich
3
Politisches System Präsidiale Bundesrepublik: Regierungssystem, bei dem ein Präsident als Staatsoberhaupt auch die Funktion des Regierungschefs innehat. Förderativer Bundesstaat (26 Einzelstaaten Bundesdistrikt Brasilia) mit einem präsidentiellen Regime
4
Politisches System: Wahlen
Ab 16 wahlberechtigt; zw. 18 & 70 Jahren Wahlpflicht Bei mehrmaligem Nichtwählen → Wahlrecht einbüßen oder Sanktionen Präsident alle 4 Jahre (absolute Mehrheit, direkt) Parlament: 2 Kammern: Senat (8 Jahre) Abgeordnetenhaus (4 Jahre) Wahlwerbung hauptsächlich durch Medien
5
Politisches System: Parteien
Keine fixe Struktur → Keine Links- und Rechtspartei sondern Zusammenarbeit über Fraktionsgrenzen hinweg, d.h. Wechsel der Partei auch kurz vor Wahl möglich → Optimierung der persönlichen Interessen
6
Politisches System: Wichtigsten Parteien im Überblick
PT (Partido dos Trabalhadores) = Arbeiterpartei PMDB (Partido do Movimento Democrático Brasileiro) = Oppositionspartei PSDB (Partido da Social–Democracia Brasileira) = Sozialdemokratische Partei DEM (Demócratas) = konservative Partei
7
Politisches System
8
Politische Systeme im Vergleich
Brasilien Präsidiale BRP Ständiger Wechsel der Mehrheit Oberster Bundesgerichtshof + oberstes Wahlgericht → Richtungsentschei- dungen Deutschland Parlamentarische BRP Mehrheit festgelegt durch Koalitionsvertrag Bundesverfassungs- gericht →Richtungsentschei- dungen
9
Politische Systeme im Vergleich
Brasilien Abgeordnetenhaus + Senat = Parlament Präsident als Staatsoberhaupt Elektronische Wahlen Deutschland Bundestag = Parlament Kanzler als Staatsoberhaupt Wahlzettel Dilma Rousseff
Ähnliche Präsentationen
© 2024 SlidePlayer.org Inc.
All rights reserved.