Prozess- und Kostenoptimierung

Präsentation zum Thema: "Prozess- und Kostenoptimierung"—  Präsentation transkript:

1 Prozess- und Kostenoptimierung
Herzlich Willkommen Prozess- und Kostenoptimierung oder KVP BVW DG / Überarbeitung SBR /2. Überarbeitung STS

2 ZIELE Zu wichtigen ökonomischen Zielen gehören:
• Mitarbeiter aktiver einbinden • Ressourcen effizienter einsetzen • Verbrauch senken • Arbeitsbedingungen verbessern • Betriebsergebnis steigern • Qualität der Dienstleistung verbessern • Umwelt schonen • Leistungsreserven durch erhöhte Identifikation mit dem Unternehmen freisetzen Als wichtige mitarbeiterbezogene Ziele werden angesehen: • Unternehmensgeschehen mitgestalten • Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern • Eigenverantwortung übernehmen • Eventuell höheres Einkommen durch Prämien

3 ZIELE

4 Auch Gruppen von Mitarbeitern können
Wer darf mitmachen? Generell sind alle Mitarbeiter / alle Abteilungen der Firma berechtigt, am betrieblichen Vorschlagswesen teilzunehmen. Auch Gruppen von Mitarbeitern können Vorschläge machen.

5 Formale Anforderungen:
• Er stellt eine über die Dienstpflichten des Einreichenden hinaus gehende, freiwillige Sonderleistung dar. Ein Verbesserungsvorschlag kann sich nicht aus einem Arbeitsauftrag ergeben • Ein Verbesserungsvorschlag ist nutzbringend und durchführbar. • Ein Verbesserungsvorschlag wird konkret und konstruktiv beschrieben (umsetzungsbereit).

6 Wie reiche ich einen Vorschlag ein?
1. Formular unter O:/Verwaltung/KVP 2. Ausfüllen 3. Senden an Link zum Formular

7 Und dann? Mitarbeiter Geschäftsleitung 5 6 4 1 3 Kommission
gratuliert und prämiert weist die Umsetzung an leitet positive Entscheidung weiter 6 4 reicht Idee ein 1 3 Info: Ablehnung / Zustimmung mit Begründung Kommission (Begutachtung, Machbarkeit, Nutzen, Prämienberechnung) KVP Beauftragter S.Siebert 2 leitet weiter Gutachter der Fachabteilung

8 Prämie: Bei positiver Entscheidung wird ein KVP-Vorschlag mit einem Betrag in Höhe von 44,00 EUR prämiert. Am Ende des Jahres wird aus allen positiven KVP-Vorschlägen dieses Jahres ein Siegervorschlag gewählt und mit einer Sonderprämie  belohnt.

9 Informationen für Mitarbeiter:
Prämien sind grundsätzlich nur als Sachpreise möglich (z.B. Tankgutschein, Gutschein ital. Restaurant, Amazon-Gutschein, Fitnessstudio Gutschein) und bis zu einem Betrag von 44 Euro (brutto) steuer- und sozialversicherungsfrei Für die Sonderprämie am Jahresende gelten gesonderte Bedingungen

10 Danke für Ihr Interesse!