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Leitbild für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wer sind wir? Wie lauten unsere gemeinsamen Werte? Was macht uns unverwechselbar? Welche Ziele haben.

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Präsentation zum Thema: "Leitbild für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wer sind wir? Wie lauten unsere gemeinsamen Werte? Was macht uns unverwechselbar? Welche Ziele haben."—  Präsentation transkript:

1 Leitbild für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Wer sind wir? Wie lauten unsere gemeinsamen Werte? Was macht uns unverwechselbar? Welche Ziele haben wir? Wie gehen wir miteinander um? Wie geben wir unserem Auftrag Gestalt?

2 Wer sind wir? Wir sind eine lebendige, am Evangelium ausgerichtete und Kindern und Jugendlichen zugewandte Gemeinschaft. Wir sind vom Evangelium angeregt, aufgeregt und begeistert. Wir schaffen Strukturen und Räume, bieten Orientierung, so dass jungen Menschen Glauben erfahren, sich selbst entwickeln und etwas mit anderen und für andere tun können.

3 Wie lauten unsere gemeinsamen Werte? Für unsere Normen und Werte sind die drei Themen „Frieden“, „Gerechtigkeit“ und „Bewahrung der Schöpfung“ maßgebend. Damit ist notwendig eine sozialdiakonische Orientierung mit gegeben. In unserer Arbeit sind Respekt und Toleranz für uns unverzichtbare Werte.

4 Was macht uns unverwechselbar? Am Anfang evangelischer Jugendarbeit stehen die Zusage Gottes von der bedingungslosen Annahme jeder einzelnen Person. In unserer Jugendarbeit können junge Menschen den christlichen Glauben erfahren und kennen lernen, ihre Interessen verwirklichen und sich weiter entwickeln, etwas Sinnvolles für andere tun und Gemeinschaft erfahren.

5 Welche Ziele haben wir? Die Evangelische Jugend ist Stimme der Kinder und Jugendlichen in Kirche und Gesellschaft und tritt für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen ein. Wir begleiten Kinder und Jugendliche qualifiziert auf ihrem Lebensweg und bieten ihnen ihren Lebenslagen angemessene Gestaltungsräume an: in Jugendgruppen, in Jugendzentren, durch Bildungsangebote, durch Fahrten und Freizeiten, mit Projekten, Maßnahmen, Aktionen, Events – auch mit sozialdiakonischer Ausrichtung.

6 Wie geben wir unserem Auftrag gestalt? Evangelische Jugend versteht es als ihren Auftrag, „Salz der Erde“ und „Licht der Welt“ zu sein. Das Zeichen der Evangelischen Jugend ist das Kreuz auf der Weltkugel. Wir nutzen verschiedene Medien, damit die Lust an der Arbeit und das Miteinander wachsen. Wir fördern eine verlässliche Kommunikation, in der Konflikte direkt geklärt werden können.

7 Kreuz auf der Weltkugel 1935 wurde es zum Bekenntniszeichen der Ev. Jugend Deutschland Es weist hin auf Jesus Christus, den Herrn der Welt Seit 1976 Motto der Ev. Jugend Hannover: Ihr seid das Salz der Erde. Ihr seid das Licht der Welt Seit 1999 gibt es eine neue Ordnung zur Übergabe des Zeichens der Evangelischen Jugend Soll an Jugendliche verliehen werden, die bereits konfirmiert sind und längerfristig in der Ev. Jugend mitarbeiten. Das Zeichen soll in einem feierlichen Gottesdienst verliehen werden.

8 Übergabe des Zeichens Jugendliche gestalten wesentliche Teile des Gottesdienstes mit. Zum Beispiel: Lesung, Gebete, Geschichten, Abendmahl Persönliche Übergabe durch den Hauptamtlichen im Altarraum Persönliche Übergabe durch den Hauptamtlichen im Altarraum Kurze Ansprache über die Ev. Jugend

9 Ihr seid das Salz der Erde. Ihr seid das Licht der Welt. Als Evangelische Jugend sehen wir in diesen Worten Jesu unseren Auftrag zusammengefasst. Wir sind eine offene Gemeinschaft, in der Jugendliche miteinander ihre Zeit gestalten. Grundlage dieser Gemeinschaft ist die Orientierung an der Botschaft Jesu Christi. Auf diesem Hintergrund ist in der Evangelischen Jugend Raum für das, was junge Menschen sich wünschen und brauchen:

10 Spaß am Leben Wir suchen Erlebnisse bei gemeinsamen Veranstaltungen, die in der Erinnerung haften bleiben. Wir finden Orientierung, die dabei helfen, uns selbst und die anderen besser zu verstehen. Wir erfahren Geborgenheit in einer Gemeinschaft, in der man einander mit Achtung begegnet. Wir gehen Freundschaften ein, die Belastungen aushalten können, weil man eine Ahnung von Vergebung hat. Wir bekommen Anstösse, die die eigene Glaubensentwicklung voranbringen.

11 Mitarbeiten und Mitbestimmen Der Aufbau der Evangelischen Jugend ist klar gegliedert. Vom Jugendkonvent in der Kirchengemeinde bis zur Landesjugendkammer bestimmen Jugendliche die Arbeit der Evangelischen Jugend. Das umfassende Angebot evangelischer Jugendarbeit erfordert qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiten Raum nimmt deshalb die Aus- und Fortbildung von ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Die Ausbildung zum Jugendleiter und zur Jugendleiterin ist auch ein starker Impuls für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

12 Evangelische Jugend ist eine wertvolle Gemeinschaft …in der wir unseren Ort im Leben, in Kirche und Gesellschaft herausfinden können – gerade auch in der Auseinandersetzung mit Erwachsenen. … in der wir Zuspruch ohne Heuchelei und Widerspruch ohne Verletzung erfahren. … in der wir Gottes grenzenlose Liebe spüren und weitergeben wollen. … weil sie einen Raum für das bietet, was wir als Jugendliche brauchen: Experimente, Erlebnisse, Verantwortung. … weil hier unsere Fragen nach Sinn und Orientierung ernst genommen werden. … weil wir als Jugendverband durch neue Ideen unsere Kirche in Bewegung setzen. … weil es nur mit unserem ehrenamtlichen Engagement (in der Kirche) Wege in die Zukunft geben kann.

13 Ordnung für die Ev. Jugend der Johannisgemeinde Stade Wir, die Ev. Jugend Johannis mit unseren Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen, machen es uns zur Aufgabe, die Kirchenarbeit aktiv mitzugestalten, in dem wir beim Umgang mit Kindern und Jugendlichen Verantwortung übernehmen und neben dem Spaß und der Freude, die wir mit ihnen in der Kirche erleben, uns auch mit ihrem und unserem Glauben auseinander setzen. Dabei versuchen wir zu helfen, den eigenen Standort im Leben zu finden und Orientierung zu bieten. Wenn wir durch Gemeinschaft die Kirche mit Leben füllen, versuchen wir uns auch für Erneuerungen im kirchlichen Leben einzusetzen.

14 §1 – Zusammensetzung des Mitarbeiterjugendkreises Es wird zur Wahrnehmung der gemeinsamen Verantwortung für die Jugendarbeit der Johannisgemeinde Stade der Mitarbeiterjugendkreis (MJK) gebildet. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre. Ihm gehören an: 1.Alle in der Jugendarbeit tätigen ehrenamtlichen und beruflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 2.Ein vom Kirchenvorstand entsandtes Mitglied (aus dem Kinder- und Jugendausschuss) 3.Bis zu drei Sachverständige, die auf Vorschlag der unter Nr. 1 und 2 genannten Personen für die Dauer von zwei Jahren berufen werden.

15 § 2 – Aufgaben und Befugnisse des MJK Unbeschadet der Rechte des Kirchenvorstandes nimmt der MJK die Belange der Evangelischen Jugend der Kirchengemeinde wahr. Der Kirchenvorstand überträgt dem MJK insbesondere folgende Aufgaben und Befugnisse: 1.Festlegung der Zielsetzungen ev. Jugendarbeit der Kirchengemeinde im Einvernehmen mit dem Kinder- und Jugendausschuss des Kirchenvorstandes, ihre Koordinierung sowie Planung und Durchführung gemeinsamer Vorhaben. 2.Mitwirkung und Gestaltung von Gottesdiensten und des Lebens innerhalb der Kirchengemeinde. 3.Beantragung der für die Jugendarbeit der Kirchengemeinde erforderlichen Mittel im Benehmen mit dem Kinder- und Jugendausschuss und Verfügung über sie im Rahmen der Bewilligung. 4.Anhörung vor der Anstellung von beruflich tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit. 5.Planung von Fortbildungsangeboten und Sorge für deren Durchführung 6.Wahl von zwei Vertreterinnen bzw. Vertretern in den Kreisjugendring 7.Wahl von zwei Vertreterinnen bzw.. Vertretern in den Kinder- und Jugendausschuss. 8.Wahl eines Vorstandes für den MJK 1. a) drei Sprecherinnen bzw. Sprecher 2. b) Protokollführer


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