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Veröffentlicht von:Irmingild Eblen Geändert vor über 10 Jahren
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1 Personal- und Besoldungsverordnung für die Lehrpersonen der Volksschule 2012 Stellungnahme LSZ Februar 2012
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Wir Lehrerinnen und Lehrer SZ stehen ein für den Regierungsvorschlag von 2011 Weil er einige längst fällige Anpassungen von Lohn- und Arbeitsbedingungen enthält sowie ein Schritt in die richtige Richtung darstellt! 2
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1. Wir fordern die 3% Lohnerhöhung für alle (gemäss Regierungsvorschlag) Weil wir gegenüber den umliegenden Kantonen konkurrenzfähig bleiben wollen! 3
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2. Wir fordern die Anpassung der Löhne auf Stufe Kindergarten (gemäss Regierungsvorschlag) Weil die Kinder auf allen Stufen auch in Zukunft ein Recht auf gut aus- gebildete Lehrkräfte haben. 4
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3. Wir fordern eine Entlastungslektion für Klassenlehrkräfte (gemäss Regierungsvorschlag) Weil diese Funktion mit viel zusätzlicher Arbeit und grosser Verantwortung verbunden ist! 5
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4. Wir fordern weiterhin mehr Zeit für fundierten Unterricht Weil eine Entlastungslektion für alle Lehrkräfte wegen des erwiesenen Mehraufwandes an Absprachen und Sitzungen längst fällig ist! 6
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5. Wir fordern weiterhin Reformen mit Augenmass, bei denen die Lehrkräfte mit entsprechenden Ressourcen in die Weiter- entwicklung ihrer Schule einbezogen werden Weil eine gute Schule langfristig nur mit angemessenen Arbeits- bedingungen für die Lehrkräfte zu haben ist! 7
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6. Wir fordern weiterhin sofort griffige Massnahmen gegen den sich abzeichnenden Lehrkräftemangel Weil schon jetzt verschiedenste Stellen nicht mehr mit entsprechend qualifizierten Lehrkräften besetzt werden können. 8
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Wir stehen ein für eine gute Schule mit erfolgreichen Kindern und zufriedenen Lehrkräften! 9
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