Karrierecenter der Bundeswehr München

Präsentation zum Thema: "Karrierecenter der Bundeswehr München"—  Präsentation transkript:

1 Karrierecenter der Bundeswehr München
Dezernat 8 – Berufsförderungsdienst (BFD) -

2 Der Berufsförderungsdienst (Dezernat 8)

3 Betreuungsgebiet BFD München
StoT Ingolstadt Kontakt: Pionierkaserne auf der Schanz Manchinger Str. 1 Geb. 5/1. OG 85053 Ingolstadt (Bw 6610) StoT Regen Kontakt: Bayerwaldkaserne Bodenmaiser Straße 66 94209 Regen (Bw 6725) StoT Dillingen Kontakt: Luitpoldkaserne Rudolf-Diesel-Straße 1a 89407 Dillingen/Donau (Bw 5946) Kelheim Landshut Dingolfing Straubing Deggendorf Regen Freyung Pfarrkirchen Dillingen Günzburg Memmingen Kaufbeuren Sonthofen Kempten Erding Freising Eichstätt Neuburg Dachau Traunstein Bad Rosenheim Miesbach Garmisch- Weilheim Lkr. Fürstenfeldbruck München Donauwörth Landsberg Bad Tölz Starnberg Reichenhall Altötting Passau Partenkirchen Augsburg Ingolstadt Lindau Aichach Pfaffenhofen an der Donau Mindelheim Marktoberdorf Ebersberg Mühldorf Feldkirchen Mittenwald Füssen Untermeitingen StoT Fürstenfeldbruck* Kontakt: Fliegerhorst Straße der Luftwaffe 354 82242 Fürstenfeldbruck (Bw 6230) StoT Feldkirchen Kontakt: Gäubodenkaserne Mitterharthausen 94351 Feldkirchen (Bw 6714) StoT Untermeitingen Kontakt: Ulrichkaserne Haus 4 86507 Kleinaitingen (Bw 6516) StoT Bad Reichenhall Kontakt: Hochstaufenkaserne Nonner Straße 23 83435 Bad Reichenhall (Bw 6241) StoT Mittenwald Kontakt: Edelweißkaserne In der Kofel 17 82481 Mittenwald (Bw 6515) StoT München Kontakt: Bw Verwaltungszentrum Dachauer Straße 128 80637 München (Bw 6227) StoT Kempten* Kontakt: Artilleriekaserne, Kaufbeurer Str. 80 Geb. 1 87437 Kempten ( (Bw 6511) StoT Füssen Kontakt: Allgäu Kaserne Kemptener Straße 70 87629 Füssen (Bw 6517) StoT Penzing* Kontakt: Kauferingerstr. 4 86929 Penzing (Bw 6502) * Aufgelöst nach Einnahme Zielstruktur

4 Ziel der Berufsförderung
Förderung der zivilberuflichen Eingliederung und Karriere der Soldatinnen und Soldaten auf Zeit im Rahmen der Möglichkeiten des Soldatenversorgungsgesetzes (SVG)

5 Aufgaben und Leistungen
Dienstzeitbegleitende Bildungsmaßnahmen Pro Jahr etwa 230 Maßnahmen und 3600 Teilnehmer

6 Aufgaben und Leistungen
Beteiligung an der Zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) in den Streitkräften knapp 100 verschiedene Aus- und Fortbildungen (München:18 Ausbildungen 8 Fortbildungen)

7 Aufgaben und Leistungen
Schulische und berufliche Förderung am Ende und nach der Dienstzeit Bewilligung von mehr als 4.500 Maßnahmen pro Jahr

8 Die Bundeswehrfachschule
Angebot - Realschullehrgang - Fachhochschulreife (Sozialpädagogik, Technik, Wirtschaft) - Studienkurs zur Vorbereitung auf ein Hochschul- studium - Grundlehrgang zur Auffrischung von Hauptschul-/ Realschulkenntnissen jährlich ca. 500 Schüler an der BwFsch München

9 Ausgaben für die Berufsförderung
ca. 14 Mio. € pro Jahr für die Soldatinnen und Soldaten

10 Binnenarbeitsmarkt Bundeswehr
Zivile Karriere bei der Bundeswehr nach der militärischen Dienstzeit Je nach individueller Qualifikation Einstiegs-möglichkeiten in die Laufbahnen: Mittlerer technischer / nichttechnischer Dst. Gehobener technischer / nichttechnischer Dst. Höherer technischer / nichttechnischer Dst. (2009 – 2013 über 1000 SaZ übernommen)

11 Förderungsdauer neu (zusätzlich)
Das neue BFD-Förderungsrecht Förderungsdauer alt Förderungsdauer neu (zusätzlich) Förderungsdauer in 11 9 6 12 18 60 36 15 7 10 20 30 40 50 70 SaZ 4 SaZ 5 SaZ 6 SaZ 7 SaZ 8 SaZ 9 SaZ 10 SaZ 11 SaZ 12 SaZ 13 SaZ 20 SaZ >20 Monaten 24 42 48 54 bis Unterhaltsbeitrag + BFD 5 + geplante Erhöhung der Kostenhöchstbeträge von € bis €

12 mil. Dienst alt mil. Dienst neu 60 60 DZE
Verlagerung der Förderansprüche am Beispiel eines SaZ 12 24 36 60 Gesamtanspruch Rechtsanspruch Berufsförderung unter Freistellung vom mil. Dienst mil. Dienst Rechtsanspruch Berufsförderung alt Rechtsanspruch Berufsförderung einschl. volle 60 Monate Übergangsgebührnisse! mil. Dienst neu 60 Gesamtanspruch DZE

13 Leistungen für Arbeitgeber
Jobmessen Berufsorientierungspraktikum Job-Service / Stellenbörse des BFD Einarbeitungszuschuss

14 Qualifikationen der ausscheidenden Soldatinnen und Soldaten
ca. 50 % der entlassenen Soldatinnen und Soldaten verfügen über eine mittlere Reife oder einen höherwertigeren Schulabschluss ca. 90 % verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung ca. 60 % verlassen die Bundeswehr mit der Qualifikation „Meisterebene“ oder höherwertig

15 Eingliederung nach Branchen BFD München ( 2013)
Über 95 % Eingliederung 95 % Förderlichkeit 90 % Zufriedenheit

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