Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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1 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Vorstellung Projekt „PegASUS“ Inhalte: 1.Projektentstehung 2.Aktueller Stand 3.Erfolgsfaktoren 4.Transfer von guter Praxis 5.Nachhaltigkeiten des Projektes 6.Gründe für Nachhaltigkeiten 7.Nachhaltigkeitsziele 8.Ausblick Projekt

2 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Vielfältige Veränderungen/ Entwicklungen in der Sicherheitsbranche Aktuell: 280.000 AN davon ca. 25.000 in den BL: Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg Ansätze waren u.a.: -Geringqualifizierte, Einzelarbeitsplätze, Quereinsteiger -hohe Gefährdungen -immer höhere Anforderungen (Verhältnis hoheitlich/privat) Vorprojekt ErBi Ergebnisse: -17 LOIs -Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung -vielfältige Motivation (Geld an 4. Stelle) Projekt PegASUS „Personalentwicklung im ganzheitlichen Ansatz zur Stabilisierung der Sicherheitsunternehmen“ 01.10.12 bis 31.12.2014 Sozialpartnervereinbarung BDSW (4 BL) - verdi

3 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Wo stehen wir aktuell? -ca. 80 Bildungsmaßnahmen realisiert -über 800 AN der Sicherheitsunternehmen beteiligt -25 Sicherheitsunternehmen bisher beteiligt -in Bildungsmodulen erfolgten ca. 150 staatliche Prüfungen (84% erfolgreich) Probleme? -am 30.11.13 Geld für Bildung aufgebraucht -nach 7 Monaten „Ringen mit dem BVA“: Nachbewilligung (Transfer von guter Praxis!) -ca. 20% der Fördersummen Vorkasse → hohe Belastung

4 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Erfolg des Projektes „PegASUS“  hoher Grad der Beteiligung  Vielfältigkeit der Module  Art des Projektes (b.i.g. „nur“ Koordinator, Bildungsmaßnahmen werden im Rahmen beschränkt angeboten (bis 25 T€ = 3 Angebote extern vergeben) )  „Transfer von guter Praxis“ bedeutet auch:  enge persönliche Kontakte zu den Akteuren (Beiräte, Verantwortliche in den SU, Eröffnung-Abschluss der LG…)  ständige Information und Kommunikation  „Vernetzung“ der Akteure (Verbandsarbeit, Einbeziehung der Kammern, aktuelle Tarifverhandlungen, Öffentlichkeitsarbeit…)

5 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Nachhaltigkeit -Ursprung im Wort „nachhalten“ = längere Zeit andauern oder bleiben -Handlungsprinzip zur Ressourcen-Nutzung -normativer Zielbegriff in Wissenschaft, Politik, Unternehmen etc. -Gemeinsamkeit der verschiedenen Definitionen ist Bewahrung von etwas zum Wohl künftiger Generationen -Nutzenstiftung für alle Beteiligten in Grundidee enthalten konkretisieren auf die Sicherheitsbranche

6 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Konkrete Nachhaltigkeiten als Beispiele guter Praxis… jeden 18. AN in neuen BL, jeder 30. AN in alten BL einbezogen Akteure der Projekte – aktiv in Tarifkommission der 8 BL tätig… (2014 neue Tarife unter Beachtung Mindestlohn…) b.i.g. ursprünglich in 3 BL (Brandenburg nachträglich auf Vorschlag der Sozialpartner…) DAA: 4 BL… b.i.g.:4 BL…

7 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Gründe sehen wir in… Kern getroffen mind. 1x persönlich in BDSW-Länderverbänden aufgetreten + jede Firma (mit LOIs) persönlich aufgesucht langes „Ringen“ mit den Sozialpartnern enge Kooperationen, Erfahrungsaustausch aller Akteure (u.a. vierteljährliche Newsletter, Firmenschilder… !) aktive Beirats-Arbeit (gemeinsame Veranstaltungen DAA/b.i.g) würdige Auftaktveranstaltung unter Einbeziehung weiterer politischer Akteure (Länder, Kommunen, Kammern, Verbände…)

8 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Weitere ZIELE im Prozess des „Transfers von guter Praxis“… in der neuen Förderperiode = bundeseinheitliches Projekt: Sozialpartner bisher signalisiert: JA Engere ZA/ Kooperation in den BL mit dem Innenministerien: Sachsen- Anhaltischer Innenminister Schirmherr der Abschlusskonferenz am 12.11.2014 Wesentliche Qualifizierungen unseres Projektes in den neuen Tarifabschlüssen verstetigen wollen wir für weitere Branchen der Wirtschaft verstetigen: u.a. Logistik…!?

9 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Ausblick PegASUS Ziele der Transfer-Aktivitäten: 1.Planung/Implementierung/Stärkung der PE-Strukturen in Unternehmen 2.Stärkung und Vernetzung der Kooperationsstrukturen 3.Erhöhung des Qualifizierungsniveaus 4.Erhöhung der Sensibilität auf AG-Seite zur Qualifizierung und Implementierung mittel- und langfristiger betrieblicher Schulungskonzepte 5.Erhöhung der branchenspezifischen Perspektiven auf AN-Seite (z.B. Lohn) 6.Verbesserung branchenspezifisches Image durch höhere Qualifizierung 7.Anpassung an Qualifikationsniveau und Tarif-Niveau 8.Stärkung der Kooperationsstrukturen der Sozialpartner (Forcierung der Verhandlungen) - Referenzgruppe unlimitiert auf alle Ebenen in Wach- und Sicherheitsunternehmen

10 Das Projekt PegASUS wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Partner: Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Dank an die Mitarbeiter der Transfer-Stelle