Weiterbildung: Herausforderungen an die Betriebe und die öffentliche Hand Dr. F. H. Esser.

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1 Weiterbildung: Herausforderungen an die Betriebe und die öffentliche Hand Dr. F. H. Esser

2 2 © FBH Themenfelder  Vier zentrale Herausforderungen der Zukunft  Generelle Erkenntnisse aus der Weiterbildungsforschung  Bedeutende Gründe für Weiterbildung in KMU  Bedeutende Weiterbildungshemmnisse in KMU Einführung eines regionalen Weiterbildungsmarketings

3 Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen als Marketinginstrument für Bildungsstätten

4 4 © FBH Bedeutung von Prognosen und Qualität der Informationen vollkommene Information Bedeutung von Prognosen unsichere Informationen

5 5 © FBH Erkenntnisleitende These Aufgaben der Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen können durch leistungsfähige Informations- systeme bearbeitet werden.

6 6 © FBH

7 Experten- und Beraternetz der Wirtschaft Spitzen-/Träger- organisationen Berater Kammern/ Verbände Betriebe © FBH

8 8 Der IDQ © -Prozess Branchen Bau Druck/Medien Elektro KFZ Einzelhandel Versicherungen

9 9 © FBH Ergebnisse Anzahl der ITEMS die Hinweise geben auf:

10 10 © FBH Branchenentwicklung: Dienstleistungsorientierung

11 11 © FBH Branchenentwicklung: Informationsorientierung

12 12 © FBH Branchenentwicklung: Moderne Fahrzeugtechnik

13 13 © FBH Top-Ten KFZ

14 14 © FBH Weitere Informationen: Dr. Friedrich H. Esser Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln Direktor: Prof. Dr. M. Twardy Email: F-H.Esser@uni-koeln.de