2. Klausurtagung Sonntag, 22

Präsentation zum Thema: "2. Klausurtagung Sonntag, 22"—  Präsentation transkript:

1 2. Klausurtagung Sonntag, 22
2. Klausurtagung Sonntag, 22. September 2019 im Stephansstift in Hannover Dokumentation

2 Teilnehmer Name Ute Alfken Seán Alfken Zorana Dippl Klaudia Gennermann
Frank Gottschling Christiane Groß Dunja Hanselmann Gudrun Heindorf Daniela von Heyl Dr. Georg Martensen Alexander Milz Sabine Rößer Ingo Zirks

3 Agenda 2. Klausur 22.09.2019 Begrüßung 15‘ Anwendungsfelder 10‘
09.30 – 09.45 – 10.00 – 10.15 – 10.30 – 10.45 – 11.00 – 11.15 – 11.30 – 11.45 – 12.00 – 12.15 – 12.30 – 12.45 – 13.00 – 13.15 – 13.30 – 13.45 – 14.00 – 14.15 – 14.30 – 14.45 – 15.00 – Begrüßung 15‘ Vorstellung neuer Teilnehmer, Agenda, ... Anwendungsfelder 10‘ Mittagessen 45‘ Rückblick 30‘ Herbsttagung 1. Klausur AG Niedrigschwelligkeit Ableitung von Themen für den heutigen Tag Anwendungsfelder 10‘ Strukturen GLE-D 60‘ Vorstellung aktueller Strukturen Voraussichtliche Entwicklungen Klärung von Fragen Handlungsbedarfe ... Planung 2020, ‘ Herbsttagung 2020 Fachtage 2020 Herbsttagung 2021 zusammen mit AGHPT Vorstandssitzungen 3. Klausur Wechsel im Vorstand 20‘ Planungen bisheriger Vorstandsmitglieder Handlungsbedarf, Vorgehen Abschluss 15‘ Zusammenfassung, Feedback der Teilnehmer, ... Pause 15‘ Anwendungsfelder 25‘ Bedeutung der Anwendungsfelder Liste der Anwendungsfelder

4 Anspruch & Leitfragen Anspruch für heute
nicht allgemein und theoretisch diskutieren Fokus: ausgewählte Themen voranbringen! Leitfragen Welcher Aspekt berührt / bewegt uns bei diesem Thema (was ist existenziell)? Welches Potenzial (WOLLEN) / welche Notwendigkeit (MÜSSEN) steckt in diesem Thema? Wie sieht ein erstrebenswerter Zustand aus? Wie können wir zu diesem Thema einen entscheidenden Schritt vorankommen? Wer treibt diesen Schritt mit wem voran? Welche Ressourcen / Unterstützung / Klärung braucht es? Wie verfolgen wir die Aktivitäten und Fortschritte?

5 Rückblick Herbsttagung Thema ist gut angekommen
Wo war teilweise das Existenzanalytische (im Eröffnungsvortrag)? Sehr schöne, gute Tagung (sehr) alte und (ganz) neue Vereinsmitglieder, die „Mitte“ fehlte Schön, dass Helmut Dorra war = Brücke zum „Alten“ 72 Teilnehmer inkl. Vorstand, Referenten, ... Lebendige Atmosphäre in den Workshops Miteinander sehr offen, frei, nicht ausgrenzend AG Niedrigschwelligkeit Wichtig, Präsenz zu zeigen Wir sind aktiv Das muss bei den Leuten erstmal ankommen Immer noch sehr oft bei den Angeboten: „Dorra / Kolbe“ 15 Rückläufer bei Fragebogen zur Vernetzung

6 Strukturen GLE-D Welcher Aspekt berührt / bewegt uns bei diesem Thema (was ist existenziell)? Wie können wir Mitglieder langfristig an den Verein binden, eine Heimat nach der curricularen Ausbildung anbieten, einen Mehrwert schaffen Welches Potenzial (WOLLEN) / welche Notwendigkeit (MÜSSEN) steckt in diesem Thema? Wie beim ADAC: Serviceangebote über „Ausbildung“ hinaus; Zukunft des Vereins sichern Wie sieht ein erstrebenswerter Zustand aus? ein wachsender, starker, lebendiger Verein; wir initiieren, fördern und unterstützen die Verbreitung dieser qualifizierten Angebote (aus der Mitgliederschaft) - unsere Satzung leben! = fundamentaler Wandel des Selbstverständnisses; Akademien befähigen, Verein unterstützt Wie können wir zu diesem Thema einen entscheidenden Schritt vorankommen? - Mitglieder motivieren, eigene Angebote zu entwickeln / melden - Transparenz für diese Möglichkeiten schaffen (Kachel auf Homepage) - gezielt die Ausbildungsgruppen informieren Wer treibt diesen Schritt mit wem voran? Zorana Dippl mit der AG Niedrigschwelligkeit, Ingo Zirks und mit Beatrix Althen- Schnippenkoetter (Kanäle, Schnittstelle Verein - Außenwelt) Welche Ressourcen / Unterstützung / Klärung braucht es? Klärung des Prozesses, des Qualitätschecks, ... Wie verfolgen wir die Aktivitäten und Fortschritte? Ingo ist Vorstandspate; Nutzung von evernote

7 Anwendungsfelder / Zielgruppen
Welcher Aspekt berührt / bewegt uns bei diesem Thema (was ist existenziell)? Anwendungsfelder zeigen die Vielfalt, spiegeln sich aber nicht in der Ausbildung; Anwen- dungsfelder „zersplittern“ aber auch; „gruppierte“ Fachtage waren erfolgreich: nicht Viel- falt, sondern Akzente; Supervisionsfälle dürfen nicht aus Anwendungsfeldern kommen Welches Potenzial (WOLLEN) / welche Notwendigkeit (MÜSSEN) steckt in diesem Thema? Attraktiver für Praktiker werden und neue Mitglieder gewinnen (und halten) Wie sieht ein erstrebenswerter Zustand aus? Der Verein sorgt dafür, dass in Bezug auf die Anwendungsfelder / Zielgruppen praktisch relevante Akzente gesetzt werden hinsichtlich der Aus- und Weiterbildung und Kontakt- möglichkeiten; Relevanz des Vereins im Sinne der praktischen Tätigkeit; Ansprechpartner bieten; Wie können wir zu diesem Thema einen entscheidenden Schritt vorankommen? - Ausbildungen so anpassen, dass (auch) Anwendungsfelder berücksichtigt werden - Spezifische Angebote für Anwendungsfelder; „gruppierte“ Fachtage waren erfolgreich - Aufbau Pädagogik - (abschließende) Vertiefungen im Rahmen der Grundausbildung Wer treibt diesen Schritt mit wem voran? Alexander Milz / Gudrun Heindorf (/Frank Gottschling) entwickeln ein Weiterbildungscurri- culum (exemplarisch im Anwendungsfeld) Coaching Welche Ressourcen / Unterstützung / Klärung braucht es? ... Wie verfolgen wir die Aktivitäten und Fortschritte? Erfahrungsbericht, Verfolgung durch den Vorstand, TN Klausur werden informiert

8 Herbsttagung 2020 Organisation Sa 19.09.2020 Hannover
Stephansstift (Option für Sa) Mit Mitgliederversammlung und Vorstandswahlen (ca. 2 Std.) Vorstand + ... Form Nach gemeinsamen Einstieg parallel Fachtage anbieten? Freitag Start mit Fachtagen? Mit Mitgliederversammlung starten oder am Mittag? Gute Erfahrungen früher mit Methodenseminaren am Vortag Integriert mit einem Fest? nach „etabliertem“ Muster wegen Vorstandswahlen, ... Thema Mut, Stellungnahme, Courage, Entschiedenheit, Übermut, Hochmut, Schwermut, Helmut  Weitere thematische und Format-Konkretisierung durch: Ingo, Daniela, Georg Alle Anderen „dürfen“ anregen

9 Fachtage 2020 Wegen Vereinsentwicklung und Vorstandswahlen keine separaten (von der Herbsttagung unabhängigen) oder in die Herbsttagung 2020 integrierte Fachtage 2020

10 Herbsttagung 2021 mit AGHPT
Idee Ingo Berlin 3. Wochenende im Septem-ber Thema: noch offen Workshops und Vorträge anbieten zur EA Einen Abend für Mitglieder-versammlung und anschließendem Fest abtrennen In diesem Jahr dann Fach-tage im Frühjahr (mit Abstand zu Kongress GLE-I anbieten) Ingo fragt AGHPT an Nutzen Vermeidung von Konkurrenz Wir sind Teil der AGHPT Leute von anderen Schulen lernen uns kennen Wir haben eine Horizonterfahrung auf andere Schulen Viele der anderen Schulen wollen sich mit der EA vernetzen Stärkung der AGHPT, einer humanistischen Vernetzung Eventuell schwierig: Fokus Psychotherapie Fusion Herbsttagung GLE-D mit Kongress AGHPT Weniger eigener Organisationsaufwand

11 3. Klausur Februar 2020 in Berlin Im „Fotostudio“ Samstag 15.02.
Eigene Moderation 10-16 Uhr vom Vorstand an alle bisherigen Klausur-Teilnehmer und Interessierte => Bettina Singula-Bail (im Auftrag)

12 Wechsel im Vorstand Meldung an Vorstand Vorstand fragt auch schon an
Auf Wunsch vertraulich Vorstellung mit Newsletter rechtzeitig vor der Wahl Vorstellung auf der Website (im Mitgliederbereich) rechtzeitig vor der Wahl Werbung auch für Beirat-Funktion Ordentliche Mitglieder, die sich ein Amt im Vorstand vorstellen können, sind herzliche eingeladen sich zu melden.