Webinar/Online-Seminar 8 Fakten zum Thema für unseren Einstieg

Präsentation zum Thema: "Webinar/Online-Seminar 8 Fakten zum Thema für unseren Einstieg"—  Präsentation transkript:

1 Webinar/Online-Seminar 8 Fakten zum Thema für unseren Einstieg
powered by Webinar/Online-Seminar 8 Fakten zum Thema für unseren Einstieg Webinar/Online-Seminar - 8 Fakten zum Thema für Ihren Einstieg

2 Unsere Ansprechpartnerin bei ieQ…
Diese Präsentation hat uns Frau Sandra Jentsch zur Verfügung gestellt. Sie ist Head of Digital Communication der ieQ-systems GmbH & Co. KG aus Münster. Um einen Eindruck zum Thema zu bekommen, spiele ich nun ein kurzes Video ein. Sandra Jentsch – Head of Digital Communication

3 Um einen Eindruck zum Thema zu bekommen, spiele ich nun ein kurzes Video ein.

4 Was sind Webinare? Was sind Webinare?
Webinare sind Seminare, die online (KLICK) stattfinden.

5 Der Veranstalter legt ein Webinar mit Hilfe einer Webinar-Software (KLICK) an und lädt dazu seine Zielgruppe ein.

6 „Herzlich willkommen zu diesem Seminar!“
Zur besagten Uhrzeit (KLICK) klicken die Teilnehmer auf einen Link, der z. B. via Einladung kommuniziert wurde. Damit betritt der Teilnehmer den virtuellen Schulungsraum und der Referent beginnt seine Präsentation.

7 Was braucht man für ein Webinar?
Die Grundausrüstung für ein Webinar besteht aus einer Software (KLICK) für Webinare, einer stabilen Internetverbindung, eine PowerPoint-Präsentation, einer Kamera, einem Headset und einem Referenten.

8 Welche Möglichkeiten bietet ein Webinar/Online-Seminar?
15 Gründe für Webinare 5000 Welche Möglichkeiten bietet ein Webinar/Online-Seminar? In einem Webinar zeigt man eine klassische PowerPoint-Präsentation (KLICK), die man mit verschiedenen Elementen möglichst spannend und interaktiv gestaltet. Ähnlich einem klassischen Seminar spielt man passende Videos ein, arbeitet an praktischen Beispielen und lädt die Teilnehmer zum Mitmachen ein. Je nach Webinar-Software kann man bis zu 5000 Teilnehmer gleichzeitig informieren. Feedbacks, Statistiken und Kennzahlen dienen als Grundlage für zielgruppenorientierte künftige Angebote. Eine Zusammenfassung einiger Vorteile von Webinaren finden wir in diesem Dokument: „15 Gründe für Webinare“. Nehmen Sie gern ihre Smartphones zur Hand und scannen Sie das Dokument.

9 3 Tipps von ieQ. 3 Tipps von ieQ.
Tipp 1 – Starten Sie das Thema Online-Seminar (KLICK) von innen heraus und schaffen Sie überzeugte Multiplikatoren. Tipp 2 – Erstellen Sie eine Strategie zur Einführung diese neuen Services und halten Sie sich dran. Tipp 3 – Ist es nicht gut, dann ist es noch nicht fertig. Definieren Sie Ziele und ernennen Sie eine verantwortliche Person für den Bereich „digitale Kommunikation“.

10 Was bietet ieQ-systems für den Bereich „digitale Kommunikation“ Schwerpunkt Webinar/Online-Seminar?
Digital Consultant + Head of Digital Communication Was bietet ieQ-systems für den Bereich „digitale Kommunikation“ Schwerpunkt Webinar/Online-Seminar? Zur Einführung dieses neuen Services, empfiehlt sich die Ernennung (KLICK) einer verantwortlichen Person. Wenn wir selbst keine verantwortliche Person im Unternehmen abstellen können, dann stellt ieQ uns eine zur Seite, die unser Unternehmen bis auf Weiteres und im Rahmen ihrer Möglichkeiten unterstützt. In einem gemeinsamen Workshop erstellen wir mit ieQ eine unternehmensspezifische Strategie und ieQ begleitet uns ein Jahr. 1

11 Wie kann so eine Strategie zur Einführung dieses neuen Services aussehen?
1 Erweiterung des Schulungsplanes Intern durch Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote für Intern auf allen, zur Verfügung stehenden, Kommunikationskanälen. Erweiterung des Schulungsplanes Extern durch Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote für Extern auf allen, zur Verfügung stehenden, Kommunikationskanälen. Workshop „Webinar“ = Tag des ersten internen Webinars Information zur erarbeiten Strategie an mittlere Führungsebene Ergänzung des Schulungsplanes durch erste automatisierte Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote Vorbereitung des Workshops zum ersten Webinar Auswertung des Webinars per Mailing an Intern Präsentation der erarbeiten Strategie Führungsebene Dauerhafte Auswertung der aktuellen Webinare Meeting „Jahresbericht und weiteres Vorgehen“ Einladung zum ersten Webinar für Mitarbeiter Entscheidung zum weiteren Vorgehen Präsentation Jahresbericht Führungsebene Information Jahresbericht an mittlere Führungsebene Buchung Workshop „Webinar“ Entscheidung zum weiteren Vorgehen Präsentation Führungsebene Wie kann so eine Strategie zur Einführung dieses neuen Services aussehen? Aktuell befinden wir uns in den ersten Schritten (KLICK/Pause). Zum Kennenlernen unserer künftigen Möglichkeiten, empfiehlt uns ieQ zum Einstieg den Workshop „Webinar“. (PAUSE) Nach dem Workshop entscheiden wir uns für eine Option zur Einführung des neuen Services für unsere Zielgruppen. (PAUSE) Mal angenommen, wir entscheiden uns für eine Zusammenarbeit mit ieQ, (PAUSE) dann präsentieren sie uns unsere individuelle Unternehmensstrategie. ieQ beginnt mit internen Schulungsangeboten und Online-Meetings und geht dann mit unseren Referenten die Schulungsangebote für unsere externe Zielgruppe an. (PAUSE) Alle Maßnahmen werden dokumentiert und Auswertungen spiegeln den Implementierungsgrad wider. (PAUSE) Im Laufe der Zeit entstehen Aufzeichnungen, die dann als automatisierte Online-Seminare den Schulungsplan ergänzen. (PAUSE) Zum Ende des Jahres werten wir gemeinsam mit ieQ den Jahresbericht zu unserem neuen Service aus. Wir können anhand der entstanden Informationen und Kennzahlen entscheiden wie das Thema „Online-Seminar“ in den darauffolgenden Jahren genutzt wird. Ziel dieser Planung ist die erfolgreiche Einführung dieses neuen Services innerhalb eines Jahres. Phase 1 Recherche Präsentation Führungsebene Buchung Workshop „Webinar “ Einladung zum ersten Webinar für Mitarbeiter Vorbereitung des Workshops zum ersten Webinar Workshop „Webinar“ = Tag des ersten internen Webinars Auswertung des Webinars per Mailing an Intern Entscheidung zum weiteren Vorgehen Phase 2 Präsentation der erarbeiten Strategie Führungsebene Information zur erarbeiten Strategie an mittlere Führungsebene Erweiterung des Schulungsplanes Intern durch Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote für Intern auf allen, zur Verfügung stehenden, Kommunikationskanälen. Erweiterung des Schulungsplanes Extern durch Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote für Extern auf allen, zur Verfügung stehenden, Kommunikationskanälen. Dauerhafte Auswertung der aktuellen Webinare Phase 3 Ergänzung des Schulungsplanes durch erste automatisierte Online-Seminare Dauerhafte Kommunikation der aktuellen Schulungsangebote Meeting „Jahresbericht und weiteres Vorgehen“ Präsentation Jahresbericht Führungsebene Information Jahresbericht an mittlere Führungsebene Recherche

12 Gibt es ein Beispiel für ein Webinar/Online-Seminar?
Ja, diese Präsentation hält ieQ auf Wunsch live oder stellt diese on demand zur Verfügung. On demand bedeutet, dass es ein Webinar ist, aber automatisiert und zu jeder Zeit gestartet werden kann. Diese Möglichkeit (KLICK) nennt ieQ auch gern den „digitalen Zwilling“. Aktuelle Online-Seminare finden wir unter Neben klassischen Seminaren, Workshops und Trainings finden wir dort auch Webinare. Unter „Ort“ steht dann entweder „ONLINE | ON DEMAND“ oder „ONLINE | LIVE“. So können wir das Thema direkt selbst ausprobieren.

13 Was muss man nun tun, um das Thema „digitale Kommunikation“ Schwerpunkt Webinar/Online-Seminar“ im eigenen Unternehmen zu platzieren? Digital Consultant Ausbildung zum digitalen Schulungsleiter Head of Digital Communication Was muss man nun tun, um das Thema „digitale Kommunikation“ Schwerpunkt Webinar/Online-Seminar“ im eigenen Unternehmen zu platzieren? Mal angenommen unsere Geschäftsleitung / Sie ist/sind davon überzeugt Online-Seminare zu nutzen (KLICK), um den klassischen Schulungsplan mit einem zusätzlichen Service zu erweitern, dann müssen wir schauen, ob wir eine verantwortliche Person für den Bereich „digitale Kommunikation“ ernennen oder die Full-Service-Angebote von ieQ nutzen möchten. Option 1 – Wir ernennen eine verantwortliche Person für den Bereich „digitale Kommunikation“ Hierfür bietet ieQ eine Ausbildung zum „digitalen Schulungsleiter“. Je nach Bedarf bietet sie verschiedene Module, die individuell gebucht werden können. ieQ´s aktuelle Angebote finden wir hier: Option 2 – ieQ stellt uns eine verantwortliche Person für den Bereich „digitale Kommunikation“. Wir erstellen im Workshop „Webinar“ unsere unternehmensspezifische Strategie mit ieQ und sie begleiten uns ein Jahr bei der Einführung dieses neuen Services. 1

14 It´s your way to digital communication.
Martin Mustermann GmbH & Co. KG Bisher hat ieQ die Erfahrung gemacht (KLICK), dass ihre Kunden recherchieren und gern erst selbst intern informieren. Deshalb bietet sie uns diese Präsentation an. Alternativ steht uns Frau Jentsch regelmäßig online zur Verfügung oder (PAUSE) lädt uns herzlich nach Münster ein. Aktuell baut ieQ an ihrem neuen Studio mit dem Namen „onairQ II“. Die ersten Dreharbeiten starten dann mit einem Partner aus dem Gewerk Sanitär. Er wird eine automatisierte Schulungsreihe mit dem Titel „Wissen für Meister“ erstellen. Darauf freuen sich ieQ schon sehr! Wenn wir keine Zeit für einen Besuch bei ieQ haben, dann besucht man uns auch gern, denn… It´s our way to digital communication. Schulung Marketing Vertrieb

15 FAQ Fragen, die uns bisher erreicht haben:
Frage: Denken Sie wirklich, dass Handwerker die digitale Messe nutzen werden? Antwort: Da bin ich mir sicher. Wir halten seit 2013 Online-Seminare für Handwerker und Händler. Am Ende jeder Veranstaltung wurde die Frage gestellt: „Würden Sie weitere Online-Seminare nutzen? 90% derer, die das Feedback ausfüllten, antworteten auf diese Frage mit „ja“. Frage: Denken Sie, dass die digitale Messe und Online-Seminare auf Dauer reale Messen und Seminare ersetzen? Antwort: Gute Frage. Das kann ich mir nicht vorstellen. Ich denke aber, dass dieses und ähnliche Angebote eine zwingende Ergänzung für Ihren zukünftigen Service darstellen, die im B/C-Kunden-Segment bisher nicht erzielte Umsätze generieren können und mehr Zeit für A-Kunden erschließen. Frage: Wo finden wir Details zu den Paketen „Workshop“ und „Strategie“? Antwort: Die Details erhalten Sie im Anschluss per Mail. Frage: Wir interessieren uns erstmal für den Workshop. Wann können wir einen Termin erhalten? Antwort: Das kommt drauf an, ob Sie gerade in einem Live oder on demand Webinar sind. Die besten Monate für einen Workshop sind erfahrungsgemäß April (nach den Messen) bis September (vor Jahresabschluss). Im Durchschnitt lag die Vorlaufzeit zum Workshop bei etwa 8 Wochen. Haben wir noch Fragen? Lasst uns 15 Minuten überlegen. Nutzt die Zettel auf eurem Platz. Ich lasse Sie ieQ zukommen.

16 Helfen Sie uns, uns zu verbessern!
Bitte füllen Sie das Feedback aus! Wir freuen uns über Ihr Feedback, denn nur so können wir uns verbessern. Und nun Ihr/euer Feedback bitte. Schreiben Sie es auf. Sie haben 5 Minuten Zeit, dann tauschen wir uns aus. Das Feedback gebe ich dann ebenfalls an ieQ weiter.

17 Für uns da. Isabelle Vorlicek Digital Consultant
Sandra Jentsch Head of Digital Communication ieQ kommt uns gern entgegen. Sie interessieren sich sehr für aktuelle Unternehmensprozesse und sind gespannt auf unser Unternehmen. Aufgrund bisheriger Informationen hat sie Produkte entwickelt. O-Ton Sandra Jentsch: „Die Basis eines guten Produktes ist die Lösung und nicht das Problem.“