Führungskompetenz in der Selbsthilfe

Präsentation zum Thema: "Führungskompetenz in der Selbsthilfe"—  Präsentation transkript:

1 Führungskompetenz in der Selbsthilfe
Dr. Martin Danner, Bundesgeschäftsführer der BAG SELBSTHILFE

2 Was bedeutet „Führung“?

3 „Selbsthilfe bedeutet gegen- seitige Unterstützung und hat mit Führung nichts zu tun.“

4 Führung in der Selbsthilfe
Formale Führungsstrukturen - Satzungen/Geschäftsordnungen - Arbeitsverhältnisse, Aufträge Führung im Rahmen von Arbeits- teilung auf der Basis von Freiwillig- keit

5 Spezifika der Selbsthilfearbeit
Selbsthilfe vs. Führung Entscheidungskompetenz vs. Entscheidungswissen verstreute Strukturen Krankheit/Behinderung

6 Regeln der Zusammenarbeit (Bottom up)
Chancen digitaler Kommunikation nutzen Zentrierung auf Führungs- personen vermeiden

7 Personalführung

8 Zuhören Vorbildfunktion Erreichbarkeit vs. Omnipräsenz Richtig delegieren Keine Rückdelegation

9 Feedback geben Fehlerkultur Konflikte aushalten Entscheiden – nicht ent- scheiden ist auch entscheiden Verlässlichkeit

10 Mangel an Führungskräften
Wandel der Engagement- bereitschaft

11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!